Sr. Controls Engineer
Plug Power
Présentation de l'entreprise
Plug Power Inc.
Latham, NY, États-Unis
1997
Environ 3 200 employés (source : stockanalysis.com). Objectif de revenus de 20 milliards de dollars d'ici 2030 grâce à l'expansion de l'hydrogène (source : aviseanalytics.com).
Ce qu'ils font
La technologie de base de Plug Power se concentre sur les piles à hydrogène, en particulier les piles à hydrogène à membrane échangeuse de protons (PEM), et la production d'hydrogène vert grâce à des électrolyseurs alimentés par des sources d'énergie renouvelables telles que l'éolien, le solaire et l'hydroélectrique. Cette approche innovante permet de diviser l'eau en hydrogène et en oxygène, entraînant une production sans carbone (source : netzerocompare.com). Leurs produits clés incluent GenDrive, un système de pile à hydrogène PEM conçu pour les véhicules de manutention comme les chariots élévateurs, qui peuvent se recharger en quelques minutes par rapport à des heures pour les batteries traditionnelles, et GenSure, qui fournit un soutien stationnaire et au réseau pour divers secteurs, y compris les télécommunications et les services publics (source : plugpower.com). De plus, Plug Power propose des piles et moteurs à hydrogène ProGen, qui sont évolutifs pour diverses applications, et GenFuel, qui fournit une infrastructure de ravitaillement en hydrogène sur site (source : stockanalysis.com). Leurs marchés cibles incluent la manutention, la mobilité électrique, l'énergie stationnaire et les applications industrielles, avec un accent sur l'amélioration de l'efficacité et de la productivité dans des secteurs tels que la distribution, la fabrication et la logistique (source : plugpower.com). Plug Power est reconnu comme un leader dans la commercialisation des piles à hydrogène et est le plus grand acheteur d'hydrogène liquide en Amérique du Nord, se positionnant de manière compétitive par rapport à d'autres solutions énergétiques comme les batteries (source : aviseanalytics.com).
Projets et antécédents
Plug Power a déployé avec succès plus de 60 000 systèmes de piles à hydrogène dans le monde, y compris plus de 180 stations de ravitaillement en hydrogène. Parmi les projets notables, on trouve l'adoption précoce de la technologie GenDrive par la flotte de chariots élévateurs de l'USPS à Capitol Heights, Maryland, en 2017, marquant une étape importante dans l'histoire de l'entreprise (source : aviseanalytics.com). Les projets clés réalisés comprennent des installations pour de grands clients tels que Walmart, qui a utilisé les systèmes de Plug Power pour répondre à une demande significative liée à la COVID-19, ainsi qu'Amazon, BMW, Carrefour et The Southern Company. En 2022, Walmart a annoncé un accord pour jusqu'à 20 tonnes d'hydrogène liquide vert par jour, montrant la demande croissante pour les solutions de Plug Power (source : netzerocompare.com). Les projets en cours incluent la fabrication de systèmes à l'échelle mégawatt dans l'installation Vista à Latham, NY, et l'établissement d'usines d'hydrogène depuis 2020, ainsi qu'une coentreprise de gigafactory de 1,6 milliard de dollars avec SK Group en Corée du Sud (source : plugpower.com). Les partenariats de Plug Power mettent l'accent sur le développement de solutions clés en main GenKey, renforçant ainsi sa position dans l'économie de l'hydrogène (source : aviseanalytics.com).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, Plug Power a atteint des jalons significatifs, notamment en dépassant 1 milliard d'heures de fonctionnement pour ses piles à hydrogène et en poursuivant le déploiement de systèmes à l'échelle mégawatt depuis son installation Vista à Latham, NY, en février 2024 (source : plugpower.com). L'entreprise a également sécurisé un accord avec Walmart en 2022 pour la fourniture de 20 tonnes d'hydrogène liquide vert par jour, soulignant la demande croissante pour des solutions énergétiques durables (source : netzerocompare.com). De plus, Plug Power a levé un total de 37,12 millions de dollars historiquement, avec un investissement notable de 1,5 milliard de dollars de SK Group en 2021, qui a été essentiel pour ses stratégies de croissance et d'expansion (source : wikipedia.org). L'entreprise a également été impliquée dans l'analyse de la stratégie hydrogène automobile de Bosch, indiquant son rôle actif dans la définition de l'avenir de la technologie de l'hydrogène (source : cbinsights.com).
