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Canadian Solar
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Mesquite, Texas, États-Unis   Sur site   Temps Plein  UTC-06:00

Canadian Solar

Présentation de l'entreprise

Canadian Solar Inc.

Kitchener, Ontario, Canada

2001

Environ 20 000 employés dans le monde (source : prnewswire.com). Les données de revenus pour 2023 ne sont pas spécifiées.

Ce qu'ils font

Canadian Solar se concentre exclusivement sur la technologie photovoltaïque solaire, le stockage d'énergie par batterie et les systèmes connexes, sans implication dans l'éolien, l'hydrogène ou l'infrastructure de réseau au-delà de l'intégration solaire (source : wikipedia.org). L'entreprise fabrique des modules PV à haute efficacité utilisant des cellules solaires N-type TOPCon avancées de 210 mm et 182 mm, atteignant une bifacialité allant jusqu'à 85 %. Leurs produits phares incluent la série TOPBiHiKu7, qui a expédié cumulativement près de 170 GW dans le monde d'ici fin 2025 (source : csisolar.com). De plus, par l'intermédiaire de sa filiale e-STORAGE, Canadian Solar propose des solutions de stockage par batterie à l'échelle des services publics et résidentielles, ayant expédié plus de 16 GWh d'ici le 30 septembre 2025, avec un important carnet de commandes contractées de 3,1 milliards de dollars au 31 octobre 2025 (source : prnewswire.com). Leurs marchés cibles s'étendent aux clients résidentiels, commerciaux et industriels (C&I), ainsi qu'aux services publics dans plus de 160 pays, avec un fort accent sur les États-Unis, le Canada, l'Europe, la Chine, le Royaume-Uni, l'Afrique du Sud et le Brésil (source : canadiansolar.com).

Projets et antécédents

Depuis qu'elle a commencé le développement de projets en 2010, Canadian Solar a développé, construit et connecté environ 12 GWp de projets solaires et 6 GWh de projets de stockage d'énergie par batterie dans le monde, avec un pipeline de 25 GWp de solaire et 81 GWh de stockage à différents stades (source : prnewswire.com). Parmi les projets notables achevés, on trouve l'installation solaire de Suffield de 32 MWp (23 MWac) dans le sud-est de l'Alberta, Canada, qui alimente 7 400 foyers chaque année (source : wikipedia.org). En Afrique du Sud, Canadian Solar a fourni 256 MW de modules pour deux projets à grande échelle de SOLA Group, générant 580 GWh par an pour alimenter 40 000 foyers et réduisant considérablement les émissions de CO2 (source : wikipedia.org). Actuellement, l'entreprise exploite des projets solaires de 1,6 GWp avec 6,5 GWp en construction ou en carnet de commandes et 20,9 GWp dans le pipeline, ainsi que 1 GWh de stockage en fonctionnement, 8,5 GWh de carnet de commandes et 54,3 GWh dans le pipeline (source : prnewswire.com).

Développements récents

Au cours des deux dernières années, Canadian Solar a réalisé des avancées significatives, notamment l'ouverture de son nouveau siège social mondial à Kitchener, Ontario, le 15 janvier 2025, qui regroupe diverses unités commerciales et renforce ses racines nord-américaines (source : prnewswire.com). Le 1er décembre 2025, l'entreprise a annoncé qu'elle reprendrait la supervision directe de la fabrication aux États-Unis par le biais de coentreprises CS PowerTech, visant à créer des milliers d'emplois aux États-Unis et à relocaliser les chaînes d'approvisionnement (source : prnewswire.com). En juin 2023, Canadian Solar a prévu un investissement de 250 millions de dollars dans une usine de 5 GW à Mesquite, Texas, qui devrait employer jusqu'à 1 500 personnes et produire 20 000 panneaux par jour (source : wikipedia.org). De plus, l'entreprise s'est associée à SOLARCYCLE pour le recyclage des modules à l'échelle des États-Unis, renforçant ses efforts en matière de durabilité (source : solarcycle.us).

Travailler là-bas

Canadian Solar propose une large gamme de postes dans divers départements, y compris la fabrication, le développement de projets, le stockage d'énergie, les ventes, l'ingénierie, la chaîne d'approvisionnement et les fonctions d'entreprise à son siège de Kitchener (source : prnewswire.com). L'entreprise recrute activement à Kitchener, Ontario, et à Mesquite, Texas, où une nouvelle usine devrait créer jusqu'à 1 500 emplois dans la fabrication (source : prnewswire.com). La culture chez Canadian Solar met l'accent sur l'innovation et la collaboration, comme l'a souligné le PDG Dr. Shawn Qu lors de l'ouverture du siège de Kitchener, qui est conçu pour aligner la vision de l'entreprise avec ses racines canadiennes au milieu d'une croissance mondiale (source : prnewswire.com). Bien que les avantages spécifiques ne soient pas détaillés dans les divulgations publiques, l'entreprise s'engage en faveur de la durabilité et publie des rapports annuels conformes à diverses normes, visant 100 % d'énergie renouvelable pour ses opérations d'ici 2030 (source : canadiansolar.com).

Contact


Dernière mise à jour le 2025-12-26 | Signaler un problème

At Canadian Solar, our vision is to make lives better by bringing electricity powered by the sun to millions of people worldwide. As a leading manufacturer of solar panels, inverters, and energy storage solutions, we've been an industry front-runner since our founding in 2001. Our commitment to sustainability is reflected in all parts of our organization as we navigate the complexities of a booming industry.

Throughout Canadian Solar's subsidiaries, e-Storage, Recurrent Energy, MSS and CSI Solar Co., we invest in our employees' growth. Our training programs and promotional opportunities ensure we all can continue to learn. We understand the importance of work-life balance and provide various flexible work options to support our employees' well-being. Join our team to "Make the Difference" by creating a lasting positive impact on the world and the communities where we operate.

Responsibilities

  • Supervises and coordinates a production shift
  • Monitors and responds to daily product and process concerns
  • Assists in the troubleshooting of technical problems
  • Ensures employees are trained and qualified prior to working on machinery and equipment
  • Provides leadership by instilling team goals and objectives while fostering positive staff relationships
  • Coordinates with operational departments to achieve company goals
  • Communicates results and issues to shift staff
  • Ensures compliance with company policies and procedures
  • Set daily/weekly/monthly objectives and communicate them to employees
  • Submit reports on performance and progress
  • Identify issues in efficiency and suggest improvements
  • Enforce strict safety guidelines and company standards
  • Set goals for performance and deadlines in ways that comply with company's plans and vision and communicate them to subordinates
  • Organize workflow and ensure that employees understand their duties or delegated tasks
  • Monitor employee productivity and provide constructive feedback and coaching
  • Completes other duties and projects as assigned

Qualifications and Experience

  • 5 - 7 years of progressive supervisory experience in a manufacturing environment
  • Experience with applications of Lean Manufacturing philosophies, TPM, or Six Sigma
  • Effective communication skills with individuals at all levels of the organization
  • Able to work on continental shift
  • Able to deal with people sensitively, tactfully, confidentially, diplomatically, and professionally always.
  • Excellent time and project management skills
  • Attention to detail in all areas of work
  • Strong analytical skills
  • Proven experience as supervisor or relevant role
  • Ability to learn a variety of job descriptions.
  • Excellent communication and interpersonal skills
  • Outstanding organizational and leadership skills
  • Good knowledge of MS Office
  • Self-motivated with a results-driven approach
  • Problem-solving skills
  • High School Diploma, Degree in a technical, engineering, or relevant field will be an advantage.
  • Mandarin an asset.

Health & Safety

  • To Participate in the Company's Health & Safety, Housekeeping and Environmental programs
  • Ensure all internal safety policies and legislation are followed as part of Due Diligence
  • Monitor any injuries, and complete paperwork as required.
  • Participate in workplace inspections on monthly basis as required.
  • Attend all safety training as required.
  • Must have working knowledge of all safety legislation and follow all health and safety policies.

Ensure all employees follow company's health and safety policies and procedures and report all violations.

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À propos du rôle

16 décembre 2025

Temps Plein

Entreprise

9 janvier 2026

Sur site

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csisolar.com

  •  Mesquite, Texas, États-Unis

5 - 7 years of supervisory experience

UTC-06:00

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