EPC Senior Project Manager, Utility Scale Solar (m/w/d)
SOLV Energy, LLC
Présentation de l'entreprise
SOLV Energy, LLC
San Diego, CA, États-Unis
2008
Environ 800 employés (source : zoominfo.com). Chiffre d'affaires de 618,7 millions de dollars pour l'exercice 2024 (source : zoominfo.com).
Ce qu'ils font
SOLV Energy se spécialise dans l'énergie solaire à grande échelle et le stockage d'énergie, offrant des services complets qui englobent l'ingénierie, l'approvisionnement et la construction (EPC) pour des projets de panneaux photovoltaïques (PV) et de stockage par batterie. Leurs opérations incluent également la maintenance continue (O&M) des actifs solaires actifs, la construction de sous-stations haute tension et la gestion de la construction. Les services EPC de l'entreprise couvrent un large éventail d'activités, y compris la préparation du site, l'ingénierie structurelle, l'installation de panneaux et d'onduleurs, l'intégration des systèmes électriques et l'interconnexion au réseau (source : zoominfo.com). SOLV Energy cible principalement les développeurs à grande échelle, les producteurs d'énergie indépendants et les clients commerciaux et industriels qui nécessitent des déploiements à grande échelle de 50 mégawatts (MW) ou plus par projet, en se concentrant sur le marché américain (source : american-securities.com). L'entreprise se distingue par son exécution de projet de bout en bout, tirant parti de son héritage de construction Swinerton pour intégrer l'expertise en contrat général avec une technologie renouvelable spécialisée.
Projets & Réalisations
SOLV Energy a un bilan impressionnant, ayant construit plus de 18 gigawatts (GW) de capacité solaire dans 34 États à partir de 2024, tout en fournissant des services O&M pour plus de 15 GW d'actifs solaires en Amérique du Nord (source : american-securities.com). L'entreprise est actuellement engagée dans des projets majeurs qui tirent parti de sa capacité élargie suite à la fusion avec CS Energy, se concentrant sur l'énergie solaire et le stockage à grande échelle dans des régions à forte croissance telles que la Californie, le Texas et le Sud-Est. Cette expansion est soutenue par un pipeline de développement multi-GW, indiquant un avenir solide pour l'entreprise (source : zoominfo.com). Les clients clés incluent des développeurs solaires de premier plan et des services publics, avec des partenariats formels établis pour améliorer la prestation de services et les capacités d'exécution de projets.
Développements récents
Ces dernières années, SOLV Energy a réalisé des avancées significatives, y compris un partenariat avec CS Energy annoncé en octobre 2024, visant à élargir les capacités géographiques et le soutien aux employés, culminant dans leur combinaison d'affaires en 2024 (source : zoominfo.com). Le 15 janvier 2025, l'entreprise a acquis SDI Services, une société de forage de fondations, ce qui améliore ses capacités d'exécution de projets dans les énergies renouvelables en ajoutant de la main-d'œuvre qualifiée et de la capacité d'équipement (source : sdbj.com). De plus, SOLV Energy a lancé sa troisième bourse annuelle PowerUp! pour les énergies renouvelables le 16 janvier 2025, attribuant 1 500 $ chacun à six élèves de terminale américains poursuivant des carrières dans le secteur de l'énergie, reflétant son engagement envers le développement de la main-d'œuvre (source : zoominfo.com).
Travailler chez eux
SOLV Energy propose une variété de postes dans plusieurs départements, y compris la gestion de projets EPC, l'ingénierie (civile, électrique, structurelle), les métiers de la construction (électriciens, foreurs, ouvriers), les techniciens O&M et les spécialistes des sous-stations haute tension. L'entreprise est passée de plus de 600 employés avant 2020 à environ 800 aujourd'hui, reflétant ses efforts d'expansion nationale (source : zoominfo.com). Des recrutements actifs ont lieu à son siège social de San Diego et sur les sites de projets à l'échelle nationale, en particulier en Californie et dans des États comme le Texas et le New Jersey suite à la fusion. La culture d'entreprise met l'accent sur une mentalité « personnes d'abord », favorisant la croissance de l'équipe et l'innovation, tout en investissant également dans des programmes de responsabilité sociale des entreprises et dans le plaidoyer politique (source : solvenergy.com).
