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Silfab Solar

Process Automation Technician

Devenez Technicien en Automatisation des Processus chez Silfab Solar à Burlington, Washington. Ce poste implique de surveiller et de contrôler les paramètres des processus, d'effectuer une maintenance préventive et de collaborer avec l'équipe qualité pour optimiser la production. Profitez de salaires compétitifs, d'un plan 401(k) et de congés payés.
Silfab Solar
Silfab Solar
Burlington, Washington, États-Unis Sur site Temps plein USD 30–40 hourly UTC-08:00

Silfab Solar

Présentation de l'entreprise

Silfab Solar

Fort Mill, SC, États-Unis

2010

Environ 800 employés et un chiffre d'affaires estimé à 217,3 millions de dollars en 2023 (source : zoominfo.com).

Ce qu'ils font

Silfab Solar se concentre exclusivement sur la conception, le développement et la fabrication de modules photovoltaïques, produisant des panneaux solaires à haute efficacité adaptés aux conditions nord-américaines. L'entreprise utilise des technologies avancées telles que les cellules TOPCon dans son usine de Caroline du Sud et intègre des méthodes SABC propriétaires via des acquisitions de brevets récentes pour améliorer les performances électriques (source : cbinsights.com). Sa gamme de produits comprend les modules de la série premium Silfab Elite, qui ont reçu une note "Excellente" sur EnergySage.com et ont été reconnus comme un Top Performer Kiwa PVEL 2024, mettant en avant une densité de puissance maximale, une fiabilité et une conformité aux normes Buy American pour diverses applications (source : silfabsolar.com). L'entreprise cible les installateurs, les distributeurs et les entreprises à travers l'Amérique du Nord, livrant des modules issus de lignes automatisées qui privilégient le contenu national pour répondre à la demande régionale et aux incitations politiques (source : cbinsights.com). Silfab se distingue par son leadership dans les modules PV de haute qualité, son expérience opérationnelle en tant que plus grand fabricant privé américain et son intégration rapide des technologies, la plaçant en avance sur ses concurrents dépendants des importations (source : silfabsolar.com).

Projets & Réalisations

Bien que les noms et capacités des projets spécifiques achevés ne soient pas détaillés dans les dossiers disponibles, Silfab Solar fournit des modules pour des développements solaires à grande échelle et communautaires. Notamment, l'entreprise a établi un partenariat avec Pivot Energy pour des panneaux de nouvelle génération fabriqués aux États-Unis et a un accord de fourniture avec Nexamp, l'un des plus grands développeurs de solaire communautaire aux États-Unis, annoncé le 17 décembre 2024 (source : zoominfo.com). Les expansions en cours incluent la mise à l'échelle de l'usine de fabrication de cellules de Fort Mill, Caroline du Sud, pour un statut opérationnel d'ici fin 2024, avec une capacité de 1 GW pour les cellules et 1,3 GW pour les modules, soutenue par un financement récent (source : silfabsolar.com). Les clients clés comprennent Pivot Energy et Nexamp, avec des partenariats impliquant des fournisseurs de technologie comme EnPV pour des acquisitions de brevets permettant l'intégration SABC (source : cbinsights.com). Géographiquement, Silfab maintient une forte empreinte nord-américaine à travers le Canada et les États-Unis, avec des expansions axées sur le rapatriement de la production pour répondre à la demande intérieure (source : silfabsolar.com).

Développements récents

Au cours des deux dernières années, Silfab Solar a clôturé un tour de financement de 100 millions de dollars le 21 novembre 2024, qui comprenait 50 millions de dollars en actions dirigées par ARC Financial Corp. et un prêt vert senior sécurisé de 50 millions de dollars pour développer son usine de cellules à Fort Mill, portant le financement total à 230 millions de dollars (source : silfabsolar.com). L'entreprise a également annoncé des accords de fourniture avec Pivot Energy et Nexamp en 2024 pour des panneaux fabriqués aux États-Unis ciblant des projets solaires communautaires (source : zoominfo.com). De plus, Silfab a acquis des brevets et des marques de commerce d'EnPV, y compris un brevet de module solaire accordé le 12 décembre 2023, pour faire avancer la technologie SABC pour la série Elite (source : cbinsights.com). Les jalons incluent l'obtention du statut de Top Performer Kiwa PVEL 2024 et l'accélération des installations américaines, sans fusions ni acquisitions supplémentaires signalées au-delà des accords de propriété intellectuelle (source : silfabsolar.com).

Travailler là-bas

Silfab Solar emploie environ 800 personnes dans diverses fonctions, y compris la fabrication, l'ingénierie et les rôles de soutien. L'équipe de direction comprend le président et PDG Paolo Maccario, ainsi qu'un directeur financier et un directeur des opérations, indiquant une approche structurée des opérations de production, de la fabrication de cellules et de modules, de l'automatisation, de l'innovation/R&D, des finances, des ventes et du support client (source : zoominfo.com). Le recrutement est actuellement actif sur les sites américains, en particulier à Fort Mill, Caroline du Sud, et Burlington, Washington, pour soutenir la croissance de la capacité et créer des emplois américains, comme souligné dans les annonces de financement récentes (source : silfabsolar.com). La culture d'entreprise promeut un lieu de travail sûr et équitable, le respect des partenaires et des communautés, des normes éthiques et une innovation dirigée par les employés, toutes les installations étant dotées de lignes automatisées et d'un accent sur les partenariats locaux (source : silfabsolar.com). Bien que les avantages spécifiques ne soient pas publiquement détaillés, les plans d'expansion mettent en avant la création d'emplois et une mission de réduction des émissions de carbone par la fabrication, suggérant des packages compétitifs alignés sur les normes de l'industrie des énergies renouvelables (source : silfabsolar.com).


