Offshore Renewable Energy Catapult

Analyste Senior - Stratégie de Croissance Industrielle (OWGP)

Rejoignez Offshore Renewable Energy Catapult au Royaume-Uni comme Analyste Senior. Pilotez la stratégie et l’analyse du Plan de Croissance Industrielle éolien offshore, renforçant la chaîne d’approvisionnement nationale. Profitez d’horaires flexibles, d’une couverture santé et d’opportunités de carrière.

Offshore Renewable Energy Catapult

Présentation de l'entreprise

Offshore Renewable Energy Catapult

Hayle, Royaume-Uni

2003

Environ 140 employés, avec des projets d'ajouter 70 de plus dans les années à venir (source : myenergi.com). Aucun chiffre de revenus public n'est divulgué pour 2023 ou plus tard, mais des investissements récents comme le Centre de Développement Technologique de 6,3 millions de livres sterling indiquent un financement public et basé sur des projets substantiel (source : northeast-ca.gov.uk).

Ce qu'ils font

Le Offshore Renewable Energy Catapult (ORE Catapult) se concentre sur l'avancement des technologies d'énergie renouvelable en mer, en particulier dans l'éolien offshore, l'énergie des vagues et l'énergie marémotrice. Leurs initiatives technologiques principales incluent des systèmes éoliens fixes et flottants, l'intégration de l'hydrogène et des solutions de stockage d'énergie. Ils s'engagent également dans la transformation des réseaux terrestres et offshore, la robotique et le développement de turbines de nouvelle génération (source : icorr.org). ORE Catapult propose une gamme de services, y compris la recherche sur les technologies perturbatrices, des solutions d'ingénierie pour les défis renouvelables, et des tests et validations utilisant des installations à la pointe de la technologie. Leurs marchés cibles incluent les OEM basés au Royaume-Uni, les PME et les entités gouvernementales, soutenant divers aspects de la validation de conception et de la commercialisation des technologies renouvelables (source : ore.catapult.org.uk).

Projets et antécédents

ORE Catapult a un impressionnant bilan, ayant soutenu plus de 600 PME et complété plus de 250 projets de recherche, avec 100 autres actuellement en cours. Parmi les projets notables, on trouve le test à grande échelle de la technologie de renforcement de pales de Bladena, visant à prolonger la durée de vie opérationnelle des éoliennes offshore, qui a été lancé en novembre 2025 (source : res-group.com). Les projets en cours impliquent la validation de chaînes de puissance pour des systèmes allant jusqu'à 15MW et des tests d'intégration de l'hydrogène, avec des initiatives significatives comme le Centre de Développement Technologique de 6,3 millions de livres sterling à Blyth, qui a ouvert en octobre 2023 (source : northeast-ca.gov.uk). Leur présence géographique s'étend sur huit sites au Royaume-Uni et inclut des collaborations avec des partenaires internationaux, renforçant leur empreinte mondiale dans l'énergie renouvelable offshore (source : ore.catapult.org.uk).

Développements récents

Ces dernières années, ORE Catapult a réalisé des avancées significatives dans l'innovation en matière d'énergie renouvelable offshore. En novembre 2025, ils se sont associés à Bladena pour le test à grande échelle de la technologie de renforcement des pales, marquant une étape clé dans les solutions de cycle de vie pour l'éolien offshore (source : res-group.com). De plus, ils ont annoncé une collaboration avec un constructeur naval de premier plan le 18 mars 2025, pour améliorer la fabrication de navires au Royaume-Uni pour l'éolien offshore (source : globalunderwaterhub.com). L'ouverture du Centre de Développement Technologique de 6,3 millions de livres sterling à Blyth en octobre 2023 a encore renforcé leur engagement à faire progresser les technologies renouvelables offshore (source : northeast-ca.gov.uk).

Travailler là-bas

ORE Catapult propose une large gamme de postes dans divers départements, y compris la recherche, l'ingénierie, les tests et les opérations. Avec environ 55 postes de recherche dans des hubs en expansion, ils recrutent activement pour soutenir la croissance dans des lieux tels que Blyth, Aberdeen, Hull et le Pays de Galles du Sud (source : myenergi.com). La culture d'entreprise met l'accent sur la collaboration entre l'industrie, le monde académique et le gouvernement, favorisant l'innovation et la croissance économique grâce à son modèle à but non lucratif. Bien que les avantages spécifiques ne soient pas documentés publiquement, des opportunités de participation à des projets à fort impact et des programmes de financement pour les entrants de la chaîne d'approvisionnement sont disponibles (source : ore.catapult.org.uk).


Dernière mise à jour le févr. 23, 2026 | Signaler un problème

Job Description

The Offshore Wind Growth Partnership (OWGP) is the UK's flagship supply chain growth funding and business support organisation dedicated to offshore wind. Our mission is to accelerate the development of the UK's offshore wind supply chain, strengthening national capability and unlocking economic value, skilled jobs, and export growth.

