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Solar & BESS Projects Manager

Devenez Responsable de Projets Solar & BESS chez ENGIE à Bucarest, Roumanie. Dirigez des projets d'énergie durable, gérez les phases de développement et assurez le respect des budgets et des délais. Profitez de l'opportunité de façonner l'avenir de l'énergie propre.
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Bucarest, Roumanie   Sur site   Temps Plein  UTC+02:00

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Présentation de l'entreprise

ENGIE SA

Paris, France

2008

Environ 96,500 employés dans le monde (source: linkedin.com). Revenus de 93,86 milliards d'euros en 2023 (source: wikipedia.org).

Ce qu'ils font

ENGIE est un acteur majeur dans le secteur de l'énergie, se concentrant sur les énergies renouvelables, les réseaux de transport et de distribution d'électricité et de gaz, ainsi que sur des solutions à faible émission de carbone. L'entreprise propose une large gamme de services, allant du financement de projets d'énergie renouvelable à la gestion des infrastructures énergétiques en Europe et au-delà, y compris la regazéification en France et au Chili (source: investing.com). ENGIE se distingue par son modèle intégré, qui couvre tout, de l'ingénierie en amont à la gestion des déchets en aval, et par son portefeuille diversifié qui réduit la dépendance aux combustibles fossiles (source: dcfmodeling.com). Les marchés cibles incluent la France, l'Europe, l'Amérique du Nord, l'Asie, et d'autres régions, servant des clients variés allant des gouvernements aux entreprises et aux utilisateurs finaux (source: wikipedia.org). Avec plus de 30 GW de capacité renouvelable installée, ENGIE est bien positionnée pour répondre aux défis de la transition énergétique mondiale.

Projets et antécédents

ENGIE a un riche historique de projets notables, y compris la construction de la première usine de traitement d'eau potable en Égypte par Degrémont en 1948 et une usine de désalinisation par osmose inverse à Riyad, en Arabie Saoudite, en 1975 (source: sourcewatch.org). Plus récemment, l'entreprise a réalisé des projets d'énergie renouvelable à grande échelle, notamment des parcs éoliens terrestres au Brésil et des installations solaires en Amérique du Nord, contribuant à son portefeuille de 30 GW de capacité renouvelable (source: dcfmodeling.com). ENGIE continue d'investir dans des projets majeurs, notamment des actifs de stockage d'énergie par batterie et des solutions de génération flexible, soutenus par sa présence mondiale dans plus de 70 pays (source: investing.com). Les clients clés incluent des utilisateurs d'énergie résidentiels et professionnels, ainsi que des partenariats avec des entreprises comme EVBox pour l'infrastructure de véhicules électriques.

Développements récents

Au cours des deux dernières années, ENGIE a maintenu une stabilité de propriété avec l'État français détenant 23,6% des actions et des investisseurs institutionnels comme BlackRock à 5,1% (source: dcfmodeling.com). Catherine MacGregor, PDG depuis 2021, et Jean-Pierre Clamadieu, président indépendant depuis 2018, ont dirigé des initiatives stratégiques visant à renforcer la transition vers des solutions à faible émission de carbone (source: investing.com). Bien qu'aucune fusion majeure ou levée de fonds n'ait été signalée récemment, l'accent est mis sur la croissance de la capacité renouvelable au-delà de 30 GW, avec des nominations au conseil d'administration signalant une évolution de la gouvernance (source: wikipedia.org). Les opérations se poursuivent dans divers segments, y compris FlexGen et le nucléaire, renforçant ainsi la position d'ENGIE sur le marché.

Travailler chez ENGIE

ENGIE propose une variété de rôles dans ses sept segments, notamment les énergies renouvelables, les réseaux, les solutions énergétiques, la génération flexible, le commerce de détail, le nucléaire et d'autres activités comme le trading et la gestion des installations (source: investing.com). Les recrutements se font principalement à son siège à Courbevoie, en France, ainsi que dans des hubs internationaux au Brésil, en Amérique du Nord, en Asie et en Belgique, soutenus par une main-d'œuvre de plus de 96,000 employés (source: dcfmodeling.com). La culture d'entreprise est marquée par des indicateurs tels que des participations des employés, un conseil d'administration diversifié et une collaboration internationale sur des projets de transition énergétique (source: kids.kiddle.co). Les avantages documentés incluent des engagements annuels de 5 millions d'euros pour des programmes communautaires durables, alignés sur les opérations dans divers marchés.

Contact


Dernière mise à jour le 2025-12-27 | Signaler un problème

Job Description

At ENGIE, we're committed to accelerating the transition towards a carbon-neutral world. As the Solar & BESS Projects Manager in our Business Development division, you'll lead the process of bringing sustainable energy projects to life. Join our team in shaping the future of clean energy and creating a lasting impact on our planet.

Responsibilities

  • Coordination and management of Solar & BESS development projects during the development phase;
  • Lead the Solar & BESS development team to achieve targets;
  • Establishment of project timelines in collaboration with network access and permitting teams;
  • Control of project's development budgets from origination to start of the construction works;
  • Identification and mitigation of project development risks in close collaboration with the construction team;
  • Preparation of investment committee documentation for ENGIE Group;
  • Participation in Engineering, Procurement, and Construction (EPC) processes for projects under leadership;
  • Liaison with internal ENGIE departments involved in project preparation and implementation;
  • Organization of project handover to construction teams;
  • Leadership of due diligence processes in mergers and acquisitions (M&A) and project rights acquisitions;
  • Representation of the Business Development Department in business meetings and relevant gatherings;
  • Assurance of project compliance with deadlines, budget, quality, and safety standards;
  • Collaboration with cross-functional teams to ensure project success;
  • Monitoring of industry trends and best practices in renewable energy development.

Requirements

  • Proven leadership and capacity to solve problems;
  • Experience in small teams management;
  • Completed university studies with a bachelor's degree in a technical (preferred) or economic field;
  • Minimum 3 years of experience in Business Development within proven renewable energy credentials;
  • Minimum 3 years of experience in the energy sector;
  • Previous experience in the renewable energy sector is an advantage;
  • Advanced knowledge of Project Management;
  • Fluent English skills, both written and spoken;
  • Strong proficiency in Microsoft Office;
  • Excellent communication and interpersonal skills;
  • Postgraduate studies would be considered an asset.

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À propos du rôle

16 novembre 2025

Temps Plein

Entreprise

26 décembre 2025

Sur site

ENGIE

  •  Bucarest, Roumanie

Minimum 3 years in Business Development and energy sector

UTC+02:00

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