Vehicle Telematics System Administrator
Southern California Edison
Présentation de l'entreprise
Southern California Edison
Rosemead, CA, États-Unis
1886
Environ 15 000 employés (source : linkedin.com). Chiffre d'affaires de 11,4 milliards de dollars pour l'exercice 2023 (source : asug.com).
Ce qu'ils font
Southern California Edison (SCE) est une entreprise de services publics de premier plan, axée sur la fourniture de services de production, de transmission et de distribution d'électricité sur un vaste territoire de service de 50 000 miles carrés dans le sud de la Californie. L'entreprise met fortement l'accent sur l'intégration des énergies renouvelables, y compris l'énergie solaire, éolienne, le stockage par batterie et l'infrastructure des véhicules électriques, se positionnant comme un pionnier dans le secteur de l'énergie. SCE exploite le premier réacteur nucléaire commercial aux États-Unis et est à l'avant-garde des initiatives d'énergie renouvelable depuis les années 1970, collaborant avec le Département de l'énergie des États-Unis sur divers projets (source : harvard.edu). L'entreprise sert environ 15 millions de clients, y compris des secteurs résidentiels, commerciaux et industriels, et propose des programmes tels que le Green Rate et les énergies renouvelables communautaires pour promouvoir une consommation d'énergie durable (source : sce.com).
Projets et antécédents
SCE a une riche histoire de projets notables, y compris le projet hydroélectrique de Big Creek, qui a commencé en 1908 et reste l'un des plus grands systèmes d'hydroélectricité aux États-Unis. L'entreprise a également été pionnière dans l'énergie solaire à grande échelle avec sa première centrale solaire dans le désert de Mojave en 1982, contribuant de manière significative au paysage des énergies renouvelables en Californie (source : wikipedia.org). Les projets plus récents incluent le projet de transmission renouvelable de Tehachapi, qui facilite l'intégration des sources d'énergie renouvelable dans le réseau, ainsi que des développements en cours dans la modernisation du réseau, les compteurs intelligents et les solutions de stockage d'énergie visant à améliorer l'efficacité et la fiabilité (source : harvard.edu). L'engagement de SCE envers l'innovation est évident dans ses investissements considérables dans le stockage par batterie et l'infrastructure des véhicules électriques, qui sont essentiels pour répondre aux futures demandes énergétiques.
Développements récents
Au cours des deux dernières années, SCE a réalisé des progrès significatifs dans son programme NextGen ERP, tirant parti de SAP S/4HANA et Signavio pour améliorer l'efficacité opérationnelle et l'optimisation des processus. Cette initiative a identifié 65 résultats cibles de valeur et établi un cadre de gouvernance pour la transformation, démontrant l'engagement de SCE à moderniser ses opérations (source : asug.com). De plus, l'entreprise a continué d'investir dans des projets de livraison solaire et de stockage par batterie, en accord avec les ambitieux objectifs d'énergie renouvelable de la Californie pour 2030 (source : harvard.edu). Bien qu'aucune acquisition ou fusion majeure n'ait été signalée, les investissements internes continus de SCE dans l'énergie propre et la transformation numérique reflètent son orientation stratégique vers la durabilité et l'efficacité.
Travailler là-bas
Southern California Edison offre une large gamme d'opportunités de carrière dans divers départements, y compris l'ingénierie, la distribution, la transmission et de nouveaux domaines tels que l'analyse numérique et le développement de la main-d'œuvre en énergie propre. L'entreprise recrute activement pour sa transformation NextGen ERP, qui est l'une des plus grandes initiatives du secteur des services publics, indiquant une forte demande de professionnels qualifiés (source : sce.com). La culture de SCE met l'accent sur le travail d'équipe, l'amélioration continue et l'alignement des parties prenantes, favorisant un environnement où les employés peuvent s'épanouir et contribuer au leadership de l'entreprise en matière d'énergie propre. Bien que les avantages spécifiques ne soient pas détaillés, l'entreprise propose des programmes de développement de la main-d'œuvre qui incluent des cours gratuits et des formations dans les secteurs de l'efficacité énergétique et des énergies propres (source : oac.cdlib.org).
Contact
Dernière mise à jour le 2026-02-15 | Signaler un problème
Job Description
Become a Vehicle Telematics System Administrator at Southern California Edison (SCE) and build a better tomorrow. In this job, you'll configure the Samsara telematics system to provide and control system access and ensure system functionality. As a Vehicle Telematics System Administrator, your work will help power our planet, reduce carbon emissions and create cleaner air for everyone. Are you ready to take on the challenge to help us build the future?
Responsibilities
- Performs in-depth analysis of telemetric data to distil complex data analysis when adhering to ad-hoc investigations. Diagnoses and administers Camera Event Recorder hardware installed in vehicles.
- Recommends installation instructions, hardware requirements, and life-cycle management plans Performs and directs quality assurance and process improvement efforts.
- Interacts with business unit leads and customers on fleet vehicle related issues or concerns. Administers PowerAutomate push reports to fleet users with time based and event based triggers.
- Distributes scheduled reporting regarding asset utilization, maintenance repair cost, damage cost, mobilization cost, fuel cost, and other key metrics.
- Evaluates asset life cycles and ownership costs, making recommendations based on forecasted requirements.
- Provides strategic guidance, instruction, and necessary process documentation related to SCE assets and functional services provided.
- Evaluates health and safety of fleet by ensuring vehicles are roadworthy and compliant with local regulations by performing audits, providing feedback and trends to leadership.
- Reviews and updates fleet-related data to ensure relevancy and accuracy.
- Oversees Generator Services and suppliers to ensure Air Quality compliance, field safety, and contract compliance. Assesses equipment alternatives to optimize performance, cost, emissions, etc. Conducts Tier1 Safety risk field safety assessments of equipment rental companies.
- Supports the TSD Rentals 24x7 Duty line and supports corporate IMT efforts.
- A material job duty of all positions within the Company is ensuring the protection of all its physical, financial and cybersecurity assets, and properly accessing and managing private customer data, proprietary information, confidential medical records, and other types of highly sensitive information and data with the highest standards of conduct and integrity.
Minimum Qualifications
- Five or more years of experience working with fleet maintenance systems, fleet management operations and responsibilities.
- Possess a valid Class C Driver's License.
Preferred Qualifications
- Two or more years of experience with telematics platforms, and fleet management software.
- Demonstrate the ability to research and resolve technical issues quickly and effectively.
- Three or more years of experience monitoring system performance and data health.
- Two or more years of experience generating performance reports and data analysis.
- Ability to manage timelines, vendors, and cross-functional teams.
Additional Information
- This position's work mode is hybrid. The employee will report to an SCE facility for a set number of days with the option to work remotely on the remaining days. Unless otherwise noted, employees are required to work and reside in the state of California. Further details of this work mode will be discussed at the interview stage. The work mode can be changed based on business needs.
- Visit our Candidate Resource page to get meaningful information related to benefits, perks, resources, testing information, hiring process, and more!
- Qualified applications with arrest or conviction records will be considered for employment in accordance with the Los Angeles County Fair Chance Ordinance for Employers and the California Fair Chance Act.
- This position has an option for a 9/80 Alternate Work Schedule or 40hrs/5 days a week.
- Relocation does not apply to this position.
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À propos du rôle
20 février 2026
Temps Plein
Entreprise
20 février 2026
Hybride
- Pomona, Californie, États-Unis
Five or more years of experience
UTC-08:00
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