Senior Sales Manager/Regionalleiter B2B (m/w/d)
KUGU
Présentation de l'entreprise
KUGU Home GmbH
Berlin, Allemagne
2018
Le nombre d'employés n'est pas communiqué publiquement, mais l'entreprise prévoit d'élargir son équipe avec des investissements récents. Les revenus ne sont pas publics, car il s'agit d'une entreprise privée (source : kugu.de).
Ce qu'ils font
KUGU se concentre sur la gestion énergétique numérique des bâtiments et utilise des technologies telles que l'IoT, l'IA et l'apprentissage automatique pour optimiser les systèmes de chauffage, le sous-comptage, la facturation et l'automatisation, sans modifications structurelles (source : kugu.de). Leur plateforme SaaS modulaire comprend des produits comme UVI pour le sous-comptage et l'évolutivité des points de données, lancés en 2021, ainsi que le système EOS pour la gestion énergétique intelligente, qui a été mis sur le marché en mars 2024. Ces solutions permettent des économies allant jusqu'à 30 % sur l'énergie et le CO₂, ainsi que des gains d'efficacité de 12 % pour le chauffage grâce aux recommandations de l'apprentissage automatique (source : fev.vc). Les marchés cibles sont le secteur immobilier en Allemagne, y compris les entreprises de logement, les gestionnaires immobiliers et les fournisseurs d'énergie (source : kugu.de). KUGU se distingue en tant que leader du marché évolutif dans le PropTech pour les bâtiments résidentiels et gère plus de 12 000 bâtiments, ce qui a permis d'économiser 25 millions de kWh l'année dernière (source : eu-startups.com).
Projets & Réalisations
KUGU a réalisé des projets remarquables, notamment l'évolutivité à 100 000 points de données en 2021 et la gestion de plus de 12 000 bâtiments ayant économisé 25 millions de kWh l'année précédente (source : kugu.de). Les initiatives en cours incluent l'optimisation d'environ 50 000 bâtiments et l'expansion du système EOS, tandis que l'entreprise vise la rentabilité comme prochain objectif (source : eu-startups.com). Les principaux clients et partenariats incluent de grandes entreprises de logement et des services publics municipaux qui utilisent les technologies de KUGU pour la numérisation des bâtiments (source : kugu.de).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, KUGU a acquis ABSys en 2023 pour renforcer ses capacités (source : kugu.de). En novembre 2024, l'entreprise a sécurisé un tour de financement de série A de 8,5 millions d'euros pour élargir ses produits, sa distribution et son équipe (source : eu-startups.com). D'autres jalons incluent le lancement du produit EOS en mars 2024 et un nouveau portail qui sera lancé en octobre 2025 (source : kugu.de).
Travailler chez KUGU
KUGU propose des postes en développement de produits, en ingénierie, en vente et en direction, avec un accent sur l'expansion de l'équipe à Berlin (source : himalayas.app). La culture d'entreprise met l'accent sur la collaboration pour la décarbonisation et a une direction duale sous Christopher von Gumppenberg et Niko Mikac depuis 2023 (source : kugu.de). Les avantages concrets ne sont pas documentés dans les sources disponibles.
Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème
Job Description
Deine Rolle
Als Senior Sales Manager entwickelst Du strategische Bestandskunden, baust neue Partnerschaften auf und führst unser Vertriebsteam in Berlin und Umgebung.
