Assistant Category Management (m/w/d)
GOLDBECK SOLAR Group
Présentation de l'entreprise
GOLDBECK SOLAR Group
Baden-Württemberg, Allemagne
2001
Modèle d'affaires
Énergie renouvelable
GOLDBECK SOLAR se spécialise dans la conception, la construction et l'exploitation de systèmes photovoltaïques. Ils offrent également des solutions de gestion de l'énergie pour optimiser l'utilisation de l'énergie solaire.
Leurs revenus proviennent principalement de la vente et de l'installation de systèmes solaires, ainsi que de services de maintenance et de gestion de projets d'énergie renouvelable.
Localisations & Géographie
GOLDBECK SOLAR opère principalement en Allemagne, mais ils ont également des projets en France, en Espagne, en Italie et en Suisse. Leur réseau international leur permet de répondre à une demande croissante en énergie solaire.
Culture d'entreprise
La mission de GOLDBECK SOLAR est de rendre l'énergie solaire accessible à tous. Ils valorisent l'innovation, la durabilité et la responsabilité sociale dans toutes leurs activités.
Ils favorisent un environnement de travail collaboratif et inclusif, où les employés sont encouragés à partager leurs idées et à contribuer à des projets innovants.
GOLDBECK SOLAR investit dans le développement professionnel de ses employés par le biais de formations continues et de programmes de mentorat, afin de les aider à progresser dans leur carrière.
Activités & Projets
Actuellement, GOLDBECK SOLAR travaille sur plusieurs projets d'envergure en Europe, notamment des installations photovoltaïques sur des toits industriels et des projets de parc solaire à grande échelle.
Ils sont à la pointe de l'innovation dans le secteur de l'énergie solaire, développant des technologies avancées pour améliorer l'efficacité des panneaux solaires et réduire les coûts d'installation.
GOLDBECK SOLAR s'engage à respecter des pratiques durables, en utilisant des matériaux recyclables et en minimisant l'impact environnemental de leurs projets.
Opportunités de carrière
Les postes typiques chez GOLDBECK SOLAR incluent des ingénieurs en énergie renouvelable, des techniciens d'installation et des gestionnaires de projet. Ils recherchent des candidats passionnés par l'énergie durable.
Les employés bénéficient d'un ensemble d'avantages, y compris des horaires flexibles, des programmes de bien-être et des opportunités de formation continue.
Informations de contact
Dernière mise à jour le 2025-05-19 | Signaler un problème
Stellenbeschreibung
GOLDBECK SOLAR ist ein führender Anbieter von schlüsselfertigen Solaranlagen auf gewerblichen Dächern und Freiflächen. Mit unserem engagierten Team entwickeln, planen, bauen, betreuen und finanzieren wir Photovoltaikanlagen in Deutschland, Europa und weltweit – maßgeschneidert mit System.
Das erwartet Dich
Als Assistant Category Management (m/w/d) übernimmst du vielseitige Aufgaben im Einkauf und unterstützt unser Team in Hirschberg a. d. Bergstraße bei der Analyse von Bedarfen, der Zusammenarbeit mit Lieferanten und dem Vertragsmanagement. Dabei arbeitest du mit verschiedenen internen und externen Schnittstellen zusammen und trägst zur Optimierung von Einkaufsprozessen bei.
Deine Aufgaben
- Analyse und Erfassung von Bedarfen im ERP-System
- Durchführung von Angebotsmarktforschung
- Interne und externe Abstimmung mit Lieferanten über technische Entwicklungen und Standardisierungen
- Unterstützung bei der Implementierung von Qualitätssicherungsverfahren, QS-Inspektionsverfahren oder EH&S Anforderungen/ Standards
- Unterstützung bei internen und externen Schulungsmaßnahmen, sowie der Verbreitung von kategoriespezifischen Wissen
- Mitwirkung an Lieferantenreviews
- Unterstützung bei Rahmen- und Projektverträgen sowie dem Vertragsmanagement
- Aufbereitung von Unterlagen und Daten
Wen wir suchen
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Einkauf oder Supply Chain Management
- Idealerweise Erfahrungen innerhalb der Branche der erneuerbaren Energien
- Selbstständige, systematische und proaktive Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS-Office
Was wir Dir bieten
- Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe der durchschnittlichen Inflationsrate
- Flexibles Arbeiten durch jährlich mögliche Anpassung der Arbeitszeit
- Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
- Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600,- € pro Kind im Kleinkindalter
- Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen von rund 300 Euro im Jahr
- Jobrad nach der Probezeit
- Betriebseigene Kantine
- Standorteigenes Fitnessstudio
- Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
- Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
- Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
- Mitgestaltung der globalen Energiewende
Deine Ansprechpartnerin bei Fragen
Patricia Bous
Talent Acquisition Partner
- 49 6201 7103-350
À propos du rôle
29 mai 2025
Temps Plein
Entreprise
29 mai 2025
Flexible
- Hirschberg, Allemagne
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung
UTC+01:00
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