Travailler là-bas
Plug Power propose une large gamme de postes dans divers départements, y compris l'ingénierie (logiciel, infrastructure, conception de piles à hydrogène), la gestion de produits, les ventes et le marketing, les opérations et le leadership exécutif. L'entreprise emploie plus de 3 200 professionnels, principalement concentrés à son siège social à Latham, NY, qui sert de centre névralgique pour ses opérations (source : stockanalysis.com). La culture d'entreprise met l'accent sur l'innovation et la collaboration, avec des installations à la pointe de la technologie conçues pour favoriser la productivité et le bien-être des employés. Ces installations comprennent des bureaux en open space, des sièges flexibles, des centres de fitness, des salles de bien-être et des espaces récréatifs, tous visant à créer un environnement de travail favorable (source : salestools.io). La direction de Plug Power comprend le PDG Andrew J. Marsh, le président Sanjay K. Shrestha, le directeur financier Paul B. Middleton, le directeur des opérations Dean C. Fullerton et le conseiller général Gerard L. Conway Jr., qui guident l'entreprise dans sa croissance dans le secteur de l'hydrogène (source : stockanalysis.com).
Dernière mise à jour le 2026-02-23 | Signaler un problème
Job Description
The Senior Controls Engineer is a critical member of the North American execution team. This position is responsible for developing and maintaining the SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition) system for hydrogen generation, compression, storage, and dispensing equipment/facilities at various Plug Power customer locations. Hydrogen infrastructure performance is largely dependent upon establishing and supporting the proper software programming. The Sr. Controls Engineer creates the base programs to be used in new production as well as helps remotely manage the active fleet of equipment while optimizing system performance and limiting equipment failures/downtime. By partnering with the engineering, manufacturing, and field service teams the Sr. Controls Engineer will develop a thorough understanding of the performance requirements of the hydrogen systems and continually refine controls to enhance system reliability. This role is vital to support Plug Power technology in the field while also furthering the Company's reputation as the industry leader in hydrogen applications.
Core Duties and Responsibilities
- Develop and deploy software solutions for hydrogen generation, compressions, storage, & dispensing systems focused around process control and optimal system performance
- Create and manage programs for Human Machine Interfaces (HMIs) and Programmable Logic Controllers (PLCs)
- Create and manage methods for data acquisition and interpretation of system information
- Provide leadership when deploying software solutions for H2 infrastructure to ensure appropriate communication and achievement of deliverables
- Perform system tests to ensure that software and automation solutions are effective and reliable both pre and post deployment
- Create and provide training to users on system interfacing and troubleshooting
- Continually engage with H2 generation & infrastructure stakeholders to understand H2 system performance needs
- Refine system automation and software solutions based upon field data and stakeholder input
- Manage the engineering change process around software releases
- Develop, read, and interpret Process & Instrumentation Diagrams (P&IDs) and Electrical Schematics as needed
- Represent Plug Power in a professional manner at all times and in all interactions
- Perform all other duties as assigned
Education and Experience
-
BS degree in Engineering, Information Systems or other relevant field of study
-
Five (5) or more years of relevant work history; experience developing HMI & PLC solutions for field applications preferred
-
Prior experience with gas processing and/or refueling systems preferred
-
Experience with
- PLC Programming - Ladder Logic, Functional Block Diagram, Sequential Flow Charts
- HMI Programming
- Schneider automation suite (Citect, Vijeo, Unity, Modicon, etc)
- Allen Bradley (RS Logix, Factory Talk, etc)
- Modbus Protocol
- Data management
- SQL
- Microsoft Office suite
-
Ability to travel as needed to carry out duties of the position - up to 20%
-
Demonstrated analytical abilities with strong attention to detail
-
Superior communication skills
-
Ability to manage complex projects and multi-task effectively
-
Excellent follow-through
-
Must be driven and self-motivated
-
Must possess the highest ethical standards and a commitment to work quality
Pay Rate:
$92,300.00 - $138,400.00
We offer a fantastic total rewards package at Plug, and a brief summary is below:
✓Base salary is determined on a number of factors including but not limited to education, experience, skills, and geography. These factors are considered when making an offer of employment. If you are interested in this position, we'd ask that you apply.
✓The above pay range, may not take into account local geographic pay variations. If there is an applicable geographic differential, a member of the HR team can discuss that with you.
✓Health, Dental & Vision Insurance eligibility starting from the first day of hire
✓401(k) with 5% company match
✓Bonus eligibility
✓Paid time off including vacation, personal and sick time
✓Paid Holidays
✓Wellness Reimbursement Program
✓Potential to apply for Tuition Reimbursement
✓Employee Referral program
✓Employee Assistance Program
Plug Power Inc. is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status.
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À propos du rôle
25 février 2026
Temps Plein
Entreprise
25 février 2026
Hybride
USD 92k–138k yearly
- Delaware, États-Unis
- Dakota du Sud, États-Unis
- Idaho, États-Unis
- Montana, États-Unis
- Mobile, Alabama, États-Unis
5+ years
UTC-06:00 — UTC-07:00
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