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EDP Renewables

Analista de Estratégia, Inovação e Organização Sr

Rejoignez EDP Renewables comme Analyste Senior en Stratégie à São Paulo, Brésil. Ce poste implique l'analyse des indicateurs de performance et la mise en œuvre de projets d'amélioration continue. Profitez d'un environnement de travail positif et d'opportunités de développement professionnel.
EDP Renewables
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São Paulo, Brésil   Sur site   Temps Plein  UTC-03:00

EDP Renewables

Présentation de l'Entreprise

EDP Renewables (EDPR), filiale du groupe EDP

Madrid, Espagne

2007

Environ 3 080 employés (source : tradingeconomics.com). Revenus estimés à 947,6 millions de dollars en 2023 (source : stockanalysis.com).

Ce Qu'ils Font

EDP Renewables (EDPR) se spécialise dans la production d'énergie renouvelable, avec un accent principal sur l'énergie éolienne, étant le quatrième producteur mondial par capacité installée nette. De plus, l'entreprise élargit ses activités dans l'énergie solaire et éolienne offshore. EDPR développe, construit, gère et exploite des centrales électriques qui génèrent de l'électricité à partir de ces sources renouvelables, ajoutant 3,8 GW de capacité en 2024 soutenue par un investissement brut de 4,1 milliards d'euros, établissant un record dans sa capacité totale gérée (source : wikipedia.org). Ses produits et services couvrent la gestion de projets renouvelables tout au long de leur cycle de vie, y compris le développement, l'exploitation et la production d'énergie éolienne et solaire, fournissant à des secteurs énergétiques dans le monde entier (source : cbinsights.com). Les marchés cibles d'EDPR s'étendent sur 13 pays, servant des services publics, des acheteurs d'énergie et des réseaux en Europe, en Amérique du Nord et en Amérique du Sud, se distinguant par sa croissance constante et son portefeuille de développement robuste (source : wikipedia.org).

Projets et Historique

Parmi les projets notables d'EDPR se trouve un portefeuille de cinq projets solaires opérationnels dans les régions du Lazio et des Pouilles en Italie, avec une capacité totale de 248 MW, incluant une expansion de 17 MW, vendue en décembre 2025 à Encavis pour 300 millions d'euros (source : wikipedia.org). De plus, l'entreprise a complété la vente de trois parcs éoliens opérationnels et de deux centrales en construction à Onex en juillet 2021 pour 530 millions d'euros, ainsi que l'acquisition d'une centrale solaire de 28 MW au Vietnam (source : wikipedia.org). Les projets en cours reflètent les ajouts record de 3,8 GW en 2024, contribuant aux plateformes au Brésil, aux États-Unis, au Canada, au Mexique, en Espagne, au Portugal, en France, au Royaume-Uni, en Pologne, en Italie, en Roumanie, en Belgique et en Grèce (source : edpr-investors.com).

Développements Récents

Au cours des deux dernières années, EDPR a complété la vente de son portefeuille solaire italien de 248 MW + 17 MW à Encavis pour 300 millions d'euros, marquant une étape importante dans son processus de désinvestissement (source : wikipedia.org). L'entreprise a réalisé des ajouts record de 3,8 GW de capacité en 2024 avec un investissement de 4,1 milliards d'euros, en plus d'efforts de rebranding qui lient son identité aux engagements de transition énergétique et sa présence dans 26 marchés avec plus de 2 800 employés à l'échelle mondiale (source : edp.com). Aucune acquisition, fusion ou levée de fonds importante n'a été détaillée après 2023, au-delà des investissements de 2024, bien que le contexte historique inclut l'acquisition de Viesgo par EDP en 2020, qui a doublé la distribution en Espagne (source : wikipedia.org).

Travailler Là

EDPR propose des postes dans le développement, la construction, l'exploitation et la gestion de projets éoliens, solaires et offshore, avec des départements en ingénierie, finances de projets, opérations et maintenance, et des plateformes pour l'Europe-Brésil, l'Amérique du Nord et Offshore, soutenant plus de 2 800-3 080 employés à l'échelle mondiale (source : wikipedia.org). Le recrutement se fait dans des lieux clés tels que le siège de Madrid, aux États-Unis, au Canada, au Mexique, au Brésil, au Portugal, en France, au Royaume-Uni, en Pologne, en Italie, en Roumanie, en Belgique et en Grèce, s'alignant sur les opérations dans 13 marchés et l'expansion de 2024 (source : wikipedia.org). La culture de l'entreprise met l'accent sur le travail d'équipe mondial pour des réalisations record telles que les ajouts de 3,8 GW, avec plus de 2 800 employés dans 26 marchés, indiquant un environnement international orienté vers la croissance (source : edp.com).

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Dernière mise à jour le 2025-12-27 | Signaler un problème

Descrição do Cargo

Nossa empresa faz parte da EDP, um grupo energético global presente em cerca de 30 mercados, com ênfase particular nas energias renováveis. Com mais de 45 anos de experiência, temos consolidado uma presença relevante no cenário energético mundial, baseando-nos no compromisso de ser totalmente verde até 2030, liderando a transição energética. Com mais de 13.000 colaboradores ao redor do mundo, estamos comprometidos em usar nossa energia e nosso coração para impulsionar um amanhã melhor.

Missão do Cargo

Responsável pela consolidação e análise das informações de acompanhamento de indicadores de resultados e estratégias de todas as áreas e negócios do Grupo, bem como propor e implementar projetos de melhoria contínua na gestão de processos e da qualidade e sistema normativo.

