Senior Sales Manager
BOSS Energy Consulting
Présentation de l'entreprise
BOSS Energy Consulting Limited
London, Royaume-Uni
2012
Environ 50-200 employés (source : contactout.com). Chiffre d'affaires inférieur à 1 million de livres sterling selon les comptes déposés pour la période se terminant le 31 décembre 2023 (source : endole.co.uk).
Ce qu'ils font
BOSS Energy Consulting se spécialise dans le recrutement et les services de main-d'œuvre adaptés au secteur des énergies renouvelables. L'entreprise a évolué de son focus initial sur le conseil énergétique pour devenir une société de recrutement dédiée ciblant les secteurs à zéro carbone et les énergies renouvelables. Leurs services englobent une large gamme de solutions de recrutement, y compris le recrutement contingent, retenu, contractuel, la recherche de cadres et la main-d'œuvre de projet intérimaire à travers divers segments de la chaîne de valeur des énergies renouvelables, tels que le solaire, l'éolien, l'hydrogène et le stockage d'énergie (source : contactout.com). Ils s'appuient sur une approche de sourcing de talents basée sur les données avec un taux de conversion remarquable de 97 %, garantissant que les clients reçoivent les meilleurs candidats pour leurs projets.
Projets et antécédents
En tant que fournisseur de services de recrutement et de conseil, BOSS Energy Consulting ne s'engage pas dans le développement direct de projets ou d'exploits d'ingénierie, et donc, il n'y a pas de projets spécifiques achevés ou de capacités en mégawatts attribués à l'entreprise. Au lieu de cela, leurs activités en cours se concentrent sur l'exécution de mandats de recrutement et le déploiement de main-d'œuvre à travers divers projets renouvelables de clients dans des secteurs tels que le solaire, l'éolien et l'hydrogène (source : boss-energy.co). L'entreprise sert une gamme diversifiée de clients, y compris des EPC, des PMC et des fabricants, mais ne divulgue pas publiquement de projets majeurs spécifiques ou de délais.
Développements récents
Ces dernières années, BOSS Energy Consulting a déposé des comptes d'exemption totale pour la période du 1er janvier 2023 au 31 décembre 2023, confirmant son statut de micro-entreprise, avec des soumissions faites d'ici le 30 septembre 2024 (source : endole.co). Il n'y a eu aucune annonce majeure concernant de nouveaux contrats, acquisitions ou tours de financement, bien qu'une charge ait été enregistrée en avril 2022, indiquant un financement potentiel à court terme. L'entreprise a également déménagé son bureau en novembre 2022, ce qui marque un changement opérationnel significatif (source : find-and-update.company-information.service.gov.uk).
Travailler là-bas
BOSS Energy Consulting recrute principalement pour des postes dans le recrutement et le conseil, en se concentrant sur des consultants internes spécialisés dans les énergies renouvelables, ainsi que sur des diplômés et des professionnels du recrutement expérimentés. L'entreprise opère depuis son siège à Londres, avec des bureaux supplémentaires à Amsterdam et à Singapour, permettant une portée mondiale dans le placement de talents (source : boss-energy.co). La culture d'entreprise est décrite comme étant solidaire, avec des avantages tels que des fins de journée anticipées le vendredi, des clubs de déjeuner et un programme de vélo-travail, en plus de salaires compétitifs et d'opportunités de développement professionnel.
Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème
Job Description
You will report directly to the Belgian Country Manager and be responsible for sales activities in Belgium related to our flexibility portfolio and Trading-as-a-Service offering.
Key Responsibilities
- Drive sales activities within your assigned market.
- Identify and acquire new customers, with a focus on investors in BESS (Battery Energy Storage Systems), biogas, CHP plant operators, and project developers.
- Conduct contract negotiations independently and conclude partnerships based on performance data from the existing portfolio.
- Build and maintain long-term relationships with operators, investors, and local market participants.
- Represent the company at industry events and trade fairs.
- Monitor market developments, regulatory changes, and competitor activity to support strategic decisions.
Candidate Profile
- Strong presence and ability to engage with senior decision-makers.
- Clear and structured communication style, with the ability to present technical information effectively.
- At least 7 years of experience in B2B sales, ideally within the Belgian energy sector (trading, storage, or generation).
- Established network and solid knowledge of the Belgian energy market.
- Ability to lead discussions related to power plants, storage technologies, and trading concepts.
- Self-motivated and comfortable with regular client meetings.
- Native or fluent French or Dutch, plus strong English for internal communication.
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À propos du rôle
23 mars 2026
Temps plein
Entreprise
23 mars 2026
Sur site
- Belgique
At least 7 years in B2B sales
UTC+01:00
