Regional Business Manager (m/w/d)
d.light
Présentation de l'entreprise
d.light
San Francisco, CA, États-Unis
2007
Modèle d'affaires
Énergie renouvelable
d.light se spécialise dans la fourniture de solutions d'énergie solaire abordables et durables pour les communautés hors réseau. Ils conçoivent et distribuent des produits tels que des lampes solaires, des systèmes d'éclairage et des appareils solaires.
Les revenus de d.light proviennent principalement de la vente de produits solaires et de services associés, tels que le financement et l'assistance technique. Ils collaborent également avec des partenaires pour étendre leur portée sur le marché.
Localisations & Géographie
d.light opère dans plusieurs pays, notamment en Afrique, en Asie et en Amérique latine. Leur objectif est d'améliorer l'accès à l'énergie pour plus de 100 millions de personnes d'ici 2025.
Culture d'entreprise
La mission de d.light est de transformer la vie des personnes hors réseau grâce à des solutions d'énergie solaire. Ils valorisent l'innovation, la durabilité et l'impact social dans toutes leurs activités.
Ils favorisent un environnement de travail collaboratif et inclusif, où les employés sont encouragés à partager leurs idées et à contribuer à la mission de l'entreprise. La diversité est un aspect clé de leur culture.
d.light investit dans le développement professionnel de ses employés en offrant des formations continues et des opportunités de croissance. Ils croient que le succès de l'entreprise repose sur le développement des talents internes.
Activités & Projets
d.light travaille actuellement sur plusieurs projets visant à étendre l'accès à l'énergie solaire dans les régions rurales. Ils ont récemment lancé une nouvelle gamme de produits solaires adaptés aux besoins des utilisateurs.
Ils continuent d'innover dans le domaine des technologies solaires, en développant des solutions plus efficaces et accessibles. Leur engagement envers la recherche et le développement est essentiel pour rester à la pointe du marché.
d.light s'engage à minimiser son empreinte carbone et à promouvoir des pratiques durables dans ses opérations. Ils utilisent des matériaux recyclables et s'efforcent de réduire les déchets dans leur chaîne d'approvisionnement.
Opportunités de carrière
d.light propose régulièrement des postes dans divers domaines, notamment le développement de produits, le marketing et les opérations. Ils recherchent des candidats passionnés par l'énergie renouvelable et l'impact social.
Les employés de d.light bénéficient d'un ensemble d'avantages compétitifs, y compris des programmes de santé, des congés payés et des opportunités de formation. Ils s'efforcent de créer un environnement de travail favorable et motivant.
Informations de contact
Dernière mise à jour le 2025-03-27 | Signaler un problème
Job Description
The job holder will be a business leader managing a designated region with the key responsibility of ensuring regional profitable growth, and attainment of sales revenue through planning, execution, and management of a team. This will entail consistently achieving set sales targets and growth plans for the region, building strategic relationships that will deliver a pipeline of sales growth, overseeing regional Opex costings, and developing an effective team. The RBM will be completely responsible for driving new growth in the target region.
Responsibilities
- Lead in the formulation of the tactical sales strategy, business plans implementation programs & budgets within designated region.
- Provide leadership and direction; and optimize Route To Market (RTM) and distributor development design and development aimed to deliver numeric distribution growth and increase sales Revenue.
- Oversee the Regional Opex management focusing on optimizing key cost drivers and delivering profitability
- Champion the Customer Experience agenda within the region to deliver top-of-class experience on the after-sales touchpoints
- Champion brand and trade visibility within the region through excellent trade marketing execution & relationship management.
- Market intelligence ??? be the go-to person on the region market insights and develop strategy to counter competition growth and maintain/improve market share
- Engage & manage staff performance, capability & capacity development through coaching & field accompaniments.
- Responsible for total business in Partnerships, Retail, and PAYGO channels in the region.
- Responsible for the management of all company assets in the region.
À propos du rôle
9 mai 2025
Temps Plein
Entreprise
9 mai 2025
Sur site
- Yobe, Nigéria
- Kano, État de Kano, Nigéria
- Sokoto, Nigeria
- Adamawa, Nigeria
- Jigawa, Nigeria
- Katsina, Nigeria
- Taraba, Nigeria
- Gombe, Nigeria
- Zamfara, Nigeria
UTC+01:00
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