Finance Analyst - Corporate
AGL Energy
Présentation de l'entreprise
AGL Energy Ltd
Sydney, NSW, Australie
1837
Environ 1 500 employés à Melbourne (source : craft.co). Chiffre d'affaires de 8,58 milliards d'euros (environ 13,8 milliards AUD) pour l'exercice 2025 (source : justetf.com).
Ce qu'ils font
AGL Energy est un fournisseur d'énergie de premier plan en Australie, se concentrant sur une gamme diversifiée de solutions énergétiques qui incluent des sources renouvelables telles que le solaire et l'éolien, ainsi que la production traditionnelle à partir du charbon et du gaz. L'entreprise opère à travers plusieurs segments : Marchés Clients, qui englobe les services de vente au détail d'électricité, de gaz et de solaire ; Énergie Intégrée, qui comprend des installations de production et de stockage d'énergie ; et Investissements, qui implique des partenariats avec des entités telles qu'ActewAGL et Tilt Renewables (source : cbinsights.com). AGL est reconnue comme le plus grand propriétaire/exploitant/développeur d'énergie renouvelable coté à l'ASX en Australie, offrant une variété de produits et de services tels que des solutions d'efficacité énergétique, des bornes de recharge pour véhicules électriques et des options neutres en carbone (source : wsp.com). L'entreprise cible principalement les clients résidentiels et commerciaux australiens, tirant parti de son expérience et de son échelle dans le marché de l'énergie pour se différencier de concurrents tels que Shell Energy Australia et EnergyAustralia (source : wikipedia.org). L'engagement d'AGL envers la durabilité et la décarbonisation est évident dans ses décisions stratégiques, y compris l'accélération de ses plans de sortie du charbon suite à une offre de rachat rejetée en 2022 (source : pestel-analysis.com).
Projets & Réalisations
AGL Energy dispose d'un portefeuille solide de projets notables, y compris l'acquisition de la centrale électrique Loy Yang A dans le Victoria, qui a une capacité de 2 200 MW, achevée en juin 2012. De plus, l'entreprise a investi dans Southern Hydro, un projet de production renouvelable avec une capacité totale de 737 MW à travers le Victoria, la Nouvelle-Galles du Sud et l'Australie-Méridionale, acquis pour 1,4 milliard de dollars en novembre 2005 (source : wikipedia.org). AGL développe actuellement un impressionnant pipeline de 8,1 GW pour des systèmes de stockage d'énergie par batterie, des projets solaires et éoliens, qui devraient considérablement améliorer ses capacités en matière d'énergie renouvelable (source : pestel-analysis.com). L'entreprise exploite également une installation solaire sur le toit de son bureau à Melbourne, générant 110 000 kWh par an et réduisant les émissions de carbone de 145 tonnes chaque année, illustrant son engagement envers la durabilité (source : wsp.com).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, AGL Energy a réalisé des avancées significatives dans l'expansion de ses opérations et l'amélioration de sa position sur le marché. En août 2024, l'entreprise a acquis Firm Power et Terrain Solar, ce qui a contribué à son pipeline de développement de 8,1 GW pour des projets de stockage d'énergie par batterie, solaires et éoliens (source : pestel-analysis.com). De plus, AGL a élargi ses opérations de vente au détail en acquérant Ovo Energy Australia en avril 2024, renforçant ainsi sa présence sur le marché de l'énergie concurrentiel (source : pestel-analysis.com). Des changements de direction ont également eu lieu, avec Patricia McKenzie prenant sa retraite en tant que présidente en février 2025, et Miles George prenant le relais, reflétant l'évolution continue de l'entreprise suite au rejet d'une offre de rachat en 2022 (source : wikipedia.org).
