Mobile wind operations manager
Vestas
Présentation de l'entreprise
Vestas Wind Systems A/S
Aarhus, Danemark
1945
Plus de 17 000 employés dans le monde (source : vestas.com). Revenus de 2 milliards d'euros en 2024 (source : vestas.com).
Ce qu'ils font
Vestas se spécialise exclusivement dans la technologie de l'énergie éolienne, en se concentrant à la fois sur les éoliennes terrestres et offshore. L'entreprise n'est pas impliquée dans l'énergie solaire, le stockage d'énergie, l'hydrogène ou les solutions de réseau, à l'exception des logiciels intégrés dans les turbines (source : vestas.com). Leurs produits phares comprennent trois plateformes : EnVentus, modèles de 4 MW et 2 MW, qui ont une capacité installée totale de 170 GW dans le monde. Vestas propose également des turbines rénovées pour des projets à coût réduit, incluant la livraison, le transport et l'installation (source : us.vestas.com). Leurs services incluent la maintenance du cycle de vie pour 159 GW et plus de 56 000 turbines, avec plus de 12 000 techniciens dans 71 pays, ainsi que des outils numériques tels que VestasOnline et la plateforme d'analytique Scipher (source : vestas.com). Les marchés cibles incluent les entreprises de services publics, les producteurs d'énergie indépendants et les développeurs dans 85 pays, faisant de Vestas un acteur majeur de l'industrie avec la plus grande flotte de turbines (plus de 82 000) (source : vestas.com).
Projets & Références
Vestas a un solide bilan, y compris le parc éolien offshore précoce de Tunø Knob, qui avait une capacité totale de 5 MW au Danemark au début des années 1990, et qui a montré un rendement supérieur de 15 % par rapport aux projets terrestres (source : vestas.com). En Amérique du Nord, Vestas gère des projets comme Rocky Hollow Wind, soutenus par 1 680 techniciens et une surveillance 24/7 depuis l'Oregon (source : rockyhollowwind.com). Vestas fournit également des turbines pour des projets à haute capacité, où le modèle V236-15.0 MW représente un accroissement de capacité de 500 fois par rapport au prototype de 30 kW de 1979 (source : vestas.com). L'entreprise a établi des partenariats avec des entreprises de services publics et des développeurs dans 85 pays, ce qui inclut une dépense de 2 milliards de dollars USD pour la chaîne d'approvisionnement en 2024 (source : us.vestas.com). Géographiquement, Vestas opère dans 85 pays avec une production au Danemark et aux États-Unis (Colorado), et étend ses services dans 71 à 78 pays (source : rockyhollowwind.com).
Derniers développements
Au cours des deux dernières années (2024-2025), Vestas a avancé sa turbine V236-15.0 MW vers la première production d'électricité, mettant en avant le développement piloté par logiciel depuis 30 kW en 1979 (source : vestas.com). L'entreprise a rapporté plus de 49 000 MW installés aux États-Unis/Canada et une dépense de 2 milliards de dollars USD pour la chaîne d'approvisionnement en 2024, soulignant leur domination sur le marché (source : us.vestas.com). Les blogs technologiques ont détaillé les progrès dans la modulation, les turbines à facteur de capacité élevé, et la maximisation des revenus sous des contrats à prix fixe, mais aucun nouveau contrat, acquisition ou tour de financement n'a été rapporté (source : vestas.com). Une vidéo de marque de 75 ans a célébré des jalons jusqu'en 2020, mais aucun nouveau prix ou certification n'a été mentionné après 2023 (source : video.vestas.com).
Travailler chez eux
Vestas propose des postes dans l'ingénierie, la production, l'installation, le service (plus de 12 000 techniciens dans le monde, plus de 1 680 en Amérique du Nord, plus de 5 000 aux États-Unis), le développement logiciel, l'analyse numérique, l'exploitation et la chaîne d'approvisionnement, avec un recrutement constant pour la croissance terrestre (source : vestas.com). Le recrutement actif a lieu à Aarhus (siège, Danemark), Portland OR (siège US, surveillance), Houston TX, Boston MA, usines du Colorado et sites de terrain dans 71 pays (source : us.vestas.com). La culture met l'accent sur la sécurité comme priorité absolue, l'innovation rapide avec des déploiements de logiciels hebdomadaires, des décisions basées sur les données provenant de la flotte de plus de 56 000 turbines, et la collaboration avec des partenaires et des clients (source : vestas.com). Les avantages documentés incluent la croissance de carrière dans le secteur de l'énergie durable, avec des structures pour un soutien opérationnel 24/7, suggérant une formation robuste et une sécurité de l'emploi (source : vestas.com).
