Senior Policy Advisor, Advocacy Coordination
SolarPower Europe
Présentation de l'entreprise
SolarPower Europe
Bruxelles, Belgique
1985
Environ 100 employés (source : rocketreach.co). Chiffre d'affaires d'environ 4 millions de dollars en 2023 (source : rocketreach.co).
Ce qu'ils font
SolarPower Europe se concentre exclusivement sur les photovoltaïques solaires (PV), servant d'association principale reliant les décideurs politiques à la chaîne de valeur européenne du PV solaire pour faire du solaire la principale source d'énergie en Europe d'ici 2030 (source : solarpowereurope.org). L'organisation ne développe pas de technologies comme l'éolien, le stockage, l'hydrogène ou l'infrastructure de réseau elle-même, mais fournit plaidoyer, influence politique et intelligence de marché à travers des rapports tels que le Global Market Outlook for Solar Power et le EU Solar Jobs Report (source : solarpowereurope.org). Elle coordonne également des opportunités commerciales et gère des flux de travail sur l'approvisionnement des entreprises via la plateforme RE-Source, cofondée en 2017 avec WindEurope, RE100 et WBCSD (source : solarpowereurope.org). Les marchés cibles englobent l'ensemble du secteur européen du PV solaire, unissant plus de 300 organisations, avec des segments de clients comprenant des entreprises cherchant à s'approvisionner en énergies renouvelables et des décideurs politiques aux niveaux de l'UE et national (source : solarpowereurope.org). Sa position concurrentielle en tant que principale association solaire découle de son expertise politique basée à Bruxelles et de partenariats avec plus de 40 organisations mondiales, lui permettant de promouvoir le solaire vers des systèmes 100 % renouvelables d'ici 2040 (source : solarpowereurope.org).
Projets & Réalisations
En tant qu'association professionnelle plutôt qu'un développeur de projets, SolarPower Europe n'a pas de projets solaires directs achevés ou en cours avec des capacités, des emplacements ou des coûts ; son bilan se concentre sur des succès de plaidoyer comme sa contribution aux politiques de l'UE permettant d'atteindre 350 GW de capacité solaire dans l'UE d'ici 2025 (source : solarpowereurope.org). Les clients clés comprennent ses 320 membres en 2025, couvrant la chaîne de valeur du PV, tandis que les partenariats incluent des cofondations telles que la plateforme RE-Source, qui suit 40 GW de contrats d'achat d'électricité (PPA) d'entreprises et projette un potentiel de 880 GW d'ici 2050 pour les prosommateurs commerciaux et industriels (source : solarpowereurope.org). Géographiquement, elle maintient une présence paneuropéenne grâce à son plaidoyer au niveau de l'UE et à son influence nationale, avec des événements comme RE-Source 2024 à Amsterdam, favorisant l'expansion sans bureaux physiques au-delà de Bruxelles (source : solarpowereurope.org).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, SolarPower Europe a célébré son 40e anniversaire avec la campagne "40 Years Around the Sun", mettant en avant la croissance du solaire à 2 TW dans le monde et des victoires politiques comme le Net Zero Industry Act de 2024 et l'agenda de l'UE de 2025 centré sur le solaire (source : solarpowereurope.org). Le 3 octobre 2023, son conseil d'administration a publié une déclaration rejetant les tarifs au milieu d'une "tempête parfaite" de prix bas du PV, proposant des adaptations pour les coûts des usines et une "Banque de Fabrication Solaire" pour le financement (source : cbinsights.com). Elle a obtenu un total de 11 prix, produit des rapports mis à jour comme le EU Solar Jobs Report, et organisé des événements tels que RE-Source 2024 les 24 et 25 octobre à Amsterdam pour les acheteurs et fournisseurs d'énergies renouvelables (source : solarpowereurope.org). Aucune acquisition, fusion ou levée de fonds n'est applicable, compte tenu de son statut à but non lucratif ; les jalons incluent la dernière mise à jour des statuts et de la page d'histoire en novembre 2025 (source : solarpowereurope.org).
