Senior Project Manager (m/w/d)
All Energy Solar, Inc.
Présentation de l'entreprise
All Energy Solar, Inc.
Saint Paul, MN, États-Unis
2009
Environ 270-300 employés et un chiffre d'affaires annuel estimé entre 40,9 millions et 58,6 millions de dollars en 2023 (source : growjo.com, allenergysolar.com).
Ce qu'ils font
All Energy Solar se concentre exclusivement sur la technologie photovoltaïque solaire, offrant des solutions clés en main complètes qui englobent tous les aspects du déploiement de l'énergie solaire. Leurs services incluent l'installation de panneaux solaires, des solutions de stockage d'énergie, l'évaluation des systèmes et l'analyse des sites, la conception et l'ingénierie, l'obtention de permis, ainsi que la gestion des documents relatifs aux incitations et subventions. Ils proposent également des services de construction, des systèmes de surveillance en temps réel pour les données de performance, l'entretien et les réparations, des options de financement, et des réparations ou remplacements limités de toits compatibles avec les installations solaires (source : solarmagazine.com, allenergysolar.com). L'entreprise emploie des professionnels certifiés NABCEP, garantissant des normes élevées dans l'exécution des projets, et détient des licences en tant qu'entrepreneur en bâtiment et en électricité, ce qui lui permet de gérer efficacement chaque phase d'un projet (source : rocketreach.co). Leurs marchés cibles incluent des clients résidentiels dans plusieurs États, ainsi que des clients commerciaux, agricoles et gouvernementaux tant au niveau national qu'international, avec un accent particulier sur les projets commerciaux récents au Costa Rica.
Projets & Réalisations
All Energy Solar a réussi à réaliser plus de 10 000 installations solaires depuis sa création, totalisant plus de 100 MW de capacité énergétique avec 286 000 panneaux installés dans divers secteurs, y compris résidentiel, commercial, agricole et gouvernemental. L'entreprise a célébré son 6 000ème projet fin 2021 et continue d'étendre ses opérations, avec des projets en cours dans le Dakota du Sud, le Dakota du Nord et le Nebraska, ainsi qu'une croissance dans le New Hampshire et le Massachusetts (source : allenergysolar.com, prnewswire.com). Bien que des projets notables spécifiques ne soient pas détaillés, l'entreprise est reconnue pour ses installations commerciales à l'échelle nationale et a une présence significative dans la région métropolitaine du Minnesota, où elle gère des projets depuis son siège social (source : cleanenergyeconomymn.org). All Energy Solar vise à éliminer 6 milliards de livres de charbon d'ici 2030 grâce à ses installations, démontrant son engagement envers la durabilité et l'impact environnemental.
Développements récents
En 2023, All Energy Solar a été classé n° 124 sur la liste des meilleurs entrepreneurs solaires de Solar Power World, atteignant des positions notables dans diverses catégories, y compris 22ème pour les installations non liées aux services publics et 30ème pour les installations résidentielles. L'entreprise a embauché 174 nouveaux employés en 2023, reflétant sa croissance rapide et ses efforts d'expansion (source : solarpowerworldonline.com, allenergysolar.com). Célébrant son 15ème anniversaire en 2024, All Energy Solar a mis en avant ses réalisations de plus de 10 000 systèmes installés et 286 000 panneaux, tout en recevant plusieurs distinctions pour la satisfaction client et l'excellence du service (source : allenergysolar.com). En juillet 2025, l'entreprise a remporté l'argent pour le meilleur fournisseur solaire résidentiel et le bronze pour le commercial lors des Minnesota's Best Readers' Choice Awards du Star Tribune, renforçant ainsi sa réputation dans l'industrie.
Travailler là-bas
All Energy Solar propose une large gamme de postes dans divers départements, y compris les ventes et le marketing, la finance, les opérations, la gestion de projet, le développement commercial et les équipes d'installation. L'entreprise a connu une croissance significative de sa main-d'œuvre, embauchant 174 nouveaux employés en 2023 et atteignant environ 270-300 employés d'ici 2025 (source : growjo.com, cleanenergyeconomymn.org). Les principaux lieux de recrutement sont le siège social de Saint Paul, qui a récemment été agrandi, et le bureau de Westfield, dans le Massachusetts, soutenant des équipes dans plusieurs États. La culture d'entreprise se caractérise par un fort sens de la dévotion d'équipe, un environnement axé sur la passion, et un engagement envers la satisfaction client, avec une direction mettant l'accent sur les valeurs familiales et la croissance des employés (source : allenergysolar.com). Bien que des avantages spécifiques ne soient pas détaillés, l'entreprise promeut un lieu de travail solidaire et encourage le développement de carrière à travers divers événements et initiatives.
Contact
Dernière mise à jour le 2025-12-27 | Signaler un problème
Job Description
The All Energy Solar team is smart, dedicated to our customers, open minded, and fun. We are composed of the renewable energy industry’s best talent. Our projects vary from small residential systems to large scale commercial projects. If you are ready to join a rapidly growing company with opportunities for upward mobility, we encourage you to apply with All Energy Solar.
This Senior Commercial Project Manager is responsible for effectively managing the planning, progress and developmental activities during the evaluation, design and post-contracting phase for complex projects. This position ensures responsible parties are completing their tasks as per the associated project schedule, verifies all tasks necessary to move from one stage to another are complete and accurate, coordinates with purchasing and any subