Electrical Engineer
Wärtsilä
Présentation de l'entreprise
Wärtsilä Oyj Abp
Helsinki, Finlande
1834
Environ 18 300 employés dans le monde (source : wartsila.com). Les chiffres de revenus pour 2023 ne sont pas détaillés dans les sources disponibles.
Ce qu'ils font
Wärtsilä Energy se spécialise dans la fourniture de centrales électriques à moteur flexibles pouvant fonctionner avec des combustibles durables, ainsi que des systèmes de stockage d'énergie et des technologies d'optimisation telles que la plateforme GEMS. Leurs offres incluent des services tout au long du cycle de vie visant à équilibrer les sources d'énergie renouvelables et à permettre des réseaux 100 % renouvelables (source : wartsila.com). La gamme de produits de l'entreprise comprend des systèmes de stockage d'énergie à batterie Quantum à l'échelle des services publics, conçus pour la compacité et l'efficacité, des logiciels intelligents pour le contrôle en temps réel, et des solutions hybrides intégrant des moteurs avec des capacités de stockage (source : wartsila.com). Les marchés cibles englobent les services publics d'électricité, les producteurs indépendants et les industries dans 180 pays nécessitant une puissance de base fiable, un lissage des pics ou une stabilité du réseau face à l'intermittence croissante du solaire et de l'éolien (source : wartsila.com). Wärtsilä se distingue par un portefeuille mondial dépassant 18 GWh de stockage déployé ou contracté, mettant l'accent sur la fiabilité bancaire et l'expertise dans la décarbonisation des systèmes énergétiques (source : wartsila.com).
Projets & Réalisations
Wärtsilä a un bilan impressionnant, ayant installé 79 GW de capacité de centrale électrique dans 180 pays et plus de 130 systèmes de stockage d'énergie, avec un portefeuille de stockage mondial dépassant 18 GWh (source : wartsila.com). Parmi les projets notables figurent le dixième système de stockage d'énergie pour Flow Power en Australie, la quatrième phase du système de batterie Eraring d'Origin Energy, et une centrale à condensateur synchrone conçue pour une opération minière australienne (source : wartsila.com). L'entreprise est également engagée dans des projets en cours tels que les phases de batterie Eraring et des initiatives de co-recherche visant à améliorer la sécurité prédictive des moteurs (source : wartsila.com). Les clients clés incluent Flow Power, Origin Energy et diverses opérations minières en Australie et en Mauritanie, illustrant l'engagement de Wärtsilä à fournir des solutions énergétiques fiables (source : wartsila.com).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, Wärtsilä a réalisé des avancées significatives, notamment l'annonce de son dixième projet de stockage d'énergie en Australie pour Flow Power et le renouvellement d'un accord d'exploitation et de maintenance pour une mine d'or mauritanienne (source : wartsila.com). L'entreprise a également introduit la première centrale électrique avec un condensateur synchrone pour l'exploitation minière australienne, visant à intégrer des sources d'énergie renouvelables (source : wartsila.com). De plus, Wärtsilä a nommé Luke Witmer au poste de Vice-Président de l'ingénierie logicielle pour le stockage d'énergie, reflétant son engagement envers l'innovation dans ce secteur (source : wartsila.com). L'entreprise a établi des normes de sécurité incendie avec son système Quantum3 tout en faisant progresser le projet de batterie Eraring, renforçant ainsi son leadership dans les solutions énergétiques (source : wartsila.com).
Travailler chez eux
Wärtsilä propose une large gamme de postes dans divers départements, y compris l'ingénierie, le développement de produits, les ventes et l'ingénierie logicielle, en particulier dans le développement de la plateforme GEMS (source : wartsila.com). L'entreprise emploie plus de 18 300 personnes dans 77 pays, avec des recrutements ayant lieu à son siège d'Helsinki et dans plus de 230 sites à travers le monde (source : salestools.io). La culture de travail met l'accent sur la collaboration et l'innovation, avec des installations modernes à Helsinki comprenant des bureaux ouverts, des salles de bien-être et des centres de fitness (source : salestools.io). Les avantages documentés incluent un soutien à l'équilibre travail-vie personnelle et un environnement axé sur un but qui favorise la créativité et l'avancement technologique (source : salestools.io).
Contact
Dernière mise à jour le 2025-12-27 | Signaler un problème
Wärtsilä is a world leader in marine technology and leading the industry's transformation towards a decarbonised and sustainable future. With the world's widest portfolio and service network, we - Wärtsilians - deliver efficient, safe and sustainable integrated products and solutions to enhance the business of our customers. The opportunities presented through digitalisation and new technologies are offering a new era of shipping. Did you know that shipping is the world's most efficient mode of transportation and that 88% of the world's trade is carried by sea?
We want to change the course towards an interconnected and cleaner maritime future and are constantly on the lookout for future-oriented talent to join our team and to work towards enabling sustainable societies through innovation in technology and services - together. Are you ready to jump onboard?
Main Responsibilities
- To successfully Install, maintain, test and commission electrical power distribution and power control systems for Wartsila clients.
- To compile detailed technical reports for customers approval.
- Conduct fault finding, troubleshooting, site surveys and prepare detailed work specifications.
- To test and commission LV & HV Switchboards.
- Assist with all work being conducted in the workshop (panel build, FAT's etc) and on site.
- Prepare a list of tools, test equipment and materials needed for workload.
- Carry out the commissioning of generator controls and power management systems.
- Liaise with customer on site to generate enquiries and technical queries.
- Play a leading role in ensuring that all work carried out is to ISO 9001/2000 standard.
- Ensure that all activities on-site are carried out in accordance with the site safety rules and in compliance with the Company's Health and Safety obligations.
- To adopt a pleasant, adaptable attitude when requested to assist Company staff with any "ad-hoc" duties required.
- In addition to the above duties and responsibilities, the post holder must be prepared to undertake such additional duties within their capabilities which may result from changing circumstances, but which may not of necessity, change the general character or level of responsibility of the post.
Accountabilities
- To work within company procedures.
- Accuracy and professional standard of field service deliverables (i.e. problem solving and quality of work).
- Compliance with Health and Safety legislation, QA and other Company procedures always.
- To meet personal targets set for the individual as agreed under the appraisal system, keeping such targets under regular review (at least monthly) and taking appropriate action to maintain performance against targets with support from and in collaboration with other colleagues as necessary.
- Supervision of field service teams; Maintaining of morale and team spirit, ensuring that all members of the team are fully familiar with the company QA policies, Health and Safety regulations.
- Compliance always with appropriate QA and Health and Safety procedures.
- To develop skill level to progress through skills passport system.
At Wärtsilä we value, respect and embrace all our differences, and are committed to diversity, inclusion and equal employment opportunities; everyone can be their true self and succeed based on their job-relevant merits and abilities.
Please note that according to Wärtsilä policy, voluntary consent for a security check may be required from candidates being considered for this position, depending on the applicable country.
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À propos du rôle
3 février 2026
Temps Plein
Entreprise
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