HSE Officer
ENERCON
Présentation de l'entreprise
ENERCON GmbH
Aurich, Allemagne
1984
Environ 3 000 employés dans le monde (source : linkedin.com). L'entreprise ne publie pas de chiffres d'affaires publics pour 2023 ou plus tard.
Ce qu'ils font
ENERCON se concentre exclusivement sur la technologie des éoliennes terrestres et est reconnu pour son développement innovant de systèmes d'entraînement direct sans réducteur, qui réduisent les besoins de maintenance et augmentent la fiabilité. Ces systèmes utilisent des machines synchrones à anneau, soit avec des aimants permanents (PMG) pour les modèles de la plateforme EP5, soit avec des générateurs à excitation électrique pour les modèles EP3. Les pales de rotor sont optimisées pour offrir un rendement énergétique élevé, une réduction du bruit et une minimisation des contraintes (source : enercon.de). Le portefeuille de produits actuel comprend deux plateformes : l'EP5 pour des sites à vent moyen à faible avec des modèles comme l'E-175 EP5 avec une puissance nominale de 6-7 MW et un diamètre de rotor de 175 m, ainsi que l'EP3 pour des conditions de vent moyen, offrant des configurations polyvalentes allant jusqu'à plusieurs MW. Celles-ci prennent en charge des intégrations hybrides, y compris le stockage par batterie et les connexions au réseau (source : enercon.de).
Projets & Réalisations
Parmi les projets remarquables achevés figure la centrale de régulation régionale de Feldheim en Brandebourg, Allemagne, inaugurée en 2015 et comprenant des systèmes éoliens et de stockage intégrés pour la régulation du réseau. Un autre exemple est le prototype E-115/3 MW en Basse-Saxe, présenté en 2013 et mis en production en série en 2014. De plus, des installations en mer proche de l'E-112 ont été réalisées à Wybelsumer Polder et sur le fleuve Ems en 2004 (source : jidipi.com). Les grands projets actuels incluent le parc éolien de Janneby en Allemagne, où ENERCON a récemment mis en service la première turbine E-175 EP5 E2, qui injecte de l'électricité dans le réseau.
Développements récents
Au cours des deux dernières années, ENERCON a annoncé une réorientation stratégique pour se concentrer sur la livraison de turbines, des services modulaires et des solutions hybrides intégrées telles que l'éolien + stockage pour les installations connectées au réseau. Le PDG Udo Bauer a souligné l'importance des partenariats pour la production d'électricité, le stockage et l'intégration au réseau (source : windtech-international.com). Parmi les contrats importants figure la mise en service du parc éolien de Janneby en Allemagne, tandis qu'aucun enregistrement public sur des acquisitions ou des fusions n'est disponible pour les années 2023-2025.
Travailler là-bas
ENERCON propose des postes dans divers domaines tels que le développement, la production, la vente, le service, l'ingénierie, la recherche et développement ainsi que la gestion de projet. Le recrutement se fait principalement au siège à Aurich, en Allemagne, et dans des sites de production à Magdebourg, Emden, au Portugal, au Brésil, en Suède et en Turquie (source : enercon.de). La culture d'entreprise met l'accent sur l'innovation et la responsabilité en matière de concepts énergétiques durables, les employés régionaux supervisant des projets soutenus par l'expertise du siège.
Contact
Dernière mise à jour le 2025-12-26 | Signaler un problème
For 40 years, ENERCON has been one of the world's leading companies in the development of wind technology. ENERCON pioneered the development of gearbox-less wind turbines, so characteristic of our company and with such a high degree of efficiency.
ENERCON is also at the forefront of blade design, control technologies, and grid connections, and with each new technological development, it repeatedly demonstrates its innovative strength.
Your tasks
- Ensure compliance with national legislation, customer requirements, and internal procedures.
- Achieve departmental and company objectives, both individual and collective.
- Develop and implement policies and procedures related to Occupational HSES.
- Execute the Regional Annual HSES Plan as defined by the HSE Director for Southern Europe & LatinAmerica (SELA) and Global HSES.
- Implement local initiatives to align with corporate HSES objectives.
- Report incidents, HiPos, and HAZOBs; lead investigations, perform root cause analysis, define corrective actions, and share Lessons Learned and Safety Moments.
- Monitor and report HSES performance KPIs, identifying opportunities for improvement.
- Supervises, by means of workplace inspections, the observance of HSE rules and agreements.
- Inform and supervise use of Personal Protection Equipment's according to task risks & guarantee defined regular inspections of fall protection equipment's.
- Lead local committees meetings and implement related actions.
- Promote awareness through training and information sessions, safety moments to ensure effective implementation of HSES policies and procedures.
- Collaborate with Occupational Medicine to safeguard employee health and support investigations of occupational diseases.
- Assess and mitigate occupational risks in ENERCON activities, ensuring information is communicated throughout the organization.
- Develop local emergency and rescue response plans and conduct emergency simulation exercises.
- Perform regular site audits and inspections to ensure compliance with legal and customer requirements.
- Deliver mandatory ENERCON Occupational Safety and Health trainings and monitor compliance with training plans.
- Manage & maintain documentation related to training activities.
- Identify training needs and ensure proper maintenance and periodic inspection of training equipment.
- Oversee safety requirements for hazardous substances.
- Inform management and employees regarding serious and imminent risks, coordinating with support departments as needed.
- Has the authority to stop work when the safety of ENERCON employees or third parties is seriously threatened.
- Implement certifications within the HSES scope (e.g., ISO 45001) where applicable.
- Ensure mandatory official communications with authorities regarding HSES matters.
- Comply with data protection standards to safeguard company and employee privacy.
Requirements
- Recognized degree in Health and Safety in Chile; Environment & sustainability are a plus
- Minimum experience of 2 years in occupational HSE
- Knowledge of MS Office,
- Fluency in spoken and written English and Spanish
- Strong understanding of HSES regulations and standards.
- Ability to influence and drive a culture of safety and sustainability.
- Proactive approach to identifying and mitigating risks.
- Possibility to travel nationally & internationally to multiple sites
- Driving license (B).
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Recevez des alertes pour les emplois dans le domaine Énergie éolienne à Antofagasta, Chili
À propos du rôle
21 janvier 2026
Temps Plein
Entreprise
23 janvier 2026
Sur site
- Antofagasta, Chili
Minimum 2 years in occupational HSE
UTC-03:00
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