Dernière mise à jour le 2026-02-23 | Signaler un problème
Job Description
Vestas focuses on the effective use of wind energy. Join our team and enjoy a meaningful career that promotes your professional development, recognizes your contributions, and ensures a balanced compensation and benefits structure. Together, we can support the charge towards a sustainable future.
Job Overview
As a Mobile Site Manager, you will oversee the operations of a service site, ensuring optimal performance, safety, and customer satisfaction. In your capacity, you will support team located in different wind farms according to the business needs, in aligning with the organization's key values and performing effectively in their positions. Your key responsibilities will include safety leadership, operational efficiency, financial performance, and customer account management. You will be deeply involved in technical problem-solving, budget management, and ensuring optimal turbine performance.
Responsibilities
- Cultivate an environment focused on safety at the site, promoting continuous improvement in safety performance.
- Develop and empower your team to efficiently operate and maintain wind turbine plants.
- Establish robust partnerships with clients to guarantee the fulfillment of contractual commitments.
- Manage costs effectively to meet budgetary targets for service contracts.
- Coordinate scheduled maintenance and problem-solving efforts to optimize turbine performance.
Competencies
- Proficient in business management, with capabilities in fiscal oversight and assessing organizational effectiveness.
- Applied leadership abilities, with experience in coaching and motivating teams.
- Proficiency in safety programs, practices, and procedures.
- Highly motivated and accountable, with proficiency in problem-solving and continuous improvement.
- Previous budgeting and project management experience.
- Experienced in negotiating agreements while prioritizing customer satisfaction.
Qualifications
- 2-3 years of management experience in a related service field.
- Willingness to work at the service site and travel (to various turbines) as needed.
- Availability for traveling 100% of the time.
- Technical background, with knowledge of hydraulic or rotating heavy equipment.
- Solid English communication skills, both verbal and written.
- Valid driver's license and passport.
Physical Demands
The physical demands described here are representative of those that are met by an employee, to effectively perform the essential functions of this role. Reasonable accommodations may be made to enable team members with disabilities to perform the essential functions.
- Ability to stand and walk for prolonged periods of time.
- Hearing ability to use telephones, close range radios or related device.
- Visual acuity including depth perception, field of vision and the ability to distinguish between colors.
- Ability to stoop, kneel, crouch or crawl as needed, as well as physical coordination and manual dexterity.
- Ability to climb stairs & vertical ladders to heights of 60 to 100 meters and at times supervise work in confined space environments.
- Ability to lift, push, pull, carry items up to, but not more than 50 lbs. in weight.
- Ability to observe training and obtain certification in required safety programs that include LOTO, Electrical, Fall Arrest & High Angle Emergency Decent, and Confined Space.
- Ability to participate fully in all training courses, including controlled decent practical exercises.
- Due to safety parameters of fall protection equipment, the total weight of required PPE and gear shall weigh 300 lbs or less while being worn. Required PPE and gear can weigh up to 40 lbs.
What we offer
We offer an exciting Management position with great development opportunities in an inspiring environment at the world's number one wind turbine producer. We value initiative, responsibility, and accuracy. You will be part of an international team focused on sustainability and safety, engaging with colleagues who look out for one another.
- Great benefits coverage that includes dental and vision
- Generous Paid Time Off policies
- 401(k) plan
- Tuition assistance
- Highly developed Training Program
- Global bonus program
Join Our Team
Apply today for the Site Manager role at Vestas if you are prepared to contribute positively to the renewable energy industry and oversee a team that practices sustainable practices. Engage with our efforts to promote diversity, equity, inclusion, and belonging, and take part in building a more eco-friendly future that benefits all.
Our commitment to a fair hiring
At Vestas, we evaluate all candidates solely based on their professional experience, education, and relevant skills. To support a fair recruitment process, we kindly ask that you remove any photos, dates of birth or graduation, gender pronouns, marital status, or other personal information not relevant to the role before submitting your CV/resume. Your CV/resume should focus on your professional and educational background, along with the necessary contact details (email and phone number). We train our hiring teams in inclusive evaluation and regularly review process outcomes to ensure fairness.
DEIB Statement
At Vestas, we recognize the value of diversity, equity, and inclusion in driving innovation and success. We strongly encourage individuals from all backgrounds to apply, particularly those who may hesitate due to their identity or feel they do not meet every criterion. As our CEO states, "Expertise and talent come in many forms, and a diverse workforce enhances our ability to think differently and solve the complex challenges of our industry". Your unique perspective is what will help us powering the solution for a sustainable, green energy future.
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7 mars 2026
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7 mars 2026
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