
Senior Labor Compliance Specialist

SOLV Energy, LLC
Présentation de l'entreprise
SOLV Energy, LLC
San Diego, CA, États-Unis
2014
Modèle d'affaires
Énergie renouvelable
SOLV Energy se spécialise dans la conception, l'ingénierie et la construction de systèmes solaires photovoltaïques. Ils offrent également des services de gestion de projets et d'optimisation des performances des installations solaires.
Les revenus proviennent principalement de la vente et de l'installation de systèmes solaires, ainsi que de services de maintenance et d'optimisation pour les projets solaires.
Localisations & Géographie
SOLV Energy opère principalement aux États-Unis, avec des projets dans plusieurs États, notamment la Californie, le Texas, l'Arizona et le Nevada. Leur siège social est situé à San Diego, mais ils ont également des bureaux dans d'autres régions clés.
Culture d'entreprise
La mission de SOLV Energy est de fournir des solutions énergétiques durables et accessibles. Ils valorisent l'innovation, la sécurité et la responsabilité environnementale dans toutes leurs opérations.
Ils favorisent un environnement de travail collaboratif et inclusif, où les employés sont encouragés à partager leurs idées et à contribuer à des projets innovants. La sécurité au travail est une priorité absolue.
SOLV Energy investit dans le développement professionnel de ses employés par le biais de formations continues et de programmes de mentorat. Ils s'engagent à aider leurs employés à progresser dans leur carrière.
Activités & Projets
Actuellement, SOLV Energy travaille sur plusieurs projets solaires à grande échelle, notamment des installations pour des clients commerciaux et gouvernementaux. Ils se concentrent sur l'optimisation des performances et l'intégration de technologies avancées.
Ils explorent des solutions innovantes dans le domaine de l'énergie solaire, y compris l'utilisation de technologies de stockage d'énergie pour améliorer l'efficacité des systèmes solaires. Leur approche est axée sur la durabilité et l'innovation.
SOLV Energy s'engage à minimiser son empreinte carbone et à promouvoir des pratiques durables dans tous ses projets. Ils intègrent des matériaux recyclables et des méthodes de construction respectueuses de l'environnement.
Opportunités de carrière
SOLV Energy propose régulièrement des postes dans divers domaines, notamment l'ingénierie, la gestion de projets et les ventes. Ils recherchent des candidats passionnés par les énergies renouvelables et désireux de contribuer à un avenir durable.
Les employés bénéficient d'un ensemble d'avantages compétitifs, y compris des soins de santé, des congés payés et des opportunités de développement professionnel. Ils offrent également un environnement de travail flexible.
Informations de contact
Dernière mise à jour le 2025-03-27 | Signaler un problème
Job Description
The Senior Labor Compliance Specialist will provide overall compliance support to projects requiring prevailing wage and other specific labor requirements.
Position is Hybrid based in San Diego, CA.
Position Responsibilities and Duties
- Monitor certified payroll for both internal self-perform projects and external subcontractors.
- Be responsible for labor compliance company-wide.
- Review all public contracts (and any private that have special requirements) for labor requirements (certified payroll, skilled labor, local hire, diversity, and other such labor related requirements), and then work with the project teams and appropriate departments to ensure appropriate plan in place to monitor and report, as well as to ensure proper submissions to agencies.
- Perform periodic audits on projects to ensure compliance.
- Prepare detailed reports and summaries of audit findings and recommend corrective actions when necessary.
- Monitor and stay abreast of applicable laws and regulations that might affect the SOLV Energy’s policies and procedures.
- Participate in third party / Government reviews, audits and inquiries, working in conjunction with the appropriate departments and the Director of Compliance.
- Ensure compliance of organizational policies and procedures.
- Create and maintain healthy relationships with stakeholders and contractors.
- Conduct labor compliance training classes/seminars for stakeholders, program employees, and contractors.
- Reviews and verifies payroll records, benefit statements, employer training contributions, and apprenticeship paperwork to determine compliance with applicable rules and regulations.
- Issues requests for missing and revised documentation and corresponds with the applicable contractor’s staff to ensure compliance.
- Work with LCP Tracker, and other compliance monitoring software to review and approve certified payroll and payroll documents.
- Serve as the primary point of contact for labor compliance issues and inquiries.
- Investigate complaints or concerns related to wage and labor law violations.
- Work with legal counsel, government agencies, and project management to resolve compliance issues.
- Prepare and submit required reports to federal and state agencies.
- Compile information for any third-party requests for information.
- Perform other related duties as assigned.
Minimum Skills or Experience Requirements
- Minimum of five years experience working with Public Works Labor Compliance Programs and/or Project Labor Agreements with at least two years in a senior or supervisory role.
- Bachelor of Arts/Science Degree from a recognized college or university in business or related degree is required.
- Certified Labor Compliance Specialist (CLCS) or similar certification is a plus.
- Must have experience with prevailing wage enforcement, analysis, and auditing skills.
- Demonstrated knowledge of employment practices in the construction industry and a strong working knowledge of state labor regulations.
- In depth knowledge of Davis-Bacon and other federal, state and local labor laws.
- Experience implementing procedures and coordinating with other internal and external departments.
- Ability to work independently, accurately, strategically, resourcefully, yet intuitively know when and how to inform, verify, collaborate, and escalate.
- Ability to work in a dynamic environment across the SOLV Energy’s organization, providing compliance guidance to a variety of teams and senior management.
- PC proficiency including word processing and spreadsheet applications.
- Effective interpersonal skills and professional telephone manner.
- Proficient written and verbal English communication skills, including business writing skills.
Benefits
Employees (and their families) are eligible for medical, dental, vision, basic life and disability insurance. Employees can enroll in our company’s 401(k) plan and are provided vacation, sick and holiday pay.
Compensation Range
$99,520.00 - $124,400.00
Pay Rate Type: Salary
If you’re interested in a meaningful career with a brighter future, join the SOLV Energy Team.
À propos du rôle
9 mai 2025
Temps Plein
Entreprise
9 mai 2025
Hybride
USD 100k–124k yearly
- San Diego, Californie, États-Unis
- Edison, États-Unis
Minimum of five years experience in labor compliance, with at least two years in a senior role.
UTC-07:00 — UTC-05:00
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