Dernière mise à jour le 2026-02-23 | Signaler un problème

Job Description

The Process Automation Technician is responsible for monitoring, documenting, controlling process recipes and parameters, Out of Control Action Plans (OCAPs) within all processes and adjusting when required; regular review of the production schedule; preventive maintenance, troubleshooting, updating the inventory of spare parts and wearable parts on hand, setting reorder points, maximizing machine up-time and work with and assist the Quality Team to ensure product quality.

Essential Duties and Responsibilities

  • Daily audit of all equipment capturing process recipes, and process control parameters.
  • Support production and ensure that equipment process integrity is in place.
  • Work with the Quality Team to Collect and evaluate operating and quality data to conduct equipment/recipe adjustment to ensure process optimization.
  • Perform periodic checking of machine process parameters and recipes.
  • Get to know the manufacturing process in detail (its process characterization) to and be able to identify when the process is deviating from the norm via Statistical Process Control (SPC) and take action via OCAPs to correct it or to escalate it to senior Eng. / Maintenance staff if unable to correct the problem.
  • Perform inspection, cleaning, and maintenance of the equipment in accordance with operational instructions.
  • Document routine manufacturing processes in approved Standard Work Instructions (SWIs).
  • Lead and work with Production, Quality and Maintenance to Identify areas for improvement and optimize machine availability, cycle time, utilization, and cost via Value Stream Mapping (VSM).
  • Initiate and lead PK, A3 and Apollo process to identify and implement containments, determine root cause analysis and prevent re-occurrence of machine failure and quality defects.
  • Quick and effective diagnosis and troubleshooting of routine or minor problems.
  • Provide technical solutions either by improving the process, machine modifications, or incoming material evaluation.
  • Use Formulate test hypothesis and perform and document qualitative analysis of data by conducting proper DOE (Design of Experiment) and other statistical analysis testing tools to adjust processes and recipes to and maintain production quality and output.
  • Troubleshoot nonstandard events on the production line and establish preventative measures to limit recurrence of such events through the PK (Process Killer) and A3 processes.
  • Follow established standard process for training other employees as well as updating training manuals when necessary.
  • Exercise informed and analytical judgment and initiative by leading Apollo process to resolving resolve complex nonstandard problems.
  • Develop and communicate recommendations to prevent machine down time and maintain quality levels.
  • Participate in programs to improve productivity and output quality of the module.
  • Ensure the equipment is operating in a safe manner and all safety devices are active.
  • Support the team on improving the safety of the machine, where necessary.

Qualifications

Skills

  • Excellent inter-personal and communication skills both written and verbal.
  • Demonstrated ability to work effectively with cross-functional team members.
  • High Mechanical, electrical and electromagnetic aptitude.

Traits

  • Mechanical aptitude/interest
  • Team oriented.
  • Commitment to continuous learning
  • High degree of attention to detail, precision and follow through.
  • Willing and able to work rotating shifts.
  • Be able to conceive and manage small projects.

Education and/or Experience

  • Associate or bachelor's degree in a Science, Technology, Engineering, and Mathematics STEM or technical program (e.g., Microelectronics, Electronic Engineering Technology, Computer Electronic Engineering Technology) or be pursuing an associate or bachelor's degree in a STEM or technical program.
  • Training in a technical field (e.g., Electronics, Mechanical), and a minimum of 6 months of hands-on experience.

Preferred Qualifications

  • 2 years of work experience in fully/semi-automated manufacturing plant
  • Knowledge in PLC, HMI, electro-pneumatic, pneumatic, hydraulic, electrical wiring, vision system, VFDs and chemical processes.

Compensation and Benefits

  • Competitive wages $30- $40 DOE
  • Work schedule: Five 8-hour shifts (Wednesday-Sunday), 6:00 PM-2:00 AM. Overtime may be required based on business needs. Schedule subject to change.
  • Paid Time Off (vacation, sick, and holiday)
  • 401(k) Retirement Plan
  • Medical/Dental/Vision Insurance Plans
  • Health Savings Account option
  • Supplemental/Voluntary Insurance Plans
  • Employee Assistance Program
  • Tuition Reimbursement Program
  • Employee Recognition Programs
  • Employee PV Panel Purchase Program

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À propos du rôle

10 février 2026

Temps plein

Entreprise

28 février 2026

Sur site

USD 30–40 hourly

Silfab Solar

silfabsolar.com

  •  Burlington, Washington, États-Unis

Minimum 6 months hands-on experience; preferred 2 years in manufacturing.

UTC-08:00