Finance Director
Community Power Coalition of New Hampshire
Présentation de l'entreprise
Coalition pour l'énergie communautaire du New Hampshire (CPCNH)
Lebanon, NH, États-Unis
2021
Environ 60 employés ; les chiffres de revenus ne sont pas divulgués publiquement, mais les coûts prévus pour la période tarifaire d'août 2025 sont de 96 829 495 $ (source : nhpr.org).
Ce qu'ils font
La Coalition pour l'énergie communautaire du New Hampshire (CPCNH) se concentre sur l'agrégation de choix communautaire (CCA) pour l'approvisionnement en électricité, permettant aux gouvernements locaux de regrouper leur pouvoir d'achat afin d'obtenir des tarifs compétitifs pour l'électricité. L'organisation propose des options d'énergie renouvelable, y compris des plans d'énergie renouvelable à 33 %, 50 % et 100 %, conformes à la norme de portefeuille renouvelable du New Hampshire (RPS, RSA 362-F). CPCNH ne génère pas d'électricité directement, mais agrège la demande des résidents et des entreprises desservies par des services publics tels qu'Eversource, Liberty Utilities et NHEC, offrant des services tels que l'inscription par défaut avec des options de désinscription et la stabilisation des tarifs grâce à des achats collectifs (source : communitypowernh.gov). Les marchés cibles incluent les clients résidentiels, les petites entreprises et les municipalités à travers le New Hampshire, avec un accent sur l'amélioration du contrôle local et des investissements communautaires plutôt que sur la simple minimisation des coûts.
Projets et antécédents
CPCNH a lancé plusieurs projets notables, y compris le parc solaire communautaire de Poverty Plains de 5 mégawatts à Warner, qui devrait servir environ 1 200 foyers et devrait être opérationnel en 2026. Les premières factures sous les partenariats de CPCNH ont été lancées en mai 2023, avec un faible taux de désinscription de 2 % à Lebanon, indiquant un fort engagement communautaire. L'organisation travaille également à étendre sa portée, avec des efforts en cours pour inclure le comté de Sullivan et Cornish, et vise à couvrir la moitié de la population du New Hampshire d'ici janvier 2025 (source : nhpr.org). Les partenariats de CPCNH avec plus de 62 municipalités et comtés, y compris Dover et Portsmouth, renforcent sa capacité à fournir des solutions énergétiques adaptées aux besoins locaux.
Développements récents
Au cours des deux dernières années, CPCNH a rencontré des défis, notamment des augmentations de tarifs significatives attribuées aux conditions hivernales et à la volatilité du marché du gaz naturel. Des augmentations notables ont eu lieu le 1er février 2025 et le 1er août 2025, avec des tarifs atteignant 13,2-13,7 ¢/kWh, reflétant les efforts de l'organisation pour gérer les coûts opérationnels au milieu d'une perte de 8 millions de dollars qui a conduit au départ du PDG Brian Callnan. L'adhésion a considérablement augmenté, avec 12 nouvelles municipalités rejoignant au printemps 2024, portant le total à plus de 62, et l'organisation poursuit activement sa croissance pour renforcer son pouvoir d'achat et son impact communautaire (source : dover.nh.gov). L'engagement de CPCNH envers la transparence et l'engagement communautaire reste un pilier de ses opérations, comme en témoignent ses rapports annuels et ses examens de politiques visant la gestion des risques.
Travailler là-bas
CPCNH propose une variété de postes principalement basés à son siège de Lebanon, NH, y compris des postes dans les services aux membres, les opérations, le conseil en énergie, le développement de projets et la gouvernance. L'organisation met l'accent sur une culture de contrôle local et de collaboration, avec des postes de direction occupés par des personnes engagées dans l'engagement communautaire et la durabilité. Les défis financiers récents ont conduit à un accent sur le recrutement dans les domaines de la finance et de la stratégie, reflétant le besoin de l'organisation d'une gestion des risques robuste et d'une supervision opérationnelle (source : nhpr.org). Bien que les avantages spécifiques pour les employés ne soient pas documentés publiquement, le travail axé sur la mission et les investissements communautaires suggèrent un environnement de soutien pour le personnel dédié à l'indépendance énergétique et à la résilience locale.
Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème
CPCNH is a nonprofit public power agency created by New Hampshire municipalities to provide competitive electricity supply, local energy programs, and long-term energy infrastructure development. We serve approximately 180,000 retail electric accounts across the state. With annual revenues exceeding $100 million, CPCNH expands competitive electricity choices to member communities and retail customers. CPCNH operates in the ISO New England regional wholesale energy market and plays a key role in advancing innovative energy initiatives and community-driven power programs.
CPCNH is a growing public power organization at the forefront of New Hampshire's evolving energy landscape. The Finance Director will play a key role in shaping the organization's financial future, including strengthening financial infrastructure, supporting wholesale power market participation, and developing the financial capacity to invest in new energy resources.
Position Summary
The Finance Director serves as CPCNH's senior financial leader responsible for financial strategy, treasury management, and financial analysis and risk oversight. The position oversees the organization's finance function, including budgeting, accounting oversight, treasury operations, financial reporting, and coordination with external accounting and audit partners. The Finance Director works closely with the volunteer Board Treasurer to ensure sound financial oversight, transparent reporting, and strong financial governance.
Key Responsibilities
- Financial Strategy, Policy & Compliance:
- Lead development and implementation of financial strategies that support CPCNH's mission, including capital structure, investment, and accounting policies, and positioning for a credit rating and revenue bond issuance.
- Ensure compliance with regulatory requirements, accounting standards, and internal policies, including Enterprise Risk Management and Financial Reserves.
- Treasury, Liquidity, & Market Operations Support:
- Lead treasury operations, including banking relationships, creditors, liquidity management, and capital structure planning.
- Oversee cash flow management, including receivables, disbursements, and related internal controls and policies.
- Manage liquidity, collateral requirements, and counterparty credit exposure associated with participation in wholesale electricity markets, in coordination with the Power Operations Department.
- Oversee external accounting and bookkeeping functions.
- Budgeting, Forecasting, & Financial Planning:
- Lead development of the annual operating budget, including standardization of departmental processes, tracking, and reporting.
- Maintain financial forecasts and develop multi-year financial plans in coordination with the Power Operations Department.
- Financial Reporting & Analysis:
- Ensure timely and accurate financial reporting, including oversight of accounting systems and financial models.
- Provide regular financial reporting to the Finance Committee, Board of Directors, and Membership.
- Analyze cost of service, financial performance, and market data to inform decision-making.
- Provide financial oversight of power procurement, hedging strategies, and market risk exposure.
- Capital Planning, Project Finance & Credit
- In coordination with Power Operations and Projects & Programs departments, lead capital planning and financial analysis for infrastructure and energy projects.
- Lead credit rating strategy, credit applications, and issuance of revenue bonds.
- Support financing of generation and other capital assets, including structuring and execution.
- Audit & Internal Controls
- Maintain strong internal controls and coordinate annual audits with external auditors.
- Governance & Stakeholder Engagement
- Serve as staff lead to the Finance Committee and support the Board Treasurer.
- Provide financial insight and guidance to the Board, member communities, and external stakeholders.
Qualifications & Experience
- Bachelor's degree in finance, accounting, economics, or a related field (Masters, MBA or CPA preferred).
- 7+ years of progressive experience in financial management, preferably within the energy or utility sector.
- Knowledge of wholesale electricity markets, power procurement, project finance, and risk management preferred (or other transferable markets/industries).
- Expertise in financial modeling, forecasting, regulatory reporting, and capital markets.
- Experience in supporting credit rating processes and issuing revenue bonds is highly desirable.
- Excellent leadership, communication, and stakeholder engagement and presentation skills.
- Familiarity with public power agencies, municipal finance, or cooperative business models is a plus.
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Entreprise
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