Principais Atividades

  • Controlar e acompanhar o recolhimento e consolidação de informações gerenciais das áreas e de desempenho das empresas, tais como: indicadores de produtividade, indicadores econômicos financeiros, indicadores de eficiência e eficácia, itens de controle, etc.
  • Monitorar a execução do Planejamento Estratégico das empresas, com análise crítica e sugestões de melhoria;
  • Desenvolver o plano de comunicação de indicadores, estratégia e dos projetos principais na organização, respondendo por sua operacionalização;
  • Participar na organização de eventos internos de disseminação e reflexão da estratégia (Roadshow, Operations Review, RCE, etc.);
  • Desenvolver processos de melhoria contínua e qualidade com abrangência em mais de uma área operacional em todas as unidades da empresa, através da liderança na condução de projetos e sua implantação, bem como desenvolvimento de indicadores para acompanhamento dos resultados, visando ganhos de produtividade e custos compatíveis com os objetivos estratégicos da empresa;
  • Assegurar a execução de projetos de melhoria em processos, aumento e certificação da qualidade, realizando a identificação de oportunidades, elaboração de planos de ação e monitoramento da implantação das ações, interagindo com gestores envolvidos;
  • Atuar como catalisador e articulador de melhores práticas em processos, melhoria contínua e da qualidade, gestão do desempenho e dos documentos normativos na Organização, face às práticas internas do Grupo e as melhores práticas externas;
  • Controlar o cumprimento dos padrões e procedimentos para a qualidade dos processos e serviços da empresa documentados no Sistema da Qualidade, acompanhando e contribuindo nos planos de auditoria da qualidade;
  • Conduzir os processos de certificações e atendimento aos Sistemas de Gestão presentes na empresa, através da sua aplicação e utilização conforme definido, bem como acompanhando e controlando as auditorias internas e externas;
  • Utilizar e disseminar as ferramentas da qualidade e método de solução de problemas para análise de processos;
  • Fornecer suporte na avaliação dos projetos, efetuando estudos de viabilidade adequados, gestão da integração entre os projetos e divisão de recursos entre os projetos concorrentes;
  • Assegurar a partilha de conhecimento e o alinhamento metodológico dentro da área;
  • Participar na sensibilização dos colaboradores das diversas áreas a respeito das políticas, normas e procedimentos com relação à qualidade e melhoria de processos, visando disseminar a cultura e atitudes em relação aos temas;
  • Manter contatos internos com áreas diversas, orientando e esclarecendo informações requeridas pelas áreas pertinentes;
  • Assegurar que os resultados obtidos nos projetos de melhoria sejam padronizados e repassados a todos os envolvidos com a atividade;
  • Participar na elaboração de relatórios dos Prêmios de Gestão (COMPETE, PPQG e PNQ) e outros relatórios de performance institucional, com análise crítica dos resultados e identificação de oportunidades para melhoria;
  • Realizar estudos de melhoria da qualidade, de estudos de indicadores e Benchmarking do setor elétrico;
  • Utilizar Ferramentas da Qualidade para análise de processos (P.ex.: PDCA, 5 porquês, 5W2H, Diagrama Causa e Efeito, Lean Six Sigma);
  • Realizar análise dos resultados das empresas em estudos setoriais (p.ex. Prêmio Abradee, das Pesquisas de Satisfação ABRADEE/ANEEL), com análise crítica dos resultados e sugestões de oportunidades para melhoria;

Requisitos Obrigatórios

  • Formação em Engenharia, Gestão, Inovação;
  • Forte capacidade analítica, visão estratégica e curiosidade por temas emergentes;
  • Excelentes competências de comunicação, colaboração e gestão de stakeholders;
  • Conhecimento de gestão de projetos e capacidade de acompanhar iniciativas até à entrega final;
  • Capacidade de desafiar o status quo, mobilizar equipas e fortalecer a cultura de inovação;
  • Capacidade para identificar, avaliar e mitigar riscos em contexto empresarial, operacional e de inovação, assegurando resiliência estratégica e decisões informadas;
  • Experiência com ferramentas Microsoft Office, especialmente PowerPoint e Excel;
  • Conhecimentos de inglês em nível intermediário ou avançado, desejável;
  • Local de Trabalho: São Paulo - SP

Igualdade de Oportunidades para Todos

Nossa visão é que cada pessoa combine suas características únicas e experiências para cumprir nossa missão de criar uma nova energia para o planeta. Somos um empregador inclusivo, garantindo que todos os candidatos sejam tratados de forma justa ao longo do processo de recrutamento. Valorizamos e acolhemos todas as pessoas, comprometendo-nos a fomentar um sentimento de pertencimento para cada membro do grupo EDP.

Precisa de mais motivos para se candidatar?

Como um dos melhores empregadores, nós:

  • Capacitamos nossos colaboradores com um ambiente de trabalho positivo e inovador que promove colaboração e decisões ágeis;
  • Respeitamos e valorizamos cada pessoa, oferecendo um local de trabalho flexível, saudável e inclusivo com uma gama de benefícios atraentes;
  • Proporcionamos uma experiência de trabalho significativa e preparamos nossos colaboradores para os desafios futuros por meio de diferentes oportunidades de desenvolvimento e mobilidade interna.

Nossas conquistas:

  • Certificação como um dos melhores empregadores pelo Instituto Top Employers;
  • Presença no Bloomberg Gender-Equality Index;
  • Certificação global como empresa familiarmente responsável pela Fundación Másfamilia;
  • Reconhecimento como um dos 100 melhores lugares para trabalhar pelo Houston Chronicle.

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À propos du rôle

18 janvier 2026

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