Travailler chez AGL
AGL Energy propose une large gamme d'opportunités de carrière dans divers départements, y compris Marchés Clients, Énergie Intégrée et Investissements. Des postes sont disponibles dans des domaines tels que la vente au détail, les ventes, l'ingénierie, l'informatique, la durabilité et l'infrastructure de véhicules électriques, s'adressant à une main-d'œuvre qui met l'accent sur l'innovation et la collaboration (source : justetf.com). L'entreprise maintient plusieurs bureaux, y compris son siège à Sydney et une présence significative à Melbourne, où environ 1 500 employés travaillent dans un environnement moderne et économe en énergie conçu pour favoriser la productivité et le travail d'équipe (source : wsp.com). La culture de travail d'AGL se caractérise par un engagement envers la durabilité, la flexibilité et l'engagement des employés, avec des caractéristiques telles que des atriums ouverts et des matériaux naturels qui favorisent une atmosphère collaborative (source : wsp.com).
Dernière mise à jour le 2026-02-25 | Signaler un problème
Job Description
AGL is seeking an experienced finance analyst to partner with our Corporate function to provide understanding of financial performance to the function and their teams. You will be responsible for supporting this through the provision of value-added reporting, budgeting and forecasting, analysis & insights to support and influence decision making, to drive optimal commercial outcomes for the business
This is a full-time, 12 month max-term role, based in Sydney.
Key Accountabilities
- Month End Performance Reporting & Analysis - preparation of monthly management reporting for key stakeholders, including monthly accruals, performance reporting packs, risks & opportunities, opex, capex, cash flow and balance sheet reporting as required. Assist in the preparation of clear, concise and timely analysis, insights and commentary for group, external and business management reports.
- Budgeting, Planning & Forecasting - assist with the co-ordination and delivery of the annual budget, plan, and forecasts by providing support in the preparation of templates, models, reports, and analysis, and partnering effectively with business stakeholders to complete inputs on time and in adequate details. Assist with the preparing of reporting, analysis and insights to help guide and influence the business in decision making.
- Business Partnering - establish trusted relationships with key stakeholders, develop understanding of the function and key business drivers and leverage these to help identify risks and opportunities. Provide ad-hoc support to key stakeholders as required, particularly in relation to helping them understand their budgets and spend and build financial and commercial literacy.
- Other and Ad-hoc Responsibilities - support group activities, projects and any other ad-hoc requests with data inputs, data validation or due diligence, and drive continuous process improvement to deliver efficiencies and improvements outcomes.
What You'll Bring
- Tertiary qualification in Business, Finance or Accounting
- CA / CPA / ACA qualified
- Proficiency in MS Office tools (particularly Excel) and Power BI
- Experience of month-end close and finance planning process
- Strong analytical and communication and influencing skills
- Strong ability to manage conflicting priorities and reporting deadlines
- Demonstrated ability to interrogate financial systems to produce value-add reporting, analysis and insights
- A motivated, proactive and professional attitude, high accountability, and ability to work collaboratively with others
We'd love to see your application by: Wednesday, 18 March 2026
At AGL, we offer a wide range of benefits including:
- Flexible working options including hybrid work.
- Discounts on energy, telco and solar plans.
- Participate in Energise - our reward & recognition program.
- Play an active role in our diversity & inclusion initiatives.
- Novated leasing and Electric Vehicle subscriptions.
Benefits may change over time and vary based on location.
Inclusion at AGL
At AGL, we value diversity and welcome applicants from various backgrounds, including Aboriginal and/or Torres Strait Islander peoples, individuals with disabilities, culturally diverse individuals, and members of the LGBTQ+ community. AGL is dedicated to maintaining a diverse workforce and encourages applicants to share their lived experiences.
We offer reasonable adjustments throughout the recruitment process and respect the privacy of those who choose not to disclose. To learn more visit: www.agl.com.au/careers
AGL is proud to be a WORK180 Endorsed Employer for All Women.
Our pre-employment screening process includes a Nationally Coordinated Criminal History Check and a medical assessment if necessary.
The information provided as part of your application to AGL will be managed in accordance with the AGL Privacy Policy.
AGL does not accept agency submissions unless approval has been granted by a member of the Talent Acquisition team. Candidates submitted by an agency without approval will not be considered by AGL.
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