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Vattenfall

Systemadministrator:in - Server & Clients

Rejoignez Vattenfall comme administrateur/trice systèmes à Goldisthal, Hohenwarte ou Raschau-Markersbach, Allemagne. Gérez et maintenez les serveurs et clients en assurant sécurité et efficacité. Contrat permanent, salaire compétitif, horaires flexibles et opportunités de développement dans une entreprise leader des énergies renouvelables.
Vattenfall
Vattenfall Flexible Temps plein UTC+01:00
Goldisthal, Allemagne Hohenwarte, Allemagne Raschau-Markersbach, Allemagne

Vattenfall

Présentation de l'entreprise

Vattenfall AB

Stockholm, Suède

1909

Environ 21 000 employés à travers l'Europe (source : group.vattenfall.com). Chiffre d'affaires de 16,5 milliards d'euros pour l'exercice 2023 (source : energydigital.com).

Ce qu'ils font

Vattenfall est une entreprise énergétique européenne de premier plan, axée sur la production et la distribution d'énergie renouvelable. L'entreprise a une riche histoire qui a commencé avec l'hydroélectricité et a évolué pour inclure un portefeuille diversifié de sources d'énergie, y compris l'éolien offshore et onshore, l'énergie nucléaire et les réseaux de chaleur. Vattenfall exploite environ 139 000 km de lignes électriques en Suède, desservant environ 900 000 clients, et est reconnue comme la deuxième plus grande entreprise énergétique en Suède et le plus grand opérateur éolien offshore au Danemark (source : group.vattenfall.com). Leur engagement envers une production d'électricité et de chaleur sans fossiles est évident dans leurs projets en cours et leur concentration stratégique sur la transition loin des combustibles fossiles.

Projets et antécédents

Vattenfall a un bilan notable de projets significatifs, y compris la centrale hydroélectrique historique d'Olidan à Trollhättan, qui était la plus grande de Suède au début des années 1900, et la centrale de Porjus, opérationnelle depuis 1915. Ces dernières années, ils ont élargi leurs capacités éoliennes offshore avec des projets comme Horns Rev 1 et 3 au Danemark, et les fermes Vesterhav Nord et Sud, qui ont ouvert à l'automne 2024. De plus, Vattenfall a développé neuf centrales hydroélectriques en Finlande et a été impliqué dans 13 projets de stockage d'énergie éolienne et par batterie au Royaume-Uni depuis 2008, montrant leur engagement envers l'énergie renouvelable dans plusieurs régions (source : history.vattenfall.com). Leurs projets en cours incluent le parc éolien offshore de Kriegers Flak au Danemark et le parc éolien offshore de Korsnäs en Finlande, qui soutiennent les objectifs de neutralité carbone d'ici 2035.

Développements récents

Au cours des deux dernières années, Vattenfall a célébré son 115e anniversaire, soulignant son engagement envers une énergie sans fossiles et annonçant des plans pour éliminer le charbon d'ici 2030 et atteindre des émissions nettes nulles d'ici 2040 sous la direction de la PDG Anna Borg. L'entreprise a également ouvert avec succès les parcs éoliens offshore Vesterhav Nord et Sud au Danemark à l'automne 2024, marquant une étape importante dans leurs initiatives d'énergie renouvelable (source : group.vattenfall.com). Bien qu'aucun nouveau contrat ou acquisition spécifique n'ait été signalé pour 2023-2024, Vattenfall continue de se concentrer sur ses jalons opérationnels et ses développements en cours dans l'énergie éolienne offshore.

Travailler chez eux

Vattenfall propose une variété de postes au sein de ses opérations, y compris la production d'énergie dans les secteurs hydroélectrique, éolien et nucléaire, ainsi que les opérations de réseau et les services de détail. L'entreprise emploie environ 500 personnes au Danemark et au Royaume-Uni, se concentrant sur l'éolien offshore et les réseaux de chaleur, et recrute activement dans des lieux tels que Solna (siège social en Suède), Kolding (siège social au Danemark) et diverses villes au Royaume-Uni et en Finlande (source : group.vattenfall.com). La culture d'entreprise est caractérisée par une propriété d'État à long terme, favorisant la stabilité et la collaboration, notamment à travers des efforts historiques de coordination énergétique nordique qui remontent à sa fondation en 1909. Cette culture soutient l'adaptation de Vattenfall aux transitions énergétiques et son engagement à promouvoir des solutions énergétiques sans fossiles.

Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème

Stellenbeschreibung

Die Vattenfall Wasserkraft GmbH sucht ab sofort unbefristet eine:n Systemadministrator:in - Server & Clients an einem unserer Standorte: Goldisthal, Hohenwarte oder Markersbach

Du bist verantwortlich für die ingenieurtechnische Sicherstellung der wirtschaftlichen, gesetzeskonformen und sicheren Instandhaltung der Server- und Clientlandschaft der Vattenfall Wasserkraft GmbH inkl. deren Überwachung.

Deine Herausforderungen

  • Instandsetzung und Verbesserung innerhalb der Server- und Clientlandschaft an allen Standorten der Vattenfall Wasserkraft GmbH
  • Maßnahmenermittlung und -umsetzung zur Gewährleistung der technischen Sicherheit und Verfügbarkeit sowie zur Sicherung und Erhöhung der Anlagenstabilität und ‑effektivität der zu betreuenden Anlagen
  • Mitwirkung bei der Planung und Realisierung von Anlagenänderungen / -optimierungen
  • Kostenverantwortung für das zugeordnete/genehmigte Budget
  • Verantwortlich für die Servicepartnerbetreuung bei Engineering-Leistungen
  • Mitwirkung bei/ Übernahme von Abnahmen, Inbetriebnahmen und fachliches Freigeben errichteter und reparierter Anlagenteile

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Informatik bzw. Techniker:in, IT-Projektleitung oder vergleichbare Ausbildung im Bereich der Informatik / Systemadministration
  • Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich (Client-Server-Strukturen unter Windows und Linux, Syslog, Monitoring, WSUS, Backup & Virenschutz, Virtualisierungsumgebungen (ESXi, VMware), NAS, AD, Asset- und Schwachstellenmanagement)
  • Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen, Organisations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie die Fähigkeit, kurzfristige Entscheidungen zu treffen
  • Führerschein Klasse B
  • Wissen im Bereich KRITIS-Anforderungen für Energieerzeuger wünschenswert

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Zusätzliche Informationen

Bei Vattenfall sind Sie Teil unseres Weges in eine fossilfreie Zukunft - und wir sorgen dafür, dass Sie auf diesem Weg bestens unterstützt werden. Sie profitieren von einem sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz bei einem der führenden Unternehmen im europäischen Energiesektor. Wir bieten Ihnen überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten nach dem Tarif der Energiewirtschaft, inklusive Erfolgsbeteiligung und Jahressonderzahlung. Durch vielfältige Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Fitnessangebote sowie exklusive Mitarbeiterrabatte unterstützen wir Ihre persönliche Absicherung und Ihr Wohlbefinden. Ein fest zugeteilter Ansprechpartner erleichtert Ihnen die Einarbeitung, während erfahrene Kolleginnen und Kollegen im Team den fachlichen Austausch fördern. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit und Zusammenarbeit - regelmäßige Mitarbeiterevents stärken das Miteinander. Persönliche Entwicklung hat bei uns Priorität: Sie erhalten Zugang zu internen und externen Weiterbildungsangeboten sowie individuelle Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen. Flexible Arbeitszeitmodelle inklusive Homeoffice-Option ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance in einem internationalen Umfeld.

Deine Bewerbung

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du dich an Florian Richter unter der Nummer +4936733282123 wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir Elias Erdmann per Mail: [email protected].

Die Sicherheit von Vattenfall und seinen Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.

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À propos du rôle

19 mars 2026

Temps plein

Entreprise

19 mars 2026

Flexible

Vattenfall

group.vattenfall.com

  •  Goldisthal, Allemagne
  •  Hohenwarte, Allemagne
  •  Raschau-Markersbach, Allemagne

Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich erforderlich

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Cybersécurité · Gouvernance énergétique · Résilience Énergétique · Gestion des TI · Administration Système