
Operations Manager
Natron Energy
Présentation de l'entreprise
Natron Energy
Santa Clara, Californie, États-Unis
2012
Modèle d'affaires
Énergie et stockage d'énergie
Développement de batteries sodium-ion pour le stockage d'énergie
Vente de systèmes de stockage d'énergie et de solutions de batteries
Localisations et géographie
États-Unis, Europe, Asie
Culture d'entreprise
Ils s'engagent à fournir des solutions de stockage d'énergie durables et accessibles.
Ils favorisent un environnement de travail collaboratif et innovant.
Ils offrent des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
Activités et projets
Développement de nouvelles technologies de batteries sodium-ion pour améliorer l'efficacité énergétique.
Ils ont récemment lancé une nouvelle gamme de batteries pour des applications industrielles.
Ils utilisent des matériaux durables et recyclables dans la fabrication de leurs batteries.
Opportunités de carrière
Ingénieurs en énergie, techniciens de laboratoire, spécialistes en vente.
Assurance santé, congés payés, programmes de bien-être.
Informations de contact
Dernière mise à jour le 2025-04-22 | Signaler un problème
Natron Energy is seeking an Operations Manager to support front line leaders with training/coaching, delivering profitability of operations key performance drivers, and building a culture of teamwork, trust, and operational discipline.
Responsibilities
- Develop production plans within the Electrode, Cell Assembly, and Final Pack Assembly departments.
- Support new product/new equipment introduction activities by collaborating with process engineers and SMEs to build strong production teams.
- Coordinate tasks and deliverables for multiple front line supervisors across multiple shifts.
- Analyze production results and issues reported daily during leadership production meetings with the expectation to be able to answer questions and respond to requests made by support teams
- Support recruiting, training, coaching, counseling.
- Maintain a safe & clean work environment by educating and directing teams to comply with established policies and procedures. Complete incident investigations with EHS support
- Work effectively with cross functional teams to support the implementation of new equipment, fixtures, and procedures to improve quality, output, yield, and OEE.
- Work with other cross functional teams to determine root causes of product defects, poor product performance, & line down time.
- Solicit production feedback on existing and new products introductions and process changes from technician teams to keep teams fully engaged in their work.
Experience & Skills
- Over 5 years of experience in manufacturing environment with at least 3 years of that experience being in a leadership role. Bachelor’s degree is a plus.
- Supervision, Coaching/Training, Production Plan Execution.
- Prior experience within the chemical industry or battery industry (slurry mixing, slot-die coating, cell assembly, pack assembly, etc.) is highly desirable.
- Demonstrated experience in addressing and closing out quality issues, yield issues, equipment downtime issues, and maintaining improvements so similar issues do not occur.
- Technical aptitude to understand details of product, material, and process characteristics.
- Experience working in complex, dynamic and hybrid development/sustaining production environment is a plus.
- Knowledge of 5S, SPC, SOP, & Work Instruction creation.
- Proficient with MS office programs (Word, Excel and PowerPoint)
Compensation/Pay Transparency
- Disclaimer: The actual salary of a successful applicant may vary from posted ranges based on the candidate’s experience, knowledge, skills, and abilities, internal equity and alignment with market data, and other legitimate business reasons, including, but not limited to, compliance with applicable immigration law prevailing wages.
- In addition, Natron Energy has a strong benefits package including Medical, Dental, Vision, 401k Plan with Match, Life Insurance, Parental Leave Benefits, Discretionary Time Off (DTO) and Paid Time Off (PTO) for Exempt and Non-Exempt employees respectively, and 11 paid holidays.
À propos du rôle
12 juin 2025
Temps Plein
Entreprise
12 juin 2025
Sur site
- Holland, Michigan, États-Unis
Over 5 years in manufacturing, with at least 3 years in a leadership role.
UTC-05:00
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