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Compensation & Benefits Specialist (m/w/d) for CNE

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ENERCON
ENERCON Hybride Temps plein UTC+01:00
Magdebourg, Allemagne Brême, Allemagne Aurich, Allemagne Berlin, Allemagne Isernhagen, Allemagne

ENERCON

Présentation de l'entreprise

ENERCON GmbH

Aurich, Allemagne

1984

Environ 3 000 employés dans le monde (source : linkedin.com). L'entreprise ne publie pas de chiffres d'affaires publics pour 2023 ou plus tard.

Ce qu'ils font

ENERCON se concentre exclusivement sur la technologie des éoliennes terrestres et est reconnu pour son développement innovant de systèmes d'entraînement direct sans réducteur, qui réduisent les besoins de maintenance et augmentent la fiabilité. Ces systèmes utilisent des machines synchrones à anneau, soit avec des aimants permanents (PMG) pour les modèles de la plateforme EP5, soit avec des générateurs à excitation électrique pour les modèles EP3. Les pales de rotor sont optimisées pour offrir un rendement énergétique élevé, une réduction du bruit et une minimisation des contraintes (source : enercon.de). Le portefeuille de produits actuel comprend deux plateformes : l'EP5 pour des sites à vent moyen à faible avec des modèles comme l'E-175 EP5 avec une puissance nominale de 6-7 MW et un diamètre de rotor de 175 m, ainsi que l'EP3 pour des conditions de vent moyen, offrant des configurations polyvalentes allant jusqu'à plusieurs MW. Celles-ci prennent en charge des intégrations hybrides, y compris le stockage par batterie et les connexions au réseau (source : enercon.de).

Projets & Réalisations

Parmi les projets remarquables achevés figure la centrale de régulation régionale de Feldheim en Brandebourg, Allemagne, inaugurée en 2015 et comprenant des systèmes éoliens et de stockage intégrés pour la régulation du réseau. Un autre exemple est le prototype E-115/3 MW en Basse-Saxe, présenté en 2013 et mis en production en série en 2014. De plus, des installations en mer proche de l'E-112 ont été réalisées à Wybelsumer Polder et sur le fleuve Ems en 2004 (source : jidipi.com). Les grands projets actuels incluent le parc éolien de Janneby en Allemagne, où ENERCON a récemment mis en service la première turbine E-175 EP5 E2, qui injecte de l'électricité dans le réseau.

Développements récents

Au cours des deux dernières années, ENERCON a annoncé une réorientation stratégique pour se concentrer sur la livraison de turbines, des services modulaires et des solutions hybrides intégrées telles que l'éolien + stockage pour les installations connectées au réseau. Le PDG Udo Bauer a souligné l'importance des partenariats pour la production d'électricité, le stockage et l'intégration au réseau (source : windtech-international.com). Parmi les contrats importants figure la mise en service du parc éolien de Janneby en Allemagne, tandis qu'aucun enregistrement public sur des acquisitions ou des fusions n'est disponible pour les années 2023-2025.

Travailler là-bas

ENERCON propose des postes dans divers domaines tels que le développement, la production, la vente, le service, l'ingénierie, la recherche et développement ainsi que la gestion de projet. Le recrutement se fait principalement au siège à Aurich, en Allemagne, et dans des sites de production à Magdebourg, Emden, au Portugal, au Brésil, en Suède et en Turquie (source : enercon.de). La culture d'entreprise met l'accent sur l'innovation et la responsabilité en matière de concepts énergétiques durables, les employés régionaux supervisant des projets soutenus par l'expertise du siège.

Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème

Innovative ideas are the hallmark of our successes and move us on. We are passionate about realizing wind energy projects across the globe and meeting tomorrow's energy technology challenges. You and your engagement can make a contribution to shape the future of renewable energies.

Your tasks

  • Develop, enhance, and govern the regional Compensation & Benefits (C&B) portfolio, ensuring compliance with company-wide standards
  • Manage annual compensation cycles, including salary reviews, bonus programs, and variable pay processes
  • Maintain and optimize C&B systems, tools, and processes to support a seamless compensation landscape
  • Conduct market benchmarks and compensation analyses to ensure market competitiveness
  • Prepare compensation packages and recommendations for leaders and HR business partners
  • Design, implement, and evaluate C&B programs such as pension schemes, allowances and fringe benefits
  • Develop and manage HR policies, grading structures, and non-tariff evaluations aligned with local legal requirements and global frameworks
  • Collaborate closely with HR, Finance and global CoE teams while providing expert guidance and training on C&B topics

Your qualifications

  • Experience in Compensation & Benefits or HR operations / process / controlling / business partnering
  • High proficiency in MS Office tools, especially in MS Excel
  • Fluency in German and English, both wiritten and spoken
  • Strong numerical and analytical mindset
  • High level of integrity when working with sensitive compensation data
  • Excellent communication skills and the ability to present complex information clearly
  • Self-driven mindset with a passion for fairness, transparency and improvement

Your Benefits

  • Possibility for more than 95 % remote work (homeoffice)
  • Flexible working hours through appropriate working time models
  • 30 vacation days per year
  • Internal and external training opportunities through the ENERCON Academy
  • Comprehensive commitment to the company pension scheme
  • Private occupational disability insurance at special conditions
  • Financial support with various forms of capital-forming benefits
  • Cross-hierarchical "Duz" culture as a firmly anchored part of the corporate culture
  • Extensive benefits package with support for company fitness (Hansefit and JobRad)
  • Exciting and varied activities in the green growth sector of wind energy

Contact Details

Manon Meyer
[email protected]
+49 4941 927 514

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À propos du rôle

28 mars 2026

Temps plein

Entreprise

28 mars 2026

Hybride

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  •  Magdebourg, Allemagne
  •  Brême, Allemagne
  •  Aurich, Allemagne
  •  Berlin, Allemagne
  •  Isernhagen, Allemagne

Experience in Compensation & Benefits or HR operations

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