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Canadian Solar

Présentation de l'entreprise

Canadian Solar Inc.

Kitchener, Ontario, Canada

2001

Environ 20 000 employés dans le monde (source : prnewswire.com). Les données de revenus pour 2023 ne sont pas spécifiées.

Ce qu'ils font

Canadian Solar se concentre exclusivement sur la technologie photovoltaïque solaire, le stockage d'énergie par batterie et les systèmes connexes, sans implication dans l'éolien, l'hydrogène ou l'infrastructure de réseau au-delà de l'intégration solaire (source : wikipedia.org). L'entreprise fabrique des modules PV à haute efficacité utilisant des cellules solaires N-type TOPCon avancées de 210 mm et 182 mm, atteignant une bifacialité allant jusqu'à 85 %. Leurs produits phares incluent la série TOPBiHiKu7, qui a expédié cumulativement près de 170 GW dans le monde d'ici fin 2025 (source : csisolar.com). De plus, par l'intermédiaire de sa filiale e-STORAGE, Canadian Solar propose des solutions de stockage par batterie à l'échelle des services publics et résidentielles, ayant expédié plus de 16 GWh d'ici le 30 septembre 2025, avec un important carnet de commandes contractées de 3,1 milliards de dollars au 31 octobre 2025 (source : prnewswire.com). Leurs marchés cibles s'étendent aux clients résidentiels, commerciaux et industriels (C&I), ainsi qu'aux services publics dans plus de 160 pays, avec un fort accent sur les États-Unis, le Canada, l'Europe, la Chine, le Royaume-Uni, l'Afrique du Sud et le Brésil (source : canadiansolar.com).

Projets et antécédents

Depuis qu'elle a commencé le développement de projets en 2010, Canadian Solar a développé, construit et connecté environ 12 GWp de projets solaires et 6 GWh de projets de stockage d'énergie par batterie dans le monde, avec un pipeline de 25 GWp de solaire et 81 GWh de stockage à différents stades (source : prnewswire.com). Parmi les projets notables achevés, on trouve l'installation solaire de Suffield de 32 MWp (23 MWac) dans le sud-est de l'Alberta, Canada, qui alimente 7 400 foyers chaque année (source : wikipedia.org). En Afrique du Sud, Canadian Solar a fourni 256 MW de modules pour deux projets à grande échelle de SOLA Group, générant 580 GWh par an pour alimenter 40 000 foyers et réduisant considérablement les émissions de CO2 (source : wikipedia.org). Actuellement, l'entreprise exploite des projets solaires de 1,6 GWp avec 6,5 GWp en construction ou en carnet de commandes et 20,9 GWp dans le pipeline, ainsi que 1 GWh de stockage en fonctionnement, 8,5 GWh de carnet de commandes et 54,3 GWh dans le pipeline (source : prnewswire.com).

Développements récents

Au cours des deux dernières années, Canadian Solar a réalisé des avancées significatives, notamment l'ouverture de son nouveau siège social mondial à Kitchener, Ontario, le 15 janvier 2025, qui regroupe diverses unités commerciales et renforce ses racines nord-américaines (source : prnewswire.com). Le 1er décembre 2025, l'entreprise a annoncé qu'elle reprendrait la supervision directe de la fabrication aux États-Unis par le biais de coentreprises CS PowerTech, visant à créer des milliers d'emplois aux États-Unis et à relocaliser les chaînes d'approvisionnement (source : prnewswire.com). En juin 2023, Canadian Solar a prévu un investissement de 250 millions de dollars dans une usine de 5 GW à Mesquite, Texas, qui devrait employer jusqu'à 1 500 personnes et produire 20 000 panneaux par jour (source : wikipedia.org). De plus, l'entreprise s'est associée à SOLARCYCLE pour le recyclage des modules à l'échelle des États-Unis, renforçant ses efforts en matière de durabilité (source : solarcycle.us).

Travailler là-bas

Canadian Solar propose une large gamme de postes dans divers départements, y compris la fabrication, le développement de projets, le stockage d'énergie, les ventes, l'ingénierie, la chaîne d'approvisionnement et les fonctions d'entreprise à son siège de Kitchener (source : prnewswire.com). L'entreprise recrute activement à Kitchener, Ontario, et à Mesquite, Texas, où une nouvelle usine devrait créer jusqu'à 1 500 emplois dans la fabrication (source : prnewswire.com). La culture chez Canadian Solar met l'accent sur l'innovation et la collaboration, comme l'a souligné le PDG Dr. Shawn Qu lors de l'ouverture du siège de Kitchener, qui est conçu pour aligner la vision de l'entreprise avec ses racines canadiennes au milieu d'une croissance mondiale (source : prnewswire.com). Bien que les avantages spécifiques ne soient pas détaillés dans les divulgations publiques, l'entreprise s'engage en faveur de la durabilité et publie des rapports annuels conformes à diverses normes, visant 100 % d'énergie renouvelable pour ses opérations d'ici 2030 (source : canadiansolar.com).

