Werkstudent:in im Bereich Erneuerbare Energien (w/m/d)
Vattenfall
Présentation de l'entreprise
Vattenfall AB
Stockholm, Suède
1909
Environ 21 000 employés à travers l'Europe (source : group.vattenfall.com). Chiffre d'affaires de 16,5 milliards d'euros pour l'exercice 2023 (source : energydigital.com).
Ce qu'ils font
Vattenfall est une entreprise énergétique européenne de premier plan, axée sur la production et la distribution d'énergie renouvelable. L'entreprise a une riche histoire qui a commencé avec l'hydroélectricité et a évolué pour inclure un portefeuille diversifié de sources d'énergie, y compris l'éolien offshore et onshore, l'énergie nucléaire et les réseaux de chaleur. Vattenfall exploite environ 139 000 km de lignes électriques en Suède, desservant environ 900 000 clients, et est reconnue comme la deuxième plus grande entreprise énergétique en Suède et le plus grand opérateur éolien offshore au Danemark (source : group.vattenfall.com). Leur engagement envers une production d'électricité et de chaleur sans fossiles est évident dans leurs projets en cours et leur concentration stratégique sur la transition loin des combustibles fossiles.
Projets et antécédents
Vattenfall a un bilan notable de projets significatifs, y compris la centrale hydroélectrique historique d'Olidan à Trollhättan, qui était la plus grande de Suède au début des années 1900, et la centrale de Porjus, opérationnelle depuis 1915. Ces dernières années, ils ont élargi leurs capacités éoliennes offshore avec des projets comme Horns Rev 1 et 3 au Danemark, et les fermes Vesterhav Nord et Sud, qui ont ouvert à l'automne 2024. De plus, Vattenfall a développé neuf centrales hydroélectriques en Finlande et a été impliqué dans 13 projets de stockage d'énergie éolienne et par batterie au Royaume-Uni depuis 2008, montrant leur engagement envers l'énergie renouvelable dans plusieurs régions (source : history.vattenfall.com). Leurs projets en cours incluent le parc éolien offshore de Kriegers Flak au Danemark et le parc éolien offshore de Korsnäs en Finlande, qui soutiennent les objectifs de neutralité carbone d'ici 2035.
Développements récents
Au cours des deux dernières années, Vattenfall a célébré son 115e anniversaire, soulignant son engagement envers une énergie sans fossiles et annonçant des plans pour éliminer le charbon d'ici 2030 et atteindre des émissions nettes nulles d'ici 2040 sous la direction de la PDG Anna Borg. L'entreprise a également ouvert avec succès les parcs éoliens offshore Vesterhav Nord et Sud au Danemark à l'automne 2024, marquant une étape importante dans leurs initiatives d'énergie renouvelable (source : group.vattenfall.com). Bien qu'aucun nouveau contrat ou acquisition spécifique n'ait été signalé pour 2023-2024, Vattenfall continue de se concentrer sur ses jalons opérationnels et ses développements en cours dans l'énergie éolienne offshore.
Travailler chez eux
Vattenfall propose une variété de postes au sein de ses opérations, y compris la production d'énergie dans les secteurs hydroélectrique, éolien et nucléaire, ainsi que les opérations de réseau et les services de détail. L'entreprise emploie environ 500 personnes au Danemark et au Royaume-Uni, se concentrant sur l'éolien offshore et les réseaux de chaleur, et recrute activement dans des lieux tels que Solna (siège social en Suède), Kolding (siège social au Danemark) et diverses villes au Royaume-Uni et en Finlande (source : group.vattenfall.com). La culture d'entreprise est caractérisée par une propriété d'État à long terme, favorisant la stabilité et la collaboration, notamment à travers des efforts historiques de coordination énergétique nordique qui remontent à sa fondation en 1909. Cette culture soutient l'adaptation de Vattenfall aux transitions énergétiques et son engagement à promouvoir des solutions énergétiques sans fossiles.
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Dernière mise à jour le 2025-12-27 | Signaler un problème
Stellenbeschreibung
Für die Vattenfall Energy Trading GmbH suchen wir zu schnellst möglichst eine/n Werkstudent:in im Bereich Erneuerbare Energien - Renewables Sales für den Einsatz am Standort Hamburg.
Worauf wir uns im Bereich Renewables Sales und Origination fokussieren
In der Abteilung Renewables Sales und Origination betreuen wir sowohl die eigenen Erneuerbare-Energien-Anlagen von Vattenfall als auch die unserer externer Kund:innen. Besonders in den Bereichen Direktvermarktung und Corporate PPAs nehmen wir eine führende Rolle ein und entwickeln unser Portfolio kontinuierlich weiter. Ziel dieser Aktivitäten ist es, Risiken für unsere Kund:innen effektiv zu managen und das Beschaffungs- sowie Erzeugungsportfolio optimal zu gestalten.
Aufgabenbereiche
- Unterstützung des Teams bei Vertriebstätigkeiten, Onboarding neuer Kunden und beim Vertragsmanagement
- Durchführung von Analysen und Marktrecherchen
- Datenpflege im CRM-System (Customer-Relationship-Management)
- Bearbeitung interessanter Themen im Bereich Stromhandel mit Fokus auf die Direktvermarktung erneuerbarer Energien (Wind/Solar) in Deutschland
- Einblicke und Mitarbeit in weiteren Unternehmens- und Aufgabenbereichen wie Vertrieb, Pricing, Handel, Energiedatenmanagement, Analyse und Reporting
- Aufsetzen von PowerBI Reports
Qualifikationen
- Du bist immatrikulierte:r Student:in mit Erfahrung oder Interesse an erneuerbaren Energien
- Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Erneuerbare Energien oder einen vergleichbaren Studiengang
- Ausgeprägte Motivation und der Wunsch, aktiv etwas zu bewirken
- Offene und kommunikative Persönlichkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Gute Kenntnisse in MS Office
- PowerBI-Kenntnisse von Vorteil
Zusätzliche Informationen
- Vertragsbeginn: schnellst möglichst
- Arbeitszeiten: 15-20 Stunden die Woche; bis zu 40 Stunden die Woche in den Semesterferien
- Mindestlaufzeit: 1 Jahr
- Adresse: Amerigo-Vespucci-Platz 2, 20457 Hamburg
- flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell (Office + Home Office)
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Bei offenen Fragen zur Stelle kannst du dich an Thor Sebastian Klose per E-Mail wenden - [email protected].
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir unsere Recruiterin Sabrina Parsons per E-Mail - [email protected].
Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.
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