Battery Validation Engineer
Verkor
Présentation de l'entreprise
Verkor
Grenoble, France
2020
Environ 1,200 employés (source: verkor.com). Pas de chiffres de revenus disponibles pour 2023.
Ce qu'ils font
Verkor est un fabricant de batteries français privé, spécialisé dans la production de cellules de batteries lithium-ion à faible empreinte carbone, optimisées pour la mobilité électrique et le stockage stationnaire. La société se concentre sur des technologies innovantes qui garantissent une haute puissance, une densité énergétique élevée, une charge rapide, ainsi qu'une durabilité et une robustesse face à des températures extrêmes. Ces innovations sont validées au sein de leur Verkor Innovation Centre (VIC) à Grenoble, qui sert de laboratoire de R&D et de ligne pilote (source: verkor.com). Verkor produit des cellules flexibles pour divers segments, y compris les véhicules particuliers, les véhicules commerciaux et les systèmes de stockage d'énergie stationnaires, avec un accent particulier sur l'efficacité à long terme pour les énergies renouvelables excédentaires.
Projets et antécédents
Actuellement, le projet phare de Verkor est la gigafactory de Bourbourg, près du port de Dunkerque, qui a une capacité initiale de 16 GWh par an, capable de produire des batteries pour environ 300,000 véhicules. Ce site, dont l'inauguration a eu lieu les 11 et 12 décembre 2025, est prévu pour atteindre une capacité de 50 GWh d'ici 2030, avec un coût total estimé entre 2 et 3 milliards d'euros (source: verkor.com). Bien que la production complète ne soit pas encore réalisée, le VIC à Grenoble a déjà commencé à produire des cellules et des modules, transférant ces premiers produits vers la gigafactory pour assemblage. Les clients clés incluent Renault Group, avec un contrat de 12 GWh par an à partir de 2025, et EDF, qui a signé un contrat d'allocation de puissance nucléaire de 33 MW.
Développements récents
Au cours des deux dernières années, Verkor a sécurisé un financement de série C dépassant 2 milliards d'euros pour sa gigafactory, ainsi qu'un prêt vert de 1,3 milliard d'euros de 19 banques. L'ouverture de la gigafactory de Bourbourg a marqué une étape décisive, avec la première production de batteries prévue pour 2026. De plus, un contrat de 12 ans avec EDF a été signé le 3 décembre 2025 pour fournir de l'énergie nucléaire à faible émission de carbone, renforçant ainsi la position de Verkor dans le secteur de l'énergie durable (source: verkor.com). Ces développements s'inscrivent dans une stratégie plus large visant à établir une souveraineté européenne dans la production de batteries.
Travailler chez Verkor
Verkor recrute des experts dans les domaines de l'énergie, de l'automobile, de la mobilité, ainsi que des techniciens et des ingénieurs spécialisés dans la conception et la fabrication de batteries. Les rôles sont principalement basés à Grenoble et à Bourbourg, avec une projection de 1,200 emplois directs à pleine capacité, et jusqu'à 2,000 emplois indirects d'ici 2030 (source: verkor.com). La culture d'entreprise met l'accent sur l'engagement, la communication et l'esprit d'équipe, favorisant un environnement de travail collaboratif et innovant, entouré par les montagnes de Grenoble, qui a été désignée Capitale Verte Européenne en 2022.
Dernière mise à jour le 2026-02-23 | Signaler un problème
Verkor is a French industrial company aiming to pioneer low-carbon battery manufacturing in France. With the backing of prominent industrial companies such as Renault Group, Plastic Omnium and Schneider Electric, Verkor intends to electrify the future of European mobility.
With over 750 experts from 48 different countries, our endeavor is to unite exceptional global talent to bring this ambitious and innovative project to life. Our strong and agile international team continues to grow and adapt to new challenges. Based in Grenoble and Dunkirk (France), we have recently started operations our Verkor Innovation Centre (R&D centre and 4.0 pilot line).
We now focus on building the world's most modern and efficient Gigafactory in Dunkirk (France). With this facility, our ambition is an initial annual production of 16 Gwh of lithium-ion batteries by 2025, thus powering 300,000 electric vehicles annually.
In joining us you will actively participate in this breathtaking industrial adventure to shape the future of European mobility.
Responsibilities
- To lead the cell validation
- To develop validation methodology
- To set the validation specifications
- To report the validation status in the scope of the project development
- To report failure root cause analysis of cell and suggest design/process improvements
- To build a supplier's network for cell validation
Prerequisites
- MSC or PhD in materials science or electrochemistry with at least 3 years of relevant experience.
- Li-ion cell and/or module development
- Li-ion cell and/or module testing (environmental, mechanical, electrical characterization, cycling, storage)
- DFMEA, root-cause analysis (8D report)
- APQP
- Experience with Li-ion cell and/or module modeling would be a plus
Why join us?
Strong company spirit and culture settle down around our 4 values:
-
Contribution
We promote personal initiative and give everyone the means to contribute to the company's success. -
Communication
We're committed to transparent communication: we say what we think, and we mean what we say. -
Team Spirit
Everyone, in their role, is an ambassador for the company. At Verkor, success is most definitely a team sport! -
Commitment
We're all working towards a common goal: a sustainable future, which we're building one step at a time.
Attractive work conditions
- Stimulating work environment: pleasant offices, multicultural and motivated team
- Lunch vouchers
- 50% of local transportation costs financed
- Industry-leading healthcare
- Opportunities to network and connect with worldwide experts
For more info on the company, please visit us at www.verkor.com
*all positions are open to individuals possessing a Recognition of the Status of Disabled Worker (RQTH)
We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.
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À propos du rôle
25 février 2026
Temps Plein
Entreprise
25 février 2026
Sur site
- Grenoble, France
3+ years
UTC+01:00
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