Rejobs
Good Energy

Transformation Project Manager (m/w/d)

Devenez Project Manager Transformation chez Good Energy à Chippenham, Royaume-Uni. Dirigez la mise en œuvre d'un système de tarification clé après l'acquisition. Profitez d'options de travail hybride et de 25 jours de congés plus un jour de congé pour votre anniversaire.
Good Energy
Good Energy
Chippenham, Royaume-Uni   Hybride   Temps Plein  UTC+00:00

Good Energy

Présentation de l'entreprise

Good Energy Group PLC

Chippenham, Royaume-Uni

1999

Environ 70 employés (source : goodenergy.co.uk). Les chiffres de revenus pour 2023 ne sont pas divulgués, mais l'entreprise a précédemment servi 72 250 clients en électricité et 43 000 clients en gaz en juin 2016 (source : wikipedia.org).

Ce qu'ils font

Good Energy est une entreprise britannique pionnière dans le domaine des énergies renouvelables, axée sur des solutions énergétiques décentralisées. L'entreprise fournit 100 % d'électricité renouvelable aux foyers et aux entreprises grâce à des contrats d'achat d'électricité à long terme avec plus de 2 500 producteurs indépendants au Royaume-Uni, garantissant que chaque unité consommée par un client est soutenue par une production renouvelable équivalente (source : goodenergy.co.uk). Leurs services vont au-delà de la vente d'énergie pour inclure l'administration du plus grand programme de tarif de rachat volontaire (FIT) du Royaume-Uni, qui soutient plus de 180 000 micro-générateurs exportant de l'énergie (source : goodenergy.co.uk). De plus, Good Energy est impliqué dans l'installation de panneaux solaires, de batteries domestiques, de pompes à chaleur et d'infrastructures de recharge pour véhicules électriques, répondant à un marché croissant de clients résidentiels et de petites entreprises à la recherche de solutions énergétiques durables (source : goodenergy.co.uk). Leur plateforme innovante, Piclo, lancée en partenariat avec Open Utility, facilite le commerce d'énergie renouvelable de pair à pair, renforçant encore leur engagement envers l'énergie décentralisée (source : wikipedia.org). En tant que seul fournisseur d'énergie domestique certifié B Corp au Royaume-Uni, Good Energy se distingue par son approvisionnement éthique et son soutien aux initiatives solaires à petite échelle (source : bcorporation.net).

Projets et antécédents

Good Energy a une histoire notable de projets impactants dans le secteur des énergies renouvelables. L'un de leurs réalisations significatives inclut le renouvellement de la centrale éolienne de Delabole en Cornouailles en 2010, qui était la première centrale éolienne commerciale du Royaume-Uni, établie à l'origine en 1991. Ce projet a été financé par un package de 11,8 millions de livres sterling, montrant l'engagement de Good Energy à faire avancer les technologies renouvelables (source : wikipedia.org). En 2014, l'entreprise a investi 500 000 livres sterling dans Tidal Lagoon Power pour le projet proposé de la baie de Swansea, bien que ce projet ait été jugé non viable par le gouvernement en 2018 (source : wikipedia.org). De plus, Good Energy a été à l'origine du premier programme de paiement pour l'exportation d'énergie solaire pour les propriétaires au Royaume-Uni en 2004, qui a eu une influence significative sur le déploiement national du FIT en 2010, conduisant à l'installation de 850 000 systèmes totalisant 5 GW de capacité d'ici 2019 (source : goodenergy.co.uk). Bien que l'entreprise ait vendu son portefeuille de production éolienne et solaire en 2022, elle continue de s'approvisionner en énergie auprès de plus de 2 000 à 2 500 producteurs distribués, maintenant une forte présence dans le paysage des énergies renouvelables (source : wikipedia.org).

Développements récents

Ces dernières années, Good Energy a atteint des jalons significatifs, y compris sa certification B Corporation en juillet 2024, faisant d'elle le seul fournisseur d'énergie domestique certifié au Royaume-Uni. Cette certification reflète l'engagement de l'entreprise envers la gouvernance, l'éthique et la transparence, avec un score de 15,6 dans ces domaines (source : bcorporation.net). L'entreprise a célébré son 25e anniversaire en 2024, marquant un quart de siècle de contributions au secteur des énergies renouvelables, y compris l'administration de plus de 180 000 sites FIT et l'expansion de ses services d'installation de panneaux solaires, de batteries et de pompes à chaleur (source : goodenergy.co.uk). De plus, le 27 janvier 2025, Good Energy a annoncé un accord d'acquisition avec Esyasoft basé à Dubaï pour 99,4 millions de livres sterling, en attente de finalisation, ce qui pourrait renforcer sa position sur le marché (source : wikipedia.org). L'entreprise a également été activement impliquée dans des discussions autour des changements de politique vers une énergie propre d'ici 2030, alignant ses opérations avec les objectifs énergétiques nationaux (source : wikipedia.org).

Travailler là-bas

Good Energy propose une variété de postes axés sur les carrières vertes, y compris des postes dans l'approvisionnement énergétique, le service client, les installations (solaires, batteries, pompes à chaleur, recharge de véhicules électriques) et l'administration du FIT. L'entreprise met l'accent sur son engagement à lutter contre le changement climatique et promeut une culture de travail axée sur un but au-delà du profit (source : goodenergy.co.uk). La plupart des recrutements ont lieu à leur siège à Chippenham, Wiltshire, sans autres bureaux spécifiés pour le recrutement (source : wikipedia.org). La culture de Good Energy est caractérisée par un accent sur l'engagement communautaire et la transparence, comme en témoigne leur statut B Corp, qui inclut une gouvernance verrouillée par la mission et un engagement envers le reporting de durabilité (source : goodenergy.co.uk). Bien que les avantages spécifiques pour les employés ne soient pas détaillés dans les dossiers publics, l'entreprise promeut un environnement de soutien pour l'innovation et les outils de gestion client (source : goodenergy.co.uk).

Contact


Dernière mise à jour le 2025-12-26 | Signaler un problème

Job Description

Join our Technology team as a Transformation Project Manager - Pricing, stepping into a pivotal role following our acquisition by Esyasoft. This is a high-impact, hands-on opportunity to own the deployment of a critical pricing software system, directly enabling our accelerated growth and competitive market position. You will be instrumental in building the infrastructure for Good Energy's next phase, requiring a flexible, disciplined, and proactive approach to deliver this complex transformation project.

Responsibilities

  • Project delivery: Own and coordinate the delivery of the project, including planning, risk management, and prioritisation of different workstreams across all workstreams to ensure on-time delivery.
  • Documentation & meetings: Maintain appropriate project documentation and chair required project meetings.
  • Stakeholder management: Manage day-to-day relationships with external partners and keep internal stakeholders updated on progress in governance forums.
  • Requirements management: Working closely with project stakeholders to ensure that business requirements are met, including continuous review and refinement of those requirements throughout the project lifecycle.
  • Change gap analysis: Own and deliver assessment comparing existing operations and requirements with to-be solution, across systems, processes, customer journeys.
  • Cross-functional alignment: Liaise with internal stakeholders and subject matter experts to maintain momentum and alignment across teams.
  • Customer-Centric Delivery: Champion the customer voice and journey at the forefront of all interactions.

What you'll need to succeed

We're seeking a dynamic, results-driven Project Leader with comprehensive Business Analysis capabilities, skilled in navigating and leading complex, cross-functional projects. You must be adept at working fluently across various project methodologies (Agile/Waterfall) and environments. Your ability to strategically govern external partners and cultivate strong, trusted relationships that drive optimal commercial outcomes is essential. Above all, you must be highly self-motivated with a singular focus on delivery and possess exceptional communication skills to effectively influence and align executive and technical stakeholders.

Essentials

  • Proven ability to drive and deliver complex, cross-functional projects, expertly translating technical or industry-specific complexity for diverse audiences.
  • Direct experience governing and strategically managing third-party vendors or external implementation partners to ensure critical outcomes are met.
  • Exceptional communication skills, with a proven ability to tailor messaging to influence diverse stakeholders and maintain absolute clarity.
  • A solution-oriented mindset capable of anticipating and resolving critical project roadblocks and driving necessary technical and business dialogues.
  • Demonstrated high level of autonomy, self-motivation, and the ability to independently drive momentum in fast-changing environments.
  • Practical working experience leading projects within both Waterfall and Agile methodologies.

Desirable

  • Project Management qualifications.
  • Business Analysis experience.
  • Experience with pricing systems.
  • Sector experience within the UK Energy Industry.

Hybrid working explained: When and where you'll be in the office

Our office is based in Chippenham, Wiltshire. For this role, we're looking for candidates who can come in to our Chippenham office, once a week based on location.

We offer both formal and informal flexible working options. Full-time hours are 37.5 per week, Monday to Friday.

The office is fully accessible, allowing everyone to participate fully in their working lives regardless of any mobility challenges. We promote work-life balance and flexibility through hybrid working, which combines both remote and office work.

Due to the holiday period, our response times will be slower than usual. We expect to resume normal communication during the week of 5th January and will be in touch as soon as possible. Thank you for your patience.

Benefits you can rely on

  • Great allowances for hybrid working:
    🏡 £500 work from home allowance - an annual allowance paid monthly alongside your salary to support with working from home costs.
    🚆 £500 travel allowance - an annual allowance paid monthly alongside your salary to support with travelling to work costs.
  • 📖 £500 annual development allowance: to spend on your chosen development area, whether that's in your current role, or future roles.
  • 🌞 Holiday: 25 days annual leave, a day off for your birthday, additional days leave for long service, plus bank holidays. You'll also have the option to buy additional leave, allowing for a better work-life balance.
  • 💸 Ethical Pension with Aviva: Good Energy offers an ethical pension plan provided by Aviva, with employer-matched contributions up to 7.5% of your base salary.

Recevoir des alertes emploi

Recevez des alertes emploi pour les opportunités à Chippenham, Royaume-Uni

À propos du rôle

15 décembre 2025

Temps Plein

Entreprise

9 janvier 2026

Hybride

Good Energy

goodenergy.co.uk

  •  Chippenham, Royaume-Uni

Experienced

UTC+00:00

Postuler maintenant

Offre d’emploi expirée ?

Veuillez indiquer à Good Energy que vous avez trouvé cet emploi sur Rejobs. Cela nous aidera à croître et à amener plus de personnes à travailler dans l'énergie renouvelable !

Comment vous êtes connecté

Voir les connexions

Consultez vos contacts chez Good Energy sur LinkedIn afin d'optimiser votre réseau pour postuler à ce poste.