Deine Aufgabe
Strategischer Kundenausbau (30%)
- Bestandskunden entwickeln: Identifiziere Cross-Selling- und Upselling-Potenziale bei Wohnungsunternehmen, Energiedienstleistern und Property Managern
- C-Level Stakeholder-Management: Verhandle auf Augenhöhe mit Geschäftsführern, Technik- und Projektleitern
Neukundenakquise & Netzwerkaufbau (60%)
- Qualifizierte Leads generieren: Nutze Dein Branchennetzwerk in Immobilien-, Energie- und Gebäudewirtschaft
- B2B-Sales-Cycles steuern: Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss
- Messen & Events: Repräsentiere KUGU auf Branchenevents und baue strategische Partnerschaften auf
Team-Enablement (10%)
- Marktintelligenz liefern: Analysiere Wettbewerb, Trends und Kundenfeedback für Produktentwicklung
- Prozesse optimieren: Gestalte unseren Sales-Funnel und CRM-Workflows aktiv mit
Dein Profil
Must-Haves
- 7+ Jahre B2B-Vertriebserfahrung in Immobilienwirtschaft, Energietechnik, FM-Dienstleistung, PropTech oder SaaS
- Nachweisbare Erfolge: Du hast Deals im 6-stelligen Bereich abgeschlossen und Kunden langfristig entwickelt
- Branchennetzwerk: Bestehende Kontakte zu Wohnungsunternehmen, Energiedienstleistern oder Gebäudebetreibern
- Tech-Affinität: Du verstehst IoT, SaaS, Smart Metering und digitale Geschäftsmodelle (kein Entwickler-Wissen nötig)
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch (C2) und sehr gutes Englisch (B2)
- Mobilität: Reisebereitschaft innerhalb Ost-Deutschlands (ca. 30-40% der Zeit)
Nice-to-Haves
- Erfahrung mit CRM-Systemen (HubSpot, Salesforce o.ä.)
- Kenntnisse im Bereich ESG, Klimaschutz oder Energieeffizienz
- Start-up- oder Scale-up-Erfahrung
Wieso KUGU?
Attraktives Gesamtpaket
- Provision: Unbegrenzte, erfolgsbasierte Bonuszahlungen
- Gehalt & Benefits: Individuelles Paket mit Essens-, Internetzuschuss, Urban Sports Club etc.
Impact & Gestaltungsfreiheit
- Echter Impact: Jeder Deal trägt messbar zur CO₂-Reduktion bei - Du verkaufst nicht nur, Du machst Unterschied
- Ownership: Eigenverantwortliche Führung Deines Vertriebsgebiets mit voller Entscheidungsfreiheit
- Skalierung: Wachse mit uns als Mensch und im Unternehmen
Persönliche Entwicklung
- Mentoring: Direkter Austausch mit unserem Head of Sales und erfahrenen Sales-Leadern
- Offene Feedbackkultur: Wöchentliche 1:1s und transparente Ziele
Flexible Arbeitswelt
- 100% Remote möglich (oder hybrid im Berliner Office am Senefelderplatz)
- Flexible Arbeitszeiten: Ergebnisorientiertes Arbeiten statt Stechuhr
- Workation: Bis zu 3 Monate/ Jahr in der EU arbeiten
Teamkultur
- Einzigartige Office-Vibes: Turnhallen-Style Büro mit Kicker, Grillterrasse und Pool-Auto
- Regular Events: Boot-Parties, Teamausflüge und Mottotage
- Internationales Team: 15+ Nationalitäten, Englisch/ Deutsch-Mix, echter Start-up-Spirit
Fragen?
Kontaktiere unseren People Operations Manager Tom Müglitz:
Der Bewerbungsprozess - So geht's weiter
- Bewerbung einreichen (5 Min) → Lebenslauf + kurzes Motivationsschreiben oder Videobotschaft
- Erstes Kennenlernen (20 Min) → Video-Call mit Tom (People Ops)
- Fachgespräch (60 Min) → Gespräch mit Mathias (Head of Sales)
- Team-Fit (60 Min) → Meet & Greet mit künftigen Kollegen (optional: im Office)
- Angebot
Durchschnittliche Hiring-Zeit: 3 Wochen
Postuler maintenant
Offre d’emploi expirée ?Dites à KUGU que vous avez trouvé cet emploi sur Rejobs. Cela nous aide à grandir et à attirer plus de talents dans les énergies renouvelables !
Postuler maintenant
Offre d’emploi expirée ?Dites à KUGU que vous avez trouvé cet emploi sur Rejobs. Cela nous aide à grandir et à attirer plus de talents dans les énergies renouvelables !
Découvrez vos liens
Voir les connexionsConsultez vos contacts chez KUGU sur LinkedIn pour appuyer votre candidature.
Recevoir des alertes emploi
Recevez des alertes pour les emplois dans le domaine Mesure à Berlin, Allemagne
Rejoindre le Talent Pool
Laissez les meilleurs employeurs en énergie propre vous trouver
À propos du rôle
26 mars 2026
Temps plein
Entreprise
28 mars 2026
Hybride
- Berlin, Allemagne
7+ Jahre B2B-Vertriebserfahrung
UTC+01:00