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Présentation de l'entreprise

ScottishPower Limited, une filiale entièrement détenue d'Iberdrola

Glasgow, Écosse, Royaume-Uni

1990

Environ 5 000 employés (source : linkedin.com). Les chiffres de revenus pour 2023 ne sont pas divulgués, mais Iberdrola a engagé 24 milliards de livres sterling dans des investissements au Royaume-Uni d'ici 2028, y compris à travers ScottishPower (source : energyadvicehub.org).

Ce qu'ils font

ScottishPower est une entreprise énergétique intégrée verticalement qui opère en tant qu'opérateur de réseau de distribution pour le centre et le sud de l'Écosse, Merseyside, le nord du Pays de Galles, et certaines parties du Cheshire et du Shropshire. L'entreprise fournit de l'électricité et du gaz aux foyers et aux entreprises à travers le Royaume-Uni et génère de l'énergie pour le réseau (source : wikipedia.org). Son axe technologique principal inclut l'énergie éolienne, l'énergie solaire, les mises à niveau du réseau, le stockage par batteries et l'hydrogène à faible émission de carbone, ayant transitionné vers la production de 100 % d'électricité verte en se séparant de ses actifs charbon et gaz (source : wikipedia.org). Les offres de produits de ScottishPower englobent la production renouvelable de 38 parcs éoliens terrestres et plus de 40 sites opérationnels produisant plus de 3 GW de capacité totale, ainsi que des services tels que des réseaux intelligents, la recharge de véhicules électriques, des pompes à chaleur et des solutions solaires pour les entreprises (source : scottishpower.co.uk). L'entreprise cible les clients résidentiels britanniques, les entreprises commerciales et le commerce de gros d'énergie, tirant parti de sa position en tant que partie d'Iberdrola, un leader mondial de l'énergie éolienne (source : energybrokers.co.uk).

Projets et antécédents

ScottishPower a réalisé plusieurs projets notables, y compris le parc éolien terrestre de Whitelee, qui est le plus grand d'Europe avec 539 MW, comprenant 215 turbines et une batterie de 50 MW (source : wikipedia.org). L'entreprise a également modernisé le premier parc éolien commercial d'Écosse, Hagshaw Hill, qui a été remis en ligne en novembre 2025 pour augmenter la production et les avantages pour la communauté (source : scottishpowerrenewables.com). Les projets majeurs en cours incluent les parcs éoliens offshore East Anglia ONE et East Anglia THREE, ainsi que le projet offshore Wikinger dans la mer Baltique allemande (source : cisco.com). ScottishPower Renewables gère le portefeuille britannique d'Iberdrola, qui dépasse 2 000 MW provenant de 40 parcs éoliens, avec des projets d'expansion supplémentaires en solaire et en hydrogène (source : windenergyireland.com).

Développements récents

Ces dernières années, ScottishPower a sécurisé 1,35 milliard de livres sterling pour sept mises à niveau de réseau, y compris des câbles sous-marins et des sous-stations, afin d'améliorer le transport de l'énergie éolienne écossaise vers le sud (source : energyadvicehub.org). Iberdrola a annoncé un investissement significatif de 24 milliards de livres sterling au Royaume-Uni d'ici 2028, axé sur les énergies renouvelables et la résilience du réseau (source : energyadvicehub.org). De plus, ScottishPower Renewables prévoit d'investir près de 3 milliards de livres sterling dans des projets éoliens et solaires offshore et terrestres de 2023 à 2025 (source : cisco.com). Dans le secteur de l'hydrogène, Iberdrola a lancé une unité en septembre 2023, visant 600 MW d'ici 2025 et 5 GW d'ici 2030, avec le projet Green Hydrogen for Scotland de ScottishPower comprenant un électrolyseur de 10 MW (source : energybrokers.co.uk).