Contact
Dernière mise à jour le 2025-12-26 | Signaler un problème
Job Description
The Senior Project Manager is responsible for the overall management of construction project resulting in successful project completion.
Position will be based onsite full time in Albany, NY. Travel will be required.
This job description reflects management's assignment of essential functions; it does not prescribe or restrict the tasks that may be assigned
Position Responsibilities and Duties
- Able to perform all Project Manager's responsibilities (refer to position descriptions)
- Manage multiple or large, complex projects
- Estimate and establish budgets and contract price (GMP/Lump Sum)
- Negotiate cost-effective subcontract and material purchases
- Set up and implement job procedures and techniques to assure timely buyout, shop drawing approval and material delivery
- Keep project on schedule
- Develop and maintain good relationship with Owner, Architect and Subcontractors
- Work with Superintendent to develop safety plans and to implement safety procedures
- Maintain timely and accurate reporting to management
- Manage, train, and supervise project team according to Company policy
- Organize regular meetings for management and subcontractors
- Review contract conditions; ensure compliance with all contract terms
- Supervise documentation of all significant project events, e.g., accidents, delays, Change Orders
- Direct preconstruction services and activities
- Negotiate, prepare and issue subcontract bid packages
- Assist with business development and participate in job interviews
- Maintain quality control (integrity and excellence of completed project)
- Support estimating staff (bid item specialist)
- Avoid or mitigate claims and conflict
- Complete all job close-out procedures
- Conduct warranty follow-up (1-year warranty walks)
- Complete project with full or enhanced fee
- Complete other responsibilities as assigned
Minimum Skills or Experience Requirements
- Engineering, Construction Management or Architectural degree or equivalent experience
- Field construction management experience (8-10 years, including supervisory skills)
- Leadership ability
- Problem-solving ability and strong sense of urgency
- Organizational and communication skills
- Drafting and computer skills
- Fundamental knowledge of contract law and project accounting
- Thorough understanding of all project management control systems (scheduling, cost control, procurement and estimating)
Benefits
Employees (and their families) are eligible for medical, dental, vision, basic life and disability insurance. Employees can enroll in our company's 401(k) plan and are provided vacation, sick and holiday pay.
Compensation Range
$141,590.00 - $176,987.00
Pay Rate Type
Salary
SOLV Energy does not accept unsolicited candidate introductions, referrals or resumes from third-party recruiters or staffing agencies. We require all third-party recruiters to communicate exclusively with our internal talent acquisition team. SOLV Energy will not pay a placement fee to any third-party recruiter or agency that has not coordinated their recruiting activity with the appropriate member of our internal talent acquisition team.
In addition, candidate introductions or resumes can only be submitted to our internal talent acquisition recruiting team if a signed vendor agreement is already on file and the third-party recruiter or agency has received formal instructions from our internal talent acquisition team to submit candidates for a particular job posting.
Any unsolicited candidate introductions, referrals or resumes sent by third-party recruiters to SOLV Energy or directly to any of our employees, or received through our website or career portal, will be considered property of SOLV Energy and will not be eligible for a placement fee. In the event a third-party recruiter submits a resume or refers a candidate without a previously signed vendor agreement, SOLV Energy explicitly reserves the right to pursue and hire the candidate(s) without financial liability to such third-party recruiter.
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À propos du rôle
12 décembre 2025
Temps Plein
Entreprise
9 janvier 2026
Sur site
USD 142k–177k yearly
- Albany, New York, États-Unis
8-10 years in field construction management
UTC-05:00
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