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Fachkraft (w/m/d) Integriertes Managementsystem

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Siemens Energy

Présentation de l'entreprise

Siemens Energy AG

Munich, Allemagne

2020

Environ 96 000 employés dans le monde (source : siemens-energy.com). Chiffre d'affaires de 31 milliards d'euros pour l'exercice 2023 (source : siemens-energy.com).

Ce qu'ils font

Siemens Energy se concentre sur la technologie énergétique tout au long de la chaîne de valeur, y compris la production, le transport et le stockage d'électricité. Les domaines clés comprennent les turbines à gaz, les turbines à vapeur, les centrales hybrides à hydrogène, les générateurs électriques, les transformateurs et les technologies renouvelables dirigées par Siemens Gamesa Renewable Energy (SGRE). Cette position fait de l'entreprise un leader mondial dans le secteur de l'énergie éolienne, dont les technologies soutiennent environ un sixième de la production mondiale d'électricité (source : siemens-energy.com). Les produits et services comprennent des solutions énergétiques conventionnelles et renouvelables, telles que des turbines éoliennes terrestres et offshore de SGRE, des infrastructures de réseau et des systèmes d'électrolyse à hydrogène, aidant les clients à réduire les émissions de carbone et à améliorer l'efficacité grâce à des systèmes intégrés pour des réseaux énergétiques résilients (source : energydigital.com).

Projets & Réalisations

Parmi les projets remarquables achevés figure la première centrale électrique d'Afrique du Sud, construite en 1895 par les prédécesseurs de Siemens, ainsi que l'introduction de systèmes de courant continu haute tension en 1903. Les réalisations modernes incluent la fabrication de composants critiques pour des centres énergétiques régionaux et le soutien d'un sixième de l'électricité mondiale grâce à ses technologies (source : energydigital.com). Les grands projets actuels comprennent un système d'électrolyse de 280 mégawatts, qui sera livré à l'entreprise de services publics EWE en Allemagne et devrait produire jusqu'à 23 000 tonnes d'hydrogène vert par an. De plus, des efforts de localisation sont en cours, comme le hub Siemens Energy à Dammam en Arabie Saoudite pour la fabrication de composants, afin de renforcer les secteurs énergétiques résilients (source : energydigital.com).

Développements récents

Au cours des deux dernières années, Siemens Energy a rapporté de solides résultats pour l'exercice 2023 avec un chiffre d'affaires de 31 milliards d'euros, malgré des défis dans le secteur éolien. L'entreprise a atteint tous ses objectifs annuels et a fixé des objectifs pour 2028, visant une marge bénéficiaire de 14 à 16 % avant éléments exceptionnels et une croissance annuelle du chiffre d'affaires à un chiffre bas (source : siemens-energy.com). Parmi les annonces récentes, on trouve l'obtention d'une note de crédit investment-grade de Moody's ainsi que des accords pour accélérer l'augmentation des commandes éoliennes. D'ici fin 2025, 85 % du chiffre d'affaires pour l'exercice 2026 et 60 % pour 2027 étaient déjà sécurisés (source : siemens-energy.com).

Travailler ici

Siemens Energy propose des postes dans les domaines de l'ingénierie, de la gestion de projet, de la fabrication, des ventes, de la recherche et du développement, ainsi que dans des fonctions de direction. Les départements comprennent les services gaz, les technologies de réseau, Siemens Gamesa (éolien), l'hydrogène et les départements d'entreprise pour les finances, l'exécution et l'innovation. La culture d'entreprise met l'accent sur une approche décentralisée, maintenue après la scission, avec le PDG Christian Bruch soulignant la passion de "l'équipe Purple" pour les défis énergétiques et l'innovation à Berlin (source : siemens-energy.com). Le recrutement se fait dans des sites clés en Allemagne, notamment à Berlin, Erlangen et Mülheim, ainsi que dans des sites d'expansion mondiale pour répondre à la forte demande en matière d'électrification et de rôles de remédiation éolienne (source : siemens.com).

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Dernière mise à jour le 2025-12-27 | Signaler un problème

Stellenbeschreibung

Schon morgens zeigt Ihnen unser Hochspannungsprüffeld, wie ein Leuchtturm zum Hafen, den sicheren Weg in die Arbeit.

Ihr Alltag gestaltet sich durch ein transparentes Miteinander im Team und mit den Führungskräften. Durch stetige Kommunikation erhalten Sie die Information, welche Sie für Ihre Aufgaben benötigen, aber zeigen auch Ihre Leistung und wichtige Errungenschaften. Um den eigenen Arbeitsplatz und den Ihrer Kollegen nachhaltig sicherzustellen, beteiligen Sie sich aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung und fördern diese eigeninitiativ und durch Erkenntnisse aus Ihrem Alltag.

Diese abwechslungsreich motivierenden Tagesabläufe werden anhand verschiedener Angebote (Hygienefaktoren) durch die Arbeitgeberseite abgerundet. Sicherheit, Qualität und Effizienz werden zu Ihren allgegenwertigen Begleitern und durch gegenseitige Rücksichtnahme sowie durch das Bewusstsein hinsichtlich der Vorbildfunktion laufend gestärkt.

Wie Sie etwas bewirken können

  • Mitwirkung und Betreuung der Umsetzung der IMS-Vorgaben, sowie Organisation der Aktualisierung verschiedener Dokumente
  • Unterstützung bei der Ausarbeitung von managementsystemrelevanten Themen aus gültigen Richtlinien und Gesetzen
  • Bildung und Aufrechterhaltung eines Netzwerkes bzw. einer Community zur regelmäßigen Abfrage von Fortschritten hinsichtlich Weiterentwicklungen in den relevanten Organisationen
  • Unterstützung bei der Entwicklung von Programmen zur Verbesserung der Kennzahlen im Unternehmen
  • Stetiges Umsetzen des risikobasierten Ansatzes
  • Organisatorische Unterstützung des Teams und enge Zusammenarbeit mit Kollegen

Was Sie mitbringen

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Managementsysteme
  • Kenntnisse zu den ISOs 9001, 14001, 27001, 45001
  • Sicherer Umgang mit Methoden zur Einführung von Verbesserungen und KVP-Projekten
  • Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse
  • Motivation und Fähigkeit die eigene Organisation weiterzuentwickeln. Ausgeprägtes Bewusstsein zu Vorbildfunktion

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.

Unser Engagement für Vielfalt

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  • Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
  • Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
  • Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, z.B. flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

Wir legen Wert auf Chancengleichheit, deswegen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderung ausdrücklich gewollt.

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À propos du rôle

3 février 2026

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  •  Nuremberg, Allemagne

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