Technischer Anlagenmanager (m/w/d)
GOLDBECK SOLAR Group
Présentation de l'entreprise
GOLDBECK SOLAR Group
Baden-Württemberg, Allemagne
2001
Modèle d'affaires
Énergie renouvelable
GOLDBECK SOLAR se spécialise dans la conception, la construction et l'exploitation de systèmes photovoltaïques. Ils offrent également des solutions de gestion de l'énergie pour optimiser l'utilisation de l'énergie solaire.
Leurs revenus proviennent principalement de la vente et de l'installation de systèmes solaires, ainsi que de services de maintenance et de gestion de projets d'énergie renouvelable.
Localisations & Géographie
GOLDBECK SOLAR opère principalement en Allemagne, mais ils ont également des projets en France, en Espagne, en Italie et en Suisse. Leur réseau international leur permet de répondre à une demande croissante en énergie solaire.
Culture d'entreprise
La mission de GOLDBECK SOLAR est de rendre l'énergie solaire accessible à tous. Ils valorisent l'innovation, la durabilité et la responsabilité sociale dans toutes leurs activités.
Ils favorisent un environnement de travail collaboratif et inclusif, où les employés sont encouragés à partager leurs idées et à contribuer à des projets innovants.
GOLDBECK SOLAR investit dans le développement professionnel de ses employés par le biais de formations continues et de programmes de mentorat, afin de les aider à progresser dans leur carrière.
Activités & Projets
Actuellement, GOLDBECK SOLAR travaille sur plusieurs projets d'envergure en Europe, notamment des installations photovoltaïques sur des toits industriels et des projets de parc solaire à grande échelle.
Ils sont à la pointe de l'innovation dans le secteur de l'énergie solaire, développant des technologies avancées pour améliorer l'efficacité des panneaux solaires et réduire les coûts d'installation.
GOLDBECK SOLAR s'engage à respecter des pratiques durables, en utilisant des matériaux recyclables et en minimisant l'impact environnemental de leurs projets.
Opportunités de carrière
Les postes typiques chez GOLDBECK SOLAR incluent des ingénieurs en énergie renouvelable, des techniciens d'installation et des gestionnaires de projet. Ils recherchent des candidats passionnés par l'énergie durable.
Les employés bénéficient d'un ensemble d'avantages, y compris des horaires flexibles, des programmes de bien-être et des opportunités de formation continue.
Informations de contact
Dernière mise à jour le 2025-05-19 | Signaler un problème
Stellenbeschreibung
GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit – maßgeschneidert mit System.
Das erwartet Dich
Als Technischer Anlagenmanager (m/w/d) überwachst Du täglich die Anlagen unserer Kunden, koordinierst den Einsatz der Servicetechniker sowie die Servicearbeiten vor Ort und stellst damit eine hohe Verfügbarkeit und Performance der Anlage sicher.
Deine Aufgaben
- Angebotserstellung, Beauftragung und Koordination der Einsätze unserer Servicetechniker und -partner vor Ort
- Zentraler Ansprechpartner für die Vertragspartner zu allen technischen und kaufmännischen Fragestellungen
- Überwachung, Analyse und Management der Dir zugeordneten PV-Projekte
- Verantwortung für das Berichtswesen und Sicherstellung der Anlagen-Performance
- Projektmanagement bei größeren Umbauten, Instandsetzungen und Repowering-Maßnahmen
- Konfiguration, Inbetriebnahme und Betreuung der Monitoring-Systeme
Wen wir suchen
- Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder regenerative Energien
- Erste Berufserfahrung im Bereich erneuerbare Energien und Datentechnik
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
- Hohes Engagement und Eigeninitiative
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Was wir Dir bieten
- Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe der durchschnittlichen Inflationsrate
- Flexibles Arbeiten durch jährlich mögliche Anpassung der Arbeitszeit
- Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
- Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600,- € pro Kind im Kleinkindalter
- Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen von rund 300 Euro im Jahr
- Jobrad nach der Probezeit
- Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
- Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
- Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
- Mitgestaltung der globalen Energiewende
Deine Ansprechpartnerin bei Fragen
Patricia Bous
Talent Acquisition Partner
- 49 6201 7103-350
À propos du rôle
13 juin 2025
Temps Plein
Entreprise
13 juin 2025
Flexible
- Cobourg, Allemagne
Entry-level
UTC+01:00
Postuler maintenant
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