Travailler là-bas
SolarPower Europe propose des postes principalement dans le plaidoyer politique, l'analyse de marché, la communication, la coordination d'événements et l'approvisionnement des entreprises, avec des experts politiques dédiés dirigeant des flux de travail sur les réglementations et une équipe d'analystes de haut niveau produisant des rapports (source : solarpowereurope.org). Le recrutement se fait à son siège de Bruxelles, qui est le seul lieu de bureau (source : cbinsights.com). La culture d'entreprise met l'accent sur la passion pour la satisfaction des membres, l'engagement à aller au-delà des attentes, l'acceptation de la diversité et de l'inclusion, et l'intégration de pratiques durables dans toutes les opérations, comme indiqué dans ses valeurs fondamentales, avec un conseil dirigé par les membres garantissant l'alignement (source : solarpowereurope.org). Les avantages spécifiques pour les employés ne sont pas documentés dans les sources disponibles.
Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème
We are seeking a highly motivated and solution-oriented person to assist in our Policy team.
As part of the Policy team, you will be leading the coordination of SPE's advocacy strategies to the European Parliament and the European Commission and support the organisation's activities on skills and public acceptance. With the support of our knowledgeable, friendly and dynamic team, you will contribute to the success of SolarPower Europe's projects and advocacy activities.
Job responsibilities
-
Lead the coordination of SPE advocacy strategies to the European Parliament and the European Commission:
- Develop close relationships with MEPs and assistants. Attend Strasbourg plenaries as a default trip, closely monitor developments in the EP and the COM, provide transparency to SPE policy team and Leadership team about risks and opportunities;
- Support SPE Leadership and Policy teams in positioning SolarPower Europe among newly elected MEPs and Commission representatives.
-
Support developing strategies on transversal policy and political themes:
- Support the development of an approach to the EU debates on the EU multi-year budget, the Governance Regulation, NECPs, and the interplay between that;???
- Establish top-notch monitoring and planning tools for the organisation???.
-
Horizontal:
- Contribute to the content of SolarPower Europe's communication channels such as the newsletter, social media, website;
- Contribute to SolarPower Europe's business development and member recruitment and retention;
- With the support of SPE colleagues, organise webinars, workshops and other events in collaboration with SolarPower Europe's Events team.
Profile
- Masters' Degree in a relevant discipline such as International Relations, Political Science, Economics, Law, or similar;
- At least 3 years of demonstrated relevant work experience in EU advocacy in the field of energy or sustainability;
- Demonstrated knowledge and experience in understanding of solar PV or renewable energy sector in the EU and at the global level: key players, drivers, barriers, challenges and trends;
- Demonstrated knowledge and experience in advocacy and understanding of EU policymaking process;
- Excellent communication skills, experience with social media and other distribution channels, and strong command of English - written and oral; additional EU languages are a plus;
- Team player with flexibility to work in a dynamic and multicultural team with high interaction across different departments.
Our offer
- A permanent Belgian contract with a competitive remuneration package.
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Solar for All - Diversity, Equity & Inclusion
Diversity, Equity, and Inclusion are at the heart of our mission to ensure solar is at the core of a smart, sustainable, and inclusive energy system.
We strongly encourage applications from candidates of all backgrounds, cultures, and experiences, as diversity strengthens our impact and perspective.
Application
A CV (maximum 2 pages) and a one-page motivation letter should be sent to [email protected] until 21 March 2026 quoting "Senior Policy Advisor, Advocacy Coordination" in the subject line.
Note that while we recognise the role of generative AI tools within the workplace, we would like your cover letter to share and demonstrate your unique perspective and approach to the role. For this reason, we discourage overreliance on such tools in your application.
Please note that only short-listed candidates will be contacted for an interview.
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