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SOLV Energy a un bilan impressionnant, ayant construit plus de 18 gigawatts (GW) de capacité solaire dans 34 États à partir de 2024, tout en fournissant des services O&M pour plus de 15 GW d'actifs solaires en Amérique du Nord (source : american-securities.com). L'entreprise est actuellement engagée dans des projets majeurs qui tirent parti de sa capacité élargie suite à la fusion avec CS Energy, se concentrant sur l'énergie solaire et le stockage à grande échelle dans des régions à forte croissance telles que la Californie, le Texas et le Sud-Est. Cette expansion est soutenue par un pipeline de développement multi-GW, indiquant un avenir solide pour l'entreprise (source : zoominfo.com). Les clients clés incluent des développeurs solaires de premier plan et des services publics, avec des partenariats formels établis pour améliorer la prestation de services et les capacités d'exécution de projets.

Ces dernières années, SOLV Energy a réalisé des avancées significatives, y compris un partenariat avec CS Energy annoncé en octobre 2024, visant à élargir les capacités géographiques et le soutien aux employés, culminant dans leur combinaison d'affaires en 2024 (source : zoominfo.com). Le 15 janvier 2025, l'entreprise a acquis SDI Services, une société de forage de fondations, ce qui améliore ses capacités d'exécution de projets dans les énergies renouvelables en ajoutant de la main-d'œuvre qualifiée et de la capacité d'équipement (source : sdbj.com). De plus, SOLV Energy a lancé sa troisième bourse annuelle PowerUp! pour les énergies renouvelables le 16 janvier 2025, attribuant 1 500 $ chacun à six élèves de terminale américains poursuivant des carrières dans le secteur de l'énergie, reflétant son engagement envers le développement de la main-d'œuvre (source : zoominfo.com).

SOLV Energy propose une variété de postes dans plusieurs départements, y compris la gestion de projets EPC, l'ingénierie (civile, électrique, structurelle), les métiers de la construction (électriciens, foreurs, ouvriers), les techniciens O&M et les spécialistes des sous-stations haute tension. L'entreprise est passée de plus de 600 employés avant 2020 à environ 800 aujourd'hui, reflétant ses efforts d'expansion nationale (source : zoominfo.com). Des recrutements actifs ont lieu à son siège social de San Diego et sur les sites de projets à l'échelle nationale, en particulier en Californie et dans des États comme le Texas et le New Jersey suite à la fusion. La culture d'entreprise met l'accent sur une mentalité « personnes d'abord », favorisant la croissance de l'équipe et l'innovation, tout en investissant également dans des programmes de responsabilité sociale des entreprises et dans le plaidoyer politique (source : solvenergy.com).