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Landis+Gyr

Senior Engineer, Firmware Development

Devenez Ingénieur Senior chez Landis+Gyr à Noida, Inde, responsable de la conception et de la maintenance de firmware embarqué pour des produits de mesure d'énergie. Collaborez avec des équipes, guidez des ingénieurs juniors et profitez d'opportunités de croissance professionnelle dans une entreprise leader en gestion de l'énergie.
Landis+Gyr
Landis+Gyr
Noida, Inde Sur site Temps plein UTC+05:30

Landis+Gyr

Présentation de l'entreprise

Landis+Gyr Group AG

Cham, Zug, Suisse

1896

Environ 6 300 employés (au 31 mars 2024) et un chiffre d'affaires de 1,7 milliard USD pour l'exercice 2024 (source : landisgyr.eu)

Ce qu'ils font

Landis+Gyr est spécialisé dans les solutions de gestion des mesures et des réseaux intelligents pour les entreprises de services publics dans les domaines de l'électricité, du gaz, de l'eau et du refroidissement à distance. L'entreprise propose une large gamme de produits, y compris des compteurs électriques avancés, des capteurs, des logiciels, des analyses et des réseaux de communication, permettant aux entreprises de services publics de surveiller la consommation et de soutenir les réseaux intelligents. Avec plus de 300 millions de compteurs installés et plus de 1 000 solutions de mesure intelligentes dans le monde, y compris des systèmes AMI (Infrastructure de Mesure Avancée), Landis+Gyr joue un rôle de leader dans le secteur de l'approvisionnement énergétique (source : wikipedia.org). Les clients cibles sont environ 3 500 entreprises de services publics dans le monde, opérant sur divers marchés, notamment en Australie, en Chine, en Inde et au Brésil, et les produits sont destinés aux clients résidentiels, commerciaux et industriels.

Projets & Réalisations

Landis+Gyr a mis en œuvre des solutions significatives dans divers projets, y compris les réseaux de communication pour 27 millions de points de mesure au Japon et le plus grand projet d'infrastructure de mesure avancée en Amérique du Sud, réalisé au Brésil. Depuis 2007, l'entreprise fournit au Moyen-Orient des compteurs électroniques de haute précision pour la transmission et le refroidissement à distance. Avec une présence mondiale dans plus de 30 pays, Landis+Gyr dispose de bureaux importants à Cham/Zug, Suisse, Lenexa, États-Unis, Sydney, Australie, Manchester et Dunfermline, Royaume-Uni, ainsi qu'à Tokyo, Japon (source : energydigital.com). La base de clients comprend des entreprises de services publics en Australie, en Chine, en Inde, au Brésil, en Israël, en Belgique et en Suisse, et l'entreprise a réalisé d'importantes acquisitions par le passé pour renforcer sa position sur le marché.

Développements récents

Pour l'exercice 2023, Landis+Gyr a enregistré un chiffre d'affaires record de 1,963 million USD, ce qui représente une croissance de 15,6 % en monnaies constantes. L'augmentation du chiffre d'affaires a été alimentée par une demande refoulée de 120 millions USD. Pour l'exercice 2024, un chiffre d'affaires de 1,7 milliard USD a été annoncé, tandis que le nombre d'employés a diminué à 6 300. L'entreprise s'est concentrée sur la restauration de la chaîne d'approvisionnement et l'exécution du carnet de commandes, sans annoncer d'acquisitions ou de fusions majeures au cours des deux dernières années (source : investors.landisgyr.com). Parmi les jalons, on note le dépassement du seuil de 1 milliard USD de chiffre d'affaires dans la région des Amériques pour l'exercice 2023.

Travailler ici

Landis+Gyr emploie environ 6 300 personnes, réparties dans divers domaines, dont 58 % dans les opérations, 19 % dans la recherche et le développement, et 23 % dans les ventes et l'administration. Les principaux sites de recrutement sont les sièges régionaux et les sites de production à Cham/Zug, Suisse ; Lenexa, États-Unis ; Sydney, Australie ; Manchester/Dunfermline, Royaume-Uni ; et Tokyo, Japon. La culture d'entreprise est marquée par l'innovation et l'expansion mondiale, l'entreprise ayant également mis l'accent sur l'efficacité et la confiance des clients ces dernières années (source : landisgyr.com).


Dernière mise à jour le 2026-02-23 | Signaler un problème

Job Description

Key Purpose of Role

This role will be responsible for the design, development, debugging, and maintenance of embedded firmware for microcontroller- and microprocessor-based systems. The role requires strong hands-on technical expertise, ownership of complex firmware modules, and the ability to guide junior engineers while working closely with hardware, testing, and system teams.

Areas of Responsibility / Tasks

Projects related

  • Design, develop, and maintain embedded firmware in C/C++ for energy metering products.
  • Involvement in Software Development Life-Cycle Activities (requirement gathering, elaboration, solicit clarification, understanding WBS, documentation). Unit Testing, Perform Code Reviews
  • Develop and integrate middleware components such as RTOS, bootloaders, and file systems. Ensure firmware meets functional, performance, memory, and power-consumption requirements
  • Critical problem solving, identification of risks and critical to quality parameters and suggest risk mitigation, prevention of issues and help in failure analysis.

Core Areas of Responsibility/ Accountability

  • Will be part of FW development team and will be responsible for developing and maintaining FW.
  • Build & manage the Work-Product repository. Promote & implement reuse of robust & reliable design blocks and work towards standardization. Bring uniform & consistent implementation of technical solutions across the product lines.
  • Will be responsible for developing firmware as per the project requirement, verification, troubleshooting, bug fixing, writing Unit tests, technical documentation. Will help in peer review and FW design discussions.
  • Will help in performing FW development level testing which can't be feasible during validation.
  • Strong individual contributor as developer

Qualifications and Additional Requirements

  • Relevant tertiary qualification - B. E, B. Tech, M.E, M. Tech
  • Exposure to electric Metering is great value add.
  • Experience Range : 3.6 to 6.9 years

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À propos du rôle

28 février 2026

Temps plein

Entreprise

1 mars 2026

Sur site

Landis+Gyr

landisgyr.com

  •  Noida, Inde

3.6 to 6.9 years

UTC+05:30