Contact


Dernière mise à jour le 2025-12-26 | Signaler un problème

At Canadian Solar, our vision is to make lives better by bringing electricity powered by the sun to millions of people worldwide. As a leading manufacturer of solar panels, inverters, and energy storage solutions, we've been an industry front-runner since our founding in 2001. Our commitment to sustainability is reflected in all parts of our organization as we navigate the complexities of a booming industry.

Throughout Canadian Solar's subsidiaries, e-Storage, Recurrent Energy, MSS and CSI Solar Co., we invest in our employees' growth. Our training programs and promotional opportunities ensure we all can continue to learn. We understand the importance of work-life balance and provide various flexible work options to support our employees' well-being. Join our team to "Make the Difference" by creating a lasting positive impact on the world and the communities where we operate.

About the Role

As the Global Risk Manager, you will play a pivotal role in driving the strategic direction and commercial success of our business. This role requires a dynamic individual who can effectively oversee and ensure compliance to e-Storage risk process' while also providing direct leadership to the entire commercial team. Your team will be responsible for supporting the sales team to maximize revenue, market share, and profitability as well as execution teams in support of contract negotiations, while ensuring compliance with regulatory requirements and company policies.

Responsibilities

  • Develop and ensure overall compliance with risk processes; perform periodic process audits as required
  • Support the Managing Director in market research across customer segments, competitive landscape, and regulatory frameworks to identify strategic opportunities for BESS offerings
  • Maintain risk management processes to identify technical and commercial risks, promote mitigation strategies, and assure informed leadership decisions, both in pre-contract and post-contract phases of the project
  • Develop and refine pricing strategies that align with the organization's risk appetite, integrating commercial insights with risk considerations to support go-to-market execution.
  • Ensure the data accuracy and completeness of information provided by the Commercial Manager and Application Engineering teams through the Risk Passport (CRM or other)
  • Develop, maintain and manage a project Risk Passport and approval Delegation of Authority
  • Represent the Risk Team at HQ risk reviews, when required, and accurately present proposal details to the leadership team to facilitate rapid decision making
  • Provide Business Leadership with detailed information to identify external transaction risks and develop mitigation strategies
  • Coordinate with Project team (and particularly planning, financial controlling and engineering) to achieve and further improve margin

Required Qualifications and Skills

  • Strong background in commercial, contract, or risk management within complex project environments
  • Deep experience negotiating large scale contracts and navigating non standard positions
  • Proven ability to break down problems, offer creative solutions, and support teams through high stakes decisions
  • Prior experience in the renewable energy industry; BESS is an asset
  • Skilled communicator who can influence leadership, guide commercial teams, and simplify complex concepts
  • Exposure to international markets and an understanding of varying contracting norms
  • Familiarity with bonds, insurance requirements, and compliance reporting is an asset

What It's Like to Work Here

At e-STORAGE, you're more than just an employee-you're part of a team that values your ideas, your background, and your unique perspective. We believe that a culture of equity, diversity, and inclusion isn't just the right thing to do, it's the secret to our success. Here, you'll find:

  • Integrity: We do what's right, always.
  • Innovation: We encourage fresh thinking and bold ideas.
  • Quality: We take pride in delivering excellence, every time.
  • Customer Focus: We listen, we care, and we deliver.
  • Sustainability: We're passionate about protecting our planet for future generations.

Compensation & Benefits

Canadian Solar offers a competitive salary plus fully comprehensive benefits and performance bonus package based on an annual objective achievement. Canadian Solar Inc. is an Equal Opportunity Employer (EOE). Qualified applicants are considered for employment without regard to age, race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, disability, or veteran status.

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À propos du rôle

11 décembre 2025

Temps Plein

Entreprise

30 décembre 2025

Flexible

Canadian Solar

csisolar.com

  •  Londres, Royaume-Uni
  •  Irlande du Nord, Royaume-Uni
  •  Angleterre, Royaume-Uni
  •  Canada

Strong background in commercial, contract, or risk management; prior experience in renewable energy industry preferred.

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