
Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
BayWa r.e.
Présentation de l'entreprise
BayWa r.e.
Munich, Allemagne
2009
Modèle d'affaires
Énergies renouvelables
BayWa r.e. se spécialise dans le développement, la construction et l'exploitation de projets d'énergie renouvelable, notamment dans les domaines de l'énergie solaire et éolienne. Ils offrent également des services de gestion d'actifs et de conseil dans le secteur des énergies renouvelables.
Les revenus de BayWa r.e. proviennent principalement de la vente d'électricité générée par leurs projets d'énergie renouvelable, ainsi que des services de gestion d'actifs et de conseil. Ils investissent également dans des projets d'énergie renouvelable à travers le monde.
Localisations & Géographie
BayWa r.e. opère dans plusieurs pays, notamment en Allemagne, en France, en Espagne, aux États-Unis et en Australie. Leur siège social est situé à Munich, mais ils ont des bureaux dans de nombreuses régions pour soutenir leurs projets internationaux.
Culture d'entreprise
La mission de BayWa r.e. est de contribuer à un avenir durable en fournissant des solutions d'énergie renouvelable innovantes. Ils valorisent la durabilité, l'innovation et la responsabilité sociale dans toutes leurs activités.
BayWa r.e. favorise un environnement de travail collaboratif et inclusif, où les employés sont encouragés à partager leurs idées et à contribuer à des projets significatifs. Ils mettent l'accent sur le bien-être des employés et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Ils offrent des opportunités de formation continue et de développement professionnel pour aider les employés à progresser dans leur carrière. BayWa r.e. investit dans des programmes de mentorat et de formation pour renforcer les compétences de son personnel.
Activités & Projets
BayWa r.e. est actuellement impliquée dans plusieurs projets d'énergie solaire et éolienne à travers le monde. Ils travaillent sur des projets innovants qui visent à augmenter l'efficacité énergétique et à réduire les coûts de production d'énergie renouvelable.
Ils investissent dans des technologies de pointe pour améliorer la performance de leurs installations d'énergie renouvelable. BayWa r.e. explore également des solutions de stockage d'énergie pour optimiser l'utilisation de l'énergie produite.
BayWa r.e. s'engage à respecter des normes élevées de durabilité dans tous ses projets. Ils mettent en œuvre des pratiques respectueuses de l'environnement et s'efforcent de minimiser l'impact écologique de leurs opérations.
Opportunités de carrière
BayWa r.e. propose régulièrement des postes dans divers domaines, notamment l'ingénierie, la gestion de projet, et le développement commercial. Ils recherchent des candidats passionnés par les énergies renouvelables et désireux de contribuer à un avenir durable.
Les employés de BayWa r.e. bénéficient d'un ensemble d'avantages, y compris des programmes de santé et de bien-être, des horaires de travail flexibles, et des opportunités de développement professionnel. Ils s'efforcent de créer un environnement de travail attrayant et motivant.
Informations de contact
Dernière mise à jour le 2025-03-28 | Signaler un problème
Job Description
As we continue our transformation journey, we are looking for a Talent Acquisition Specialist (m/f/d) - 18 months fixed term contract to strengthen our Global Talent Acquisition team and help us attract top talent in the renewable energy industry.
What you will do
- You will take ownership of the entire recruitment process across the EMEA region, from sourcing and engaging top talent to facilitating a seamless hiring experience.
- You will collaborate with Hiring Managers to align on role requirements and create compelling job descriptions.
- You will publish job ads across multiple channels to ensure strong visibility and employer branding.
- You will proactively source and approach top candidates via LinkedIn, job boards, and networking and create talent pools for critical roles
- You will manage the selection process, including screening applications, conducting first-round interviews, and coordinating further steps.
- You will represent BayWa r.e. at job fairs and industry events, such as Intersolar, to attract top talent and strengthen our employer brand.
- You will contribute to strategic Talent Acquisition projects, helping to optimize our recruitment processes and enhance the candidate experience.
What you’ll need to succeed
- Proven experience in full-cycle recruiting, ideally within a fast-growing international environment.
- Experience with active sourcing, using LinkedIn Recruiter and other tools to identify and attract top talent.
- Strong analytical and problem-solving skills to assess candidate fit and make data-driven hiring decisions.
- Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to engage and influence stakeholders at all levels.
- A collaborative mindset, thriving in a fast-paced environment where teamwork and adaptability are key.
- A global outlook and cultural awareness, with an understanding of recruitment trends across different markets.
- A proactive, hands-on approach, with a high level of organization and attention to detail.
- Passion for sustainability and renewable energy, aligning with BayWa r.e.’s mission to drive the energy transition.
- Fluency in English and German language (other languages are a plus).
What’s in it for you?
- Being part of a highly motivated ever-growing and multicultural team that drives forward the energy revolution
- Innovative and fast-changing market and working environment
- Mobile working
- Flexible working hours
- Modern office atmosphere
- Company restaurant / Barista bar
- Discounted Conditions Fitness
- Discounted Online Shopping
You matter to us
At BayWa r.e. we are fully committed to fostering equity and inclusion and embrace diversity, of all our people, both present and those yet to join us! We welcome applications from everyone, irrespective of gender, gender identity, national origin, religion, social-, cultural-, or ethnic-background, sex, sexual orientation, age, non-disqualifying physical or mental disability, pregnancy, veteran status, or any other status protected by appropriate law. All hiring decisions are based on business needs, job requirements and qualifications. We are dedicated to being an equal opportunity employer for all by providing an inclusive environment free of discrimination or harassment.
Your Contact
Aniqa Khehra
À propos du rôle
13 juin 2025
Poste Contractuel
Entreprise
13 juin 2025
Flexible
- Munich, Allemagne
Proven experience in full-cycle recruiting
UTC+01:00
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