Elektrotechniker*in für die technische Betriebsführung in der Elektromobilität

Depuis sa création, GP JOULE a développé plus de 20 parcs éoliens et 130 parcs solaires avec une capacité totale de plus de 1 000 MW. Cela inclut l'installation photovoltaïque solaire Klettwitz Nord de 90 MW à Brandenburg, en Allemagne, qui a été mise en service avec succès et vendue à clearvise AG (Source : kgal.de). Un autre projet remarquable est le projet eFarm, considéré comme la plus grande initiative de mobilité hydrogène durable en Allemagne, comprenant quatre installations de production d'hydrogène et deux stations-service en Nordfrise, utilisant l'énergie éolienne et solaire pour faire fonctionner les électrolyseurs (Source : wtsh.de). Parmi les projets en cours, on trouve une installation d'électrolyse de 2 MW de H-TEC SYSTEMS pour une station-service à hydrogène à Bremerhaven, ainsi que des extensions dans le parc énergétique de Lausitz et le parc solaire d'Amilly en France, qui fournit de l'électricité à 5 500 personnes (Source : zoominfo.com). Les clients et partenaires incluent KGAL, H-TEC SYSTEMS, RWE Supply & Trading et le groupe Salzgitter, soulignant la forte position de marché de GP JOULE (Source : kgal.de).

Au cours des deux dernières années, GP JOULE a commandé un électrolyseur de 2 MW de H-TEC SYSTEMS pour la production d'hydrogène à Bremerhaven (Source : zoominfo.com). L'entreprise a vendu ses activités EPC nord-américaines à GOLDBECK SOLAR pour se concentrer sur le marché européen, ce qui a entraîné une croissance de son portefeuille de projets de plus de 60 % (120+ MW pour 2022-2023) (Source : prnewswire.com). De plus, KGAL a acquis une participation de 50 % dans GP JOULE Projects pour élargir le portefeuille, en particulier en Allemagne et en Europe (Source : kgal.de). Parmi les jalons, on trouve l'extension du projet eFarm et l'ouverture de nouveaux bureaux en Irlande en 2021 (Source : wtsh.de).

GP JOULE propose une variété de postes dans les domaines du développement de projets, de l'ingénierie, des finances, de la construction, de l'exploitation de l'hydrogène, des ventes et de la gestion. Les départements incluent GP JOULE Hydrogen GmbH, GP JOULE Projects et GP JOULE Connect, avec des employés basés à Reußenköge, Flensburg, Hambourg, Berlin et Geislingen (Source : wtsh.de). La culture d'entreprise favorise une croissance interne rapide, permettant aux employés de passer de postes juniors à des rôles de direction en seulement quatre ans. Les sites en Schleswig-Holstein offrent des avantages tels que des autorisations rapides pour les projets d'hydrogène et attirent des talents internationaux souhaitant participer à la transition énergétique (Source : wtsh.de). Bien que les avantages spécifiques ne soient pas détaillés, le statut primé de l'entreprise indique des offres compétitives (Source : prnewswire.com).