Technicien Éolien

Description de poste

TransAlta possède, exploite et développe un parc diversifié d'actifs de production d'électricité au Canada, aux États-Unis et en Australie, fournissant aux municipalités, aux industries et aux entreprises une électricité propre, sûre, peu coûteuse et fiable. Depuis plus de 111 ans, TransAlta est un exploitant responsable et un fier membre de la communauté où ses employés travaillent et vivent. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail dynamique, productif et sécuritaire. Nos employés contribuent à une culture diversifiée, ouverte et transparente avec des responsabilités claires, un leadership fort et des opportunités de développement.

Pour plus d’informations sur TransAlta, visitez notre site Web à l’adresse www.transalta.com

Notre engagement envers l’équité, la diversité et l’inclusion

Notre mission collective est de veiller à ce que chaque employé ait un sentiment d'inclusion et d'appartenance et qu'il puisse se présenter au travail en tant que personne authentique. TransAlta s'engage à embaucher une main-d'œuvre diversifiée, y compris des femmes, des Autochtones, des personnes handicapées, des membres des minorités visibles et des membres de la communauté LGBTQ2+. TransAlta croit que la diversité améliore la qualité de son rendement, constitue un élément essentiel d'une gouvernance d'entreprise efficace et favorise une culture d'entreprise solide.

À propos du poste

L'objectif de ce poste est d'assurer la sécurité et la fiabilité de l'exploitation et de la maintenance du parc éolien de Cap-Chat par l'application de normes, de procédures et de processus d'exploitation et de maintenance qui garantissent la conformité avec les exigences réglementaires. En tant que technicien éolien, vous effectuerez la maintenance, l'entretien, la réparation et l'installation de divers équipements et sous-systèmes d'éoliennes sur une période pouvant aller jusqu'à trois mois. En outre, vous êtes responsable de l'exécution du plan d'exploitation et d'entretien quotidien, conformément au plan d'affaires du superviseur et au modèle d'exploitation de TransAlta.

Il s'agit d'un poste à temps plein, sensible à la sécurité.

Responsabilités

• Assurer une performance optimale par la programmation, la planification et la mise en œuvre quotidiennes de la maintenance, de l'entretien et de la réparation des équipements éoliens au sein d'une équipe de techniciens éoliens et de sous-traitants capables de produire les résultats convenus.
• Soutenir le plan d'exploitation et de maintenance (journalier à trimestriel) en accord avec le plan d'affaires du superviseur et en stimulant la performance opérationnelle, l'atteinte des résultats commerciaux et l'amélioration continue.
• Assurer la conformité opérationnelle aux normes EHS, NERC, OHS, etc., à la disponibilité de la centrale toute en respectant les budgets, les procédures d'exploitation, les politiques et les réglementations applicables de TransAlta.
• Obtenir des résultats de qualités dans les domaines de la sécurité, de la conformité, de la disponibilité des installations et des coûts en veillant à ce que tous les travaux d'entretien courant et préventif soient effectués avec précision, dans les délais impartis et qu’ils soient correctement documentés.
• Soutenir les superviseurs dans le cadre d'une équipe performante d'employés et de sous-traitants afin d'atteindre les résultats escomptés pour le site.
• Les membres de l'équipe sont formés, qualifiés et compétents dans leur rôle et respectent les formations.
• Identifier et atténuer les risques susceptibles d'avoir un impact négatif sur les résultats convenus ou sur les résultats de l'entreprise, et identifier et concrétiser les opportunités susceptibles d'avoir un impact positif sur les résultats convenus ou sur les résultats de l'entreprise.
• Contribuer à un environnement de travail collaboratif au sein de l'équipe, des pairs, des parties prenantes et des groupes de soutien afin de garantir que les problèmes puissent être résolus de manière professionnelle et productive.
• Respecter les valeurs de TransAlta, ce qui permet de maintenir et d'améliorer la réputation et les relations avec les parties prenantes.

Ce que nous attendons de vous

Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons les qualifications et l'expérience indispensables suivantes :

• Certification ou formation appropriée dans une discipline connexe et/ou posséder une expérience et des compétences tangibles et prouvées.
• Compréhension globale des concepts et des principes de sa propre discipline et connaissance des autres discipline.
• Compréhension des aspects opérationnels du site, des aspects techniques, des aspects de conformité et des aspects financiers.
• Compréhension approfondie du modèle d'exploitation de TransAlta.
• Connaissance avérée des risques liés au site ainsi que des stratégies d'atténuation correspondantes.
• Compréhension des exigences des entrepreneurs, des processus d’approvisionnement et de la gestion des stocks.
• Compréhension avérée de la manière dont les équipes concernées coordonnent leurs efforts et leurs ressources pour atteindre les objectifs.
• Capacité à faire partie d’équipes interfonctionnelles et d’établir des priorités pour atteindre les objectifs fixés.
• Capacité démontrée à établir des priorités pour atteindre les objectifs convenus.
• Promouvoir la coopération, la collaboration et le partenariat entre les individus et les groupes.
• Démontrer son appropriation et son engagement à obtenir des résultats et des avantages pour l’entreprise. Capacité de prendre en charge les problèmes et les résultats obtenus.
• Capacité démontrée à rester calme sous la pression et être en mesure d’obtenir des informations en temps utile avant de prendre une décision pouvant être difficile tout en respectant les autres.
• Attitude positive et proactive à l'égard du changement, volonté d'amélioration continue et capacité avérée à mettre en œuvre les connaissances acquises.
• Capacité avérée à collaborer avec ses pairs et à obtenir un soutien interfonctionnel pour établir des plans d'activité, obtenir des résultats et favoriser l'amélioration de l'activité.
• Capacité avérée à communiquer et à transmettre des idées et des informations de manière à susciter la compréhension, l'engagement et les résultats.

Autres exigences

• Il s'agit d'un poste sensible à la sécurité. La réussite des tests préalables à l'embauche est une condition d'embauche.

Faites partie de l’équipe de TransAlta dès aujourd’hui! Nous sommes impatients d'étudier votre candidature. Toutes les candidatures seront étudiées en temps opportun, au mieux de nos capacités. Nous apprécions votre patience et votre compréhension pendant le processus de recrutement.

Nous offrons à nos employés des avantages sociaux complets et flexibles, une rémunération concurrentielle, des incitatifs annuels et un programme de récompenses. Pour en savoir plus sur la manière dont nous pouvons dynamiser votre avenir, consultez notre nouvelle brochure sur l'expérience des employés (EN seulement).