OWGP operates as an independent, not-for-profit organisation that supports UK businesses to scale, compete and innovate. In December 2024, OWGP was appointed as the Offshore Wind Industrial Growth Plan (IGP) Delivery Body, responsible for driving the implementation and evolution of the Industrial Growth Plan-published in April 2024 and available on the Offshore Wind Industry Council (OWIC) website.

As OWGP transitions into this expanded role, we are increasing our analytical, strategic and stakeholder engagement capability to ensure the UK supply chain remains globally competitive and continues to grow.

Learn more at: https://owgp.org.uk/

Position

We are seeking a highly analytical and strategic Senior Analyst - Industrial Growth Strategy to lead the development, interpretation and ongoing delivery of the Offshore Wind Industrial Growth Plan (IGP). In this role, you will shape the analytical foundation that underpins the IGP, driving the creation of sector KPIs, cost-competitiveness analysis, forecasting tools and performance frameworks. Working closely with industry partners, government departments and senior stakeholders, you will help design and implement the forums, processes and governance through which the IGP is adopted across the wider ecosystem. This is a unique opportunity to influence national-level industrial strategy and directly contribute to the growth and competitiveness of the UK offshore wind supply chain.

More specifically, you will:

  • Strategy Board: Act as Secretariat for the IGP Strategy Board and Strategy Board Working group ensuring packs contain the relevant data to allow them to function effectively and acting as the point of contact for this key stakeholder engagement activity.
  • IGP Update: The IGP refresh will be a major piece of work within the OWGP strategy function, and the Senior Strategy Analyst will lead the verification of output from the work packages, stress testing main assumptions and providing insights that will lead to strategic directions for the next phase of deployment.
  • Cost Competitiveness Analysis: Work with Senior leaders to define and conduct detailed economic and technical analysis to understand the cost competitiveness of key UK offshore wind supply chain components and services against global benchmarks. This includes benchmarking manufacturing, capital expenditure (CAPEX), and operational expenditure (OPEX) drivers.
  • KPI Development and Monitoring: Lead the refinement, finalisation, and tracking of the sector Key Performance Indicators (KPIs) outlined in the Industrial Growth Plan (IGP), particularly those relating to UK Content, GVA (Gross Value Added), Job Creation, and Exports. (Referencing the themes from the IGP).
  • Data Collection and Management: Lead establishment of robust methodologies and processes for the consistent collection, cleansing, and validation of sensitive and non-sensitive industry data required to measure IGP progress.
  • Performance Reporting: Develop and maintain performance monitoring dashboards and reports for internal stakeholders (OWGP team, Board) and external stakeholders (OWIC, Government) to clearly communicate the sector's progress against the IGP KPIs and strategic objectives. Ensure clear and consistent data collection and visualisation.
  • Strategic Insights: Translate complex analytical findings into clear, actionable strategic insights and recommendations for intervention, funding priorities, and policy recommendations to accelerate supply chain growth and enhance competitiveness.
  • Modelling and Forecasting: Develop and utilise economic and techno-economic models to forecast supply chain capacity, investment needs, and the potential impact of strategic interventions on cost reduction and UK value creation.

Requirements

  • Lead analytical work to inform and evolve the Industrial Growth Plan.
  • Act as Secretariat for the IGP Strategy Board and its working groups.
  • Deliver cost competitiveness and economic analysis across the offshore wind supply chain.
  • Develop and monitor KPIs, dashboards and progress reporting for internal and external audiences.
  • Build forecasting models to assess supply chain capacity and value creation.
  • Produce clear, actionable insights to support strategic decisions, funding priorities and policy recommendations

What You'll Bring

  • Degree and/or MBA in a relevant field.
  • 5+ years' experience in strategy, economic analysis, market intelligence, or similar roles.
  • Strong understanding of supply chain challenges and policy impacts.
  • Excellent analytical, modelling and data interpretation skills.
  • Confidence in engaging with senior stakeholders across industry and government.
  • A proactive, innovative mindset with the ability to simplify complex ideas.

Desirable: Experience in offshore wind, forecasting techniques, or UK industrial strategy.

Benefits

  • Health insurance
  • Life insurance
  • Supplementary health cover
  • Flexible working hours
  • Paid parental leave
  • Career progression opportunities
  • Mental health support
  • Wellbeing programme
  • Pension scheme
  • Exclusive staff discounts / Partnerships
  • Gym membership discounts
  • Flexible work location
  • Mentorship programmes

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À propos du rôle

8 avril 2026

Temps plein

Entreprise

8 avril 2026

Flexible

Énergie éolienne

Offshore Renewable Energy Catapult

ore.catapult.org.uk

  •  Royaume-Uni

5+ years

UTC+00:00