Intern - Materials Test Engineer (m/w/d)
Commonwealth Fusion Systems
Présentation de l'entreprise
Commonwealth Fusion Systems (CFS)
Cambridge, MA, États-Unis
2018
Environ 430 employés (source : zoominfo.com). Les chiffres de revenus varient, avec des rapports indiquant 211,3 millions de dollars ou 31,7 millions de dollars, bien qu'en tant que développeur de fusion pré-revenus axé sur la R&D, ceux-ci puissent refléter des financements ou des opérations plutôt que des ventes.
Ce qu'ils font
Commonwealth Fusion Systems (CFS) est une entreprise pionnière dans le domaine de l'énergie de fusion privée, spécialisée dans la fusion par confinement magnétique basée sur le tokamak. Fondée comme une spin-off du Plasma Science and Fusion Center du MIT, CFS se concentre sur l'utilisation d'aimants supraconducteurs à haute température pour atteindre une production d'énergie nette commerciale (source : cfs.energy). L'entreprise a réalisé des avancées significatives dans sa technologie, notamment avec le développement de machines de fusion compactes qui tirent parti de décennies de science du tokamak. Leurs projets phares, SPARC et ARC, visent à démontrer un gain d'énergie nette et une viabilité commerciale dans les années à venir (source : cfs.energy).
Projets et antécédents
CFS est actuellement engagé dans plusieurs projets révolutionnaires, notamment la construction de SPARC, qui devrait être la première machine de fusion à énergie nette au monde. Situé sur leur campus de fusion à Devens, Massachusetts, SPARC vise à démontrer un gain d'énergie nette d'ici la fin des années 2020 (source : cfs.energy). De plus, CFS prévoit le projet ARC, une centrale électrique de classe 400 MW conçue pour un déploiement commercial au début des années 2030. Ces projets reposent sur des avancées technologiques significatives, y compris le test réussi du module d'aimant solénoïde central (CSMC) en novembre 2024, qui a confirmé la fabricabilité des composants critiques pour SPARC (source : zoominfo.com).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, CFS a réalisé des progrès remarquables, notamment l'ouverture de son campus de fusion à Devens le 10 février 2023, qui a été inauguré par des personnalités notables telles que la secrétaire américaine à l'énergie Jennifer Granholm (source : cfs.energy). L'entreprise a également sécurisé un financement substantiel, levant 863 millions de dollars en août 2024, s'appuyant sur un précédent tour de financement de 1,8 milliard de dollars en mai 2023, portant le financement total à plus de 2 milliards de dollars (source : wbjournal.com). De plus, CFS a annoncé son premier site de centrale électrique commerciale dans le comté de Chesterfield, en Virginie, qui sera financé et exploité de manière indépendante, avec des plans de connexion au réseau dans les années 2030 (source : zoominfo.com).
Travailler là-bas
CFS propose une gamme de postes dans diverses disciplines, y compris la science de la fusion, l'ingénierie, la fabrication et la science des matériaux. La majorité de leur personnel est basé sur le campus de Devens, qui a atteint plus de 430 employés (source : cfs.energy). La culture d'entreprise met l'accent sur une exécution rapide et la transparence, attirant les meilleurs talents des secteurs de la fusion et de la fabrication. Les dirigeants clés incluent le co-fondateur et PDG Bob Mumgaard, ainsi que d'autres leaders dans les opérations et la science, indiquant une forte demande d'expertise dans les technologies difficiles et la physique (source : nasdaqprivatemarket.com). Bien que les avantages spécifiques ne soient pas détaillés, l'ampleur de l'entreprise et le soutien des investisseurs suggèrent des packages compétitifs pour des rôles de haut niveau dans un environnement axé sur la mission (source : cfs.energy). Les chercheurs d'emploi sont encouragés à surveiller leur page carrière pour des ouvertures liées aux avancées de SPARC et ARC.
Dernière mise à jour le 2026-02-23 | Signaler un problème
Program Details
- 26 week internship
- 40-50 hours per week with set hourly salary based on year in school
- Opportunities onsite in Devens, MA. If an intern is going to be on site, you will be responsible for your own transportation and housing
- Specific project assignments and required technical skillset will vary based on the team's existing need
- Opportunities available for currently enrolled college students in all levels of schooling from bachelor's degree to PhD
- Interns must be authorized to work in the United States for any employer
What you'll do
- Support day-to-day operations and test development work in the Materials Test Lab, including sample preparation, test execution, data collection, and analysis
- Work alongside engineers and technicians to enable material performance evaluation for critical fusion components
- Contribute to custom test development projects
- Example projects may include: Assisting with the design and build of high-temperature outgassing test stand, commissioning and calibration of new test equipment, improving lab workflows for repeatability and turnaround time, development of capabilities for mechanical testing of composite materials using existing Instron test frames
What we're looking for
- Interest or experience with materials science, metallurgy, mechanical engineering, mechanical testing, electrical engineering, physics, chemistry, nanoscience, microscopy, engineering lab work, or instrumentation
- Hands-on or engineering project experience or hands-on experience with materials testing and characterization equipment and testing procedures is preferred
- Demonstration of exceptional results through a range of different pursuits
- High self-motivation and drive to execute quickly with excellent troubleshooting/problem-solving skills
Must-have Requirements
- Willingness to travel or work required nights/weekends/on-call occasionally
- Perform activities such as typing, standing, or sitting for extended periods of time
- Dedication to safety to mitigate industrial hazards that may include heat, cold, noise, fumes, strong magnets, lead (Pb), high voltage, and cryogenics
$23 - $35 an hour
Rates are aligned to your current year in school, ensuring equitable and consistent pay across our intern program.
For BS interns, the hourly rate is $23-$29
For MS/PhD interns, the rate is $32-$35
Benefits included for full-time interns:
- 40 hours of sick time
- Health, dental, and vision insurance
- 401(k) with employer matching (must be 21 years of age to enroll)
- Professional growth opportunities
- Team-building activities
At CFS, we excel in fast-paced environments, driven by our values of integrity, execution, impact, and self-critique. As we grow, we're eager to bring on mission-driven folks who offer diverse perspectives and fresh ways to tackle challenges.
We value diversity deeply and are proud to be an equal opportunity employer by choice. We consider all qualified applicants equally, regardless of race, color, national origin, ancestry, citizenship status, protected veteran status, religion, physical or mental disability, marital status, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, or any other basis protected by law.
This role requires compliance with U.S. laws concerning the export of controlled or protected technologies or information (collectively, "Export Control Laws"). Any offer of employment will be contingent on the need for compliance with such Export Control Laws.
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À propos du rôle
27 février 2026
Stage
Entreprise
1 mars 2026
Sur site
USD 23–35 per hour
- Devens, Massachusetts, États-Unis
Currently enrolled college students from bachelor's to PhD
UTC-05:00