Marketing Manager
Wärtsilä
Présentation de l'entreprise
Wärtsilä Oyj Abp
Helsinki, Finlande
1834
Environ 18 300 employés dans le monde (source : wartsila.com). Les chiffres de revenus pour 2023 ne sont pas détaillés dans les sources disponibles.
Ce qu'ils font
Wärtsilä Energy se spécialise dans la fourniture de centrales électriques à moteur flexibles pouvant fonctionner avec des combustibles durables, ainsi que des systèmes de stockage d'énergie et des technologies d'optimisation telles que la plateforme GEMS. Leurs offres incluent des services tout au long du cycle de vie visant à équilibrer les sources d'énergie renouvelables et à permettre des réseaux 100 % renouvelables (source : wartsila.com). La gamme de produits de l'entreprise comprend des systèmes de stockage d'énergie à batterie Quantum à l'échelle des services publics, conçus pour la compacité et l'efficacité, des logiciels intelligents pour le contrôle en temps réel, et des solutions hybrides intégrant des moteurs avec des capacités de stockage (source : wartsila.com). Les marchés cibles englobent les services publics d'électricité, les producteurs indépendants et les industries dans 180 pays nécessitant une puissance de base fiable, un lissage des pics ou une stabilité du réseau face à l'intermittence croissante du solaire et de l'éolien (source : wartsila.com). Wärtsilä se distingue par un portefeuille mondial dépassant 18 GWh de stockage déployé ou contracté, mettant l'accent sur la fiabilité bancaire et l'expertise dans la décarbonisation des systèmes énergétiques (source : wartsila.com).
Projets & Réalisations
Wärtsilä a un bilan impressionnant, ayant installé 79 GW de capacité de centrale électrique dans 180 pays et plus de 130 systèmes de stockage d'énergie, avec un portefeuille de stockage mondial dépassant 18 GWh (source : wartsila.com). Parmi les projets notables figurent le dixième système de stockage d'énergie pour Flow Power en Australie, la quatrième phase du système de batterie Eraring d'Origin Energy, et une centrale à condensateur synchrone conçue pour une opération minière australienne (source : wartsila.com). L'entreprise est également engagée dans des projets en cours tels que les phases de batterie Eraring et des initiatives de co-recherche visant à améliorer la sécurité prédictive des moteurs (source : wartsila.com). Les clients clés incluent Flow Power, Origin Energy et diverses opérations minières en Australie et en Mauritanie, illustrant l'engagement de Wärtsilä à fournir des solutions énergétiques fiables (source : wartsila.com).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, Wärtsilä a réalisé des avancées significatives, notamment l'annonce de son dixième projet de stockage d'énergie en Australie pour Flow Power et le renouvellement d'un accord d'exploitation et de maintenance pour une mine d'or mauritanienne (source : wartsila.com). L'entreprise a également introduit la première centrale électrique avec un condensateur synchrone pour l'exploitation minière australienne, visant à intégrer des sources d'énergie renouvelables (source : wartsila.com). De plus, Wärtsilä a nommé Luke Witmer au poste de Vice-Président de l'ingénierie logicielle pour le stockage d'énergie, reflétant son engagement envers l'innovation dans ce secteur (source : wartsila.com). L'entreprise a établi des normes de sécurité incendie avec son système Quantum3 tout en faisant progresser le projet de batterie Eraring, renforçant ainsi son leadership dans les solutions énergétiques (source : wartsila.com).
Travailler chez eux
Wärtsilä propose une large gamme de postes dans divers départements, y compris l'ingénierie, le développement de produits, les ventes et l'ingénierie logicielle, en particulier dans le développement de la plateforme GEMS (source : wartsila.com). L'entreprise emploie plus de 18 300 personnes dans 77 pays, avec des recrutements ayant lieu à son siège d'Helsinki et dans plus de 230 sites à travers le monde (source : salestools.io). La culture de travail met l'accent sur la collaboration et l'innovation, avec des installations modernes à Helsinki comprenant des bureaux ouverts, des salles de bien-être et des centres de fitness (source : salestools.io). Les avantages documentés incluent un soutien à l'équilibre travail-vie personnelle et un environnement axé sur un but qui favorise la créativité et l'avancement technologique (source : salestools.io).
Contact
Dernière mise à jour le 2025-12-27 | Signaler un problème
Wärtsilä is an innovative technology company known for being a forerunner in the Marine and Energy markets. Every day, we - Wärtsilians - put our hearts and minds into turning Wärtsilä's purpose of enabling sustainable societies through innovation in technology and services into reality. Our ultimate aim is to provide increased value to both our customers and society. New, game-changing ideas and continuous improvement have been part of our DNA since 1834. Together, we can create new business opportunities and more sustainable future that we can all be proud of.
We want to transition the world towards a decarbonised and sustainable future. By pushing the boundaries of engineering and technology, we can make it work. We are always on the lookout for future-oriented talent - want to join the ride?
Join a team of passionate marketers and make an impact!
Wärtsilä Marine is seeking an experienced marketer for the position of Marketing Manager within the Marine Marketing and Communications team.
As a member of the Solutions Marketing team, you will develop and execute data-driven marketing strategies that drive awareness, demand, and adoption of our technology and services - delivering measurable business impact. You will report to the General Manager, Solutions Marketing, and collaborate with a team of curious, results-driven marketing professionals who are passionate about customer centricity.
The preferred location for this position is Helsinki or Vaasa, Finland.
Key responsibilities
- Lead the development and execution of marketing strategies within your area of responsibility to generate demand, increase customer engagement, and support long-term growth.
- Develop and manage omnichannel marketing programs using marketing automation tools and technologies. Ensure a consistent and seamless customer experience across digital and offline channels.
- Plan and orchestrate product and solution launches, as well as other marketing initiatives. Turn technical features into clear and compelling messages that highlight customer value.
- Initiate and manage the creation of marketing content such as articles, case studies, white papers, videos, webinars, and advertisements. Collaborate with stakeholders to deliver impactful storytelling across all stages of the customer journey.
- Monitor and analyse the performance of marketing activities using data and analytics. Communicate the business impact of marketing and continuously improve based on insights.
- Stay informed about market trends in the marine industry and developments in the business. Adjust messaging and marketing value propositions to ensure relevance, differentiation, and alignment with evolving customer and business needs.
- Take ownership of the marketing budget within your area of responsibility. Allocate resources effectively to support strategic priorities, maximize impact, and maintain cost-efficiency.
- Collaborate with cross-functional teams and act as a strategic business partner to sales, product development, and other key stakeholders. Align marketing efforts with broader business goals and ensure delivery of measurable impact.
Requirements
- A Bachelor's or Master's degree in Business, Marketing, or a related field
- Minimum 5 years of experience in marketing or communications, preferably in international B2B
- Proven experience of demand generation with measurable business impact
- Familiar with digital marketing tools and technologies
- Strong project management skills with a focus on quality and on-time delivery
- Proficient in content creation
- Analytical and structured, with a creative mindset
- Comfortable working with cross-functional teams and technical experts
- Fluent in English, with excellent communication skills
- Curious, collaborative, and eager to learn
What we offer
- An inspiring and passionate team of marketing professionals to collaborate with
- Possibilities to directly influence customer engagement and business growth in a global marine industry
- Professional development and continuous learning through challenging projects
- Flexible working models that support work-life balance
- The opportunity to join Wärtsilä and help navigate the maritime industry towards a cleaner, smarter, and more sustainable future.
Why you and us?
You are valuated - as your true self. At Wärtsilä YOU matter. We value diversity and are committed to supporting an inclusive work community.
Your growth is supported. We believe in continuous learning and teamwork. Wärtsilian community has your back when it comes to development opportunities, so you can develop beyond your potential.
You get to make a difference. Innovation and sustainability are important to us. Every day, we - Wärtsilians - put our hearts and minds into enabling sustainable societies through innovation in technology and services into reality.
Contact & next steps
Please submit your application by 06.01.2026 through our Careers portal. Applications submitted via email will not be considered. After submitting your application, you will receive a confirmation email.
In case you have any questions, please don't hesitate to contact:
Sanni Luomansuu
General Manager, Marketing Campaign
+358 40 0183654
The hiring manager is available during the following slots. Please try to contact her during the given time slots.
Friday 12.12.2025 between 14-15 UTC +2
Friday 19.12.2025 between 10-11 UTC +2
Monday 29.12.2025 between 11-12 UTC +2
Friday 02.10.2026 between 13-14 UTC +2
At Wärtsilä we value, respect and embrace all our differences, and are committed to diversity, inclusion and equal employment opportunities; everyone can be their true self and succeed based on their job-relevant merits and abilities.
Please note that according to Wärtsilä policy, voluntary consent for a security check may be required from candidates being considered for this position, depending on the applicable country. All new Wärtsilä employees in Finland will attend occupational health checks, including drug tests/screenings where applicable. When a person is located outside of Finland, the country legislation is followed.
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À propos du rôle
18 décembre 2025
Temps Plein
Entreprise
2 janvier 2026
Flexible
- Helsinki, Finlande
- Vaasa, Finlande
Minimum 5 years of experience in marketing or communications
UTC+02:00
Postuler maintenant
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