
Fleet and Transport Supervisor
d.light
Présentation de l'entreprise
d.light
San Francisco, CA, États-Unis
2007
Modèle d'affaires
Énergie renouvelable
d.light se spécialise dans la fourniture de solutions d'énergie solaire abordables et durables pour les communautés hors réseau. Ils conçoivent et distribuent des produits tels que des lampes solaires, des systèmes d'éclairage et des appareils solaires.
Les revenus de d.light proviennent principalement de la vente de produits solaires et de services associés, tels que le financement et l'assistance technique. Ils collaborent également avec des partenaires pour étendre leur portée sur le marché.
Localisations & Géographie
d.light opère dans plusieurs pays, notamment en Afrique, en Asie et en Amérique latine. Leur objectif est d'améliorer l'accès à l'énergie pour plus de 100 millions de personnes d'ici 2025.
Culture d'entreprise
La mission de d.light est de transformer la vie des personnes hors réseau grâce à des solutions d'énergie solaire. Ils valorisent l'innovation, la durabilité et l'impact social dans toutes leurs activités.
Ils favorisent un environnement de travail collaboratif et inclusif, où les employés sont encouragés à partager leurs idées et à contribuer à la mission de l'entreprise. La diversité est un aspect clé de leur culture.
d.light investit dans le développement professionnel de ses employés en offrant des formations continues et des opportunités de croissance. Ils croient que le succès de l'entreprise repose sur le développement des talents internes.
Activités & Projets
d.light travaille actuellement sur plusieurs projets visant à étendre l'accès à l'énergie solaire dans les régions rurales. Ils ont récemment lancé une nouvelle gamme de produits solaires adaptés aux besoins des utilisateurs.
Ils continuent d'innover dans le domaine des technologies solaires, en développant des solutions plus efficaces et accessibles. Leur engagement envers la recherche et le développement est essentiel pour rester à la pointe du marché.
d.light s'engage à minimiser son empreinte carbone et à promouvoir des pratiques durables dans ses opérations. Ils utilisent des matériaux recyclables et s'efforcent de réduire les déchets dans leur chaîne d'approvisionnement.
Opportunités de carrière
d.light propose régulièrement des postes dans divers domaines, notamment le développement de produits, le marketing et les opérations. Ils recherchent des candidats passionnés par l'énergie renouvelable et l'impact social.
Les employés de d.light bénéficient d'un ensemble d'avantages compétitifs, y compris des programmes de santé, des congés payés et des opportunités de formation. Ils s'efforcent de créer un environnement de travail favorable et motivant.
Informations de contact
Dernière mise à jour le 2025-03-27 | Signaler un problème
Job Description
The Fleet and Transport Supervisor will play a critical role in ensuring that d.light’s motorbikes and vehicle fleet operate safely, reliably, and efficiently to support business operations across regions. The jobholder will be responsible for determining and coordinating required repairs and maintenance to achieve maximum equipment life, minimal downtime, and ensuring the safety of all employees. In addition to managing fleet upkeep, this role oversees the day-to-day transport operations, including driver coordination, route planning, and compliance. The Supervisor will work collaboratively with the sales teams, office administration, and other operational functions to ensure timely and cost-effective delivery of products and services, ultimately contributing to customer satisfaction and operational success.
R&Rs
Fleet Management
- Responsible for refueling, inspecting and overall upkeep of d.light vehicles,
- Conduct periodic fleet inspections across the entire fleet; including travel to field locations,
- Monitor employees in the field on adherence to driving regulations and safety,
- Determine the scope of the repair or maintenance work needed and serve as primary liaison,
- Keep up to date records on the appropriate information about vehicle/motorcycles,
- Coordinate and schedule fleet repairs as well as regular maintenance service of fleet (Oil Change, Tire rotation, inspections, etc.),
- Ensure all company fleet registration and insurance information is up to date and in vehicles,
- Prepare monthly fleet inventory and incident reports and assist with fleet-related incident investigations and Root Cause Analysis,
- Work closely with Sales and Administration teams to understand ongoing fleet needs,
- Build and maintain strong work relationships with local vendors.
Transport Management
- Directing activities related to dispatching, routing, and various d.light staff/visitors transfers,
- Planning, organizing and managing d.light drivers to ensure work is completed and consistent with company standards,
- Ensure compliance of transport-related policies as well as safety rules and government regulations,
- Promoting safe work activities by conducting road safety audits, and attend company safety meetings,
- Perform any duties, responsibilities and tasks as assigned.
KPIs
- Quick turnaround on issue resolution,
- Efficient and cost-effective support on fleet repairs and/or maintenance and d.light transfer services,
- Continuous enforcement of Health & Safety standards for employees in the field.
Requirements
Desired Skills and Experience
- Diploma or degree in Logistics, Transport Management, Mechanical Engineering or related field
- Minimum 3-5 years of experience in fleet or transport supervision and accident free driving with good understanding of traffic rules and standards,
- Strong leadership and organizational skills
- Knowledge of vehicle maintenance and transport regulations
- Proficiency in fleet management software and Microsoft Office
- Valid driver’s license with a clean driving record – Class BCE
- Excellent communication and problem-solving abilities
- Ability to work under pressure and manage multiple tasks
- Candidates with craft certificates or additional qualification will have an added advantage
- A valid certificate of good conduct
- Must be able to work in fast-paced environment
- Able to adapt to sudden changes and needs of the fleet,
- Passion for social enterprise, development of people and environmental benefits.
À propos du rôle
27 juillet 2025
Temps Plein
Entreprise
27 juillet 2025
Sur site
- Nairobi, Kenya
1-3 years
UTC+03:00
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