Energy Storage Procurement Manager (BESS)
OX2
Présentation de l'entreprise
Ce qu'ils font
OX2 est un développeur d'énergie renouvelable de premier plan spécialisé dans l'énergie éolienne, ayant établi son expertise fondamentale dans ce domaine depuis sa création en 2004. L'entreprise a développé et lancé la construction d'environ 3,9 GW de projets éoliens terrestres destinés à des clients industriels et institutionnels, tout en élargissant son portefeuille pour inclure l'éolien offshore, l'énergie solaire depuis 2018, et des solutions de stockage d'énergie telles que les systèmes de stockage d'énergie par batterie (BESS) (source : ox2.com). OX2 fournit des services complets de bout en bout tout au long de la chaîne de valeur de l'énergie renouvelable, qui comprend le financement, l'autorisation, la construction, la gestion technique et commerciale, ainsi que la vente de projets clés en main. Cela inclut des projets hybrides notables comme le parc éolien solaire de 119 MW plus 100 MW BESS SEC Renewable Energy Park Horsham en Australie (source : ox2.com). L'entreprise cible des marchés à travers l'Europe et l'Australie, s'adressant à des clients industriels, des investisseurs institutionnels et des services publics par le biais de contrats d'achat d'électricité (PPA), y compris des contrats significatifs avec de grandes entreprises comme Google (source : renewables.digital). OX2 s'est imposé comme le principal développeur européen de projets éoliens terrestres à grande échelle depuis 2015, avec plus de 3,2 GW développés et vendus historiquement, tirant parti de son intégration complète de la chaîne de valeur et de ses stratégies de tarification compétitives (source : peas.com).
Projets et antécédents
OX2 a réussi à réaliser de nombreux projets notables à travers l'Europe et l'Australie, y compris une variété de parcs éoliens terrestres tels que Riberget à Ljusdal, Suède ; Ribäcken à Maalahti, Finlande ; et Rustari à Kurikka, Finlande. D'autres projets significatifs incluent des initiatives solaires comme le parc solaire de Ross River à Townsville, QLD, Australie, et le parc solaire de Wyalong à Wyalong, NSW, Australie (source : ox2.com). Actuellement, OX2 est engagé dans des projets majeurs tels qu'une initiative éolienne terrestre de 277 MW en Finlande, qui a récemment commencé sa construction, et plusieurs projets éoliens et de stockage par batterie dans la région de l'Australie-Occidentale. L'entreprise développe également des projets éoliens terrestres comme Skarpen à Ljusdal, Suède, et Ukonpalo à Kuusamo, Finlande, ainsi que des projets solaires comme le parc solaire de Summerville à Rappville, NSW, Australie (source : renewables.digital). Les partenariats stratégiques d'OX2 avec des clients tels que Google et Ellevio pour des projets éoliens offshore renforcent encore sa position concurrentielle dans le secteur des énergies renouvelables (source : renewables.digital).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, OX2 a réalisé des avancées significatives dans son portefeuille de projets, y compris le lancement de la construction d'un projet éolien terrestre de 277 MW en Finlande et l'acquisition de trois projets éoliens en Roumanie. L'entreprise a également sécurisé des contrats pour des projets majeurs d'éolien et de stockage par batterie en Australie-Occidentale et a achevé son premier BESS dans le sud de la Suède en 2024, tout en cédant un autre en Finlande (source : ox2.com). De plus, OX2 a élargi son empreinte en achetant plus de 500 MW de projets solaires et éoliens en Grèce en mars 2022, renforçant ainsi ses capacités opérationnelles dans la région (source : renewables.digital). En 2024, EQT Infrastructure VI a réalisé un investissement stratégique dans OX2 pour soutenir sa transition vers un propriétaire d'actifs, ce qui devrait renforcer la trajectoire de croissance de l'entreprise dans le secteur des énergies renouvelables (source : eqtgroup.com).
Travailler chez OX2
OX2 propose une large gamme de postes dans divers départements, y compris le développement, le financement, l'autorisation, la construction, la gestion technique et commerciale, et les opérations. L'entreprise met l'accent sur une culture basée sur la connaissance qui favorise un leadership responsabilisant, un dialogue ouvert et le respect des communautés locales (source : ox2.com). Le recrutement se fait à son siège à Stockholm et dans d'autres hubs européens, y compris la Finlande, la Pologne, la Roumanie, la Grèce et l'Italie, ainsi qu'en Australie, en particulier dans le Queensland et la Nouvelle-Galles du Sud, où des projets actifs sont en cours (source : ox2.com). L'entreprise est fière de la diversité de sa main-d'œuvre, avec 42 % de son personnel étant des femmes et 38 % occupant des postes de direction, et elle se concentre sur la création d'emplois locaux dans les zones entourant ses projets (source : altor.com). Bien que les avantages spécifiques pour les employés ne soient pas publiquement détaillés, OX2 encourage les candidatures via son site web, mettant en avant les opportunités de croissance dans des marchés et technologies en expansion (source : ox2.com).
Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème
Job Description
The Energy Storage Procurement Manager is a key role within the OX2 Energy Storage business organization, responsible for the sourcing and procurement of energy storage systems and related insurances for the successful construction of energy storage projects.
About the role
The Energy Storage Procurement Manager is responsible for defining procurement strategy, leading negotiations, managing commercial aspects, and ensuring appropriate risk allocation within contracts and procurement processes.
The scope includes integrated utility-scale energy storage solutions such as battery units, power conversion systems, control systems, transformers, and switchgear, depending on project-specific requirements.
In the short to medium term, the focus will be on the procurement of integrated lithium-ion Battery Energy Storage Systems (BESS). The role will also monitor opportunities related to alternative energy storage technologies and procurement models.
Responsibilities
- Procure energy storage solutions and insurances for OX2's BESS projects
- Lead and conduct contract negotiations
- Manage the procurement process, including:
- Pre-qualification of suppliers, including ESG due diligence
- Coordination of tender preparation with engineering and relevant project stakeholders
- Contributing to the development and improvement of supply and long-term service agreement templates
- Providing input to CAPEX and OPEX benchmarks for energy storage projects
- Supporting lenders' due diligence processes
- Managing claims and contractual follow-up
- Maintain and develop relationships with key suppliers
- Monitor and maintain up-to-date market intelligence on the energy storage supply chain
Who we are looking for
Qualifications
- 5+ years of experience in BESS procurement or sales within utility-scale projects (>30 MW/MWh) across multiple countries
- Strong commercial mindset combined with an understanding of engineering aspects
- Driven and proactive, with the ability to anticipate challenges and opportunities
- Pragmatic and collaborative, with strong listening and communication skills
- Agile and creative thinker able to identify possibilities and opportunities
- Strong problem-solving abilities
- Well organized and structured
- Strong communication skills both internally and externally
- Strong expertise in commercial terms, negotiation, and risk identification and mitigation
- Experience in establishing procurement procedures, processes, and contract templates.
- Fluency in English and Italian is required
Why join OX2
At OX2, you will work in an entrepreneurial and international environment, together with highly skilled colleagues committed to driving the energy transition.
We offer opportunities to contribute to large-scale renewable energy projects that create long-term value for society.
Recruitment Process
At OX2, we believe diverse perspectives strengthen our teams and lead to better decisions. We welcome applicants from all backgrounds and encourage everyone with the right competence and experience with the permission to work in Italy to apply.
Our recruitment process is competence-based, which means the qualifications for the role guide the selection and evaluation of candidates. Based on that, we conduct assessments as part of the process to make sure that our process is fair, unbiased, and data driven.
We will review and interview candidates continuously, so please do not hesitate to send your application today.
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