Travailler là-bas

ScottishPower propose une variété de postes dans le développement et les opérations des énergies renouvelables, les réseaux énergétiques, la génération, et des fonctions de soutien telles que la gestion de l'énergie et l'informatique/sécurité (source : scottishpowerrenewables.com). L'entreprise recrute principalement à son siège de Glasgow, avec des opérations liées à des parcs éoliens à l'échelle du Royaume-Uni et des sites offshore en East Anglia et dans la mer du Nord méridionale (source : windenergyireland.com). La culture d'entreprise met l'accent sur l'innovation dans les énergies renouvelables et l'engagement communautaire, comme en témoignent des initiatives telles que la phase de retour d'information MachairWind et des partenariats avec des organisations locales (source : scottishpower.co.uk). Bien que les avantages spécifiques ne soient pas détaillés, l'entreprise investit massivement dans des initiatives écologiques et soutient les transitions vers le zéro net pilotées par les employés pour les clients commerciaux (source : scottishpower.com).

Contact


Dernière mise à jour le 2025-12-27 | Signaler un problème

Job Description

ScottishPower's Smart Metering Department is responsible for delivering a multi-year, multi-million-pound investment in smart meter infrastructure across the UK.

What you'll be doing

Supporting in the movement and management of smart metering assets. Focusing on coordinating the transfer of stock from third-party warehouses to Meter Operators across Great Britain, maintaining accurate records, and ensuring the efficient flow of assets to meet operational requirements.

You'll assist with the return and processing of removed or faulty assets, including triage and documentation and participate in regular stock audits and reconciliations. Support the implementation of health, safety, and welfare procedures and contribute to continuous improvement by identifying and suggesting practical ideas for more efficient processes.

What you'll bring

You'll be experienced in operational roles within logistics, stock control, or a similar environment, ideally with an awareness of utilities or related industries and a general understanding of materials management and logistics principle. Having excellent written and verbal communication skills you'll be proactive and take initiative when working both independently and as part of a team.

What's in it for you

As well as a competitive salary which is reviewed annually, you can also enjoy a number of other benefits. With our pension scheme, we'll double match your contribution up to a company contribution of 10%.

At ScottishPower, we believe it's the little things we do in life that make a big difference. From helping you look after your family's wellbeing, save for your future and take personal steps for climate action - our benefits are designed to help you do just that - so that you have everything you need to take care of your world - today and tomorrow. That's why our benefits include:

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  • Healthcare benefit options including: Dental Insurance, Private Medical Insurance, Health Cash Plan and annual Health Assessments
  • Life Assurance (4x salary)
  • Plus shopping, leisure, restaurant and gym discounts, and unique employee deals on travel insurance and more

Why ScottishPower

ScottishPower is part of the Iberdrola Group, one of the world's largest integrated utility companies and a world leader in wind energy. With a commitment to generate all of our energy from renewable resources and a drive to create the energy infrastructure of the future, we're at the forefront of the journey to Net Zero and investing over £6m every working day to make this happen. With diverse opportunities across our businesses and a commitment to invest in our own internal talent, ScottishPower can offer people real career opportunities that meet personal and professional goals, in a global organisation.

Inclusion, diversity, and a social purpose are at the heart of everything we do. Together with our values, they bring us together into a stronger, more sustainable business with direct links to the communities we serve. It takes all kinds of people to build a large-scale business like ours, so whatever your background, you'll fit right in.

ScottishPower is committed to providing reasonable support or adjustments in our recruiting processes for candidates with disabilities, long term conditions, mental health conditions, or who are neurodivergent or require pregnancy-related support.

Mobility

Please note that any applicant who is not a citizen of the country of the vacancy will be subject to compliance with the applicable immigration requirements to legally work in that country. If/when required, the Company will support the employee with the necessary Immigration requirements.

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À propos du rôle

16 janvier 2026

Temps Plein

Entreprise

16 janvier 2026

Sur site

GBP 31k yearly

Scottish Power

scottishpower.com

  •  Warrington, Royaume-Uni
  •  Wrexham, Royaume-Uni
  •  Blantyre, Écosse, Royaume-Uni

Experienced in operational roles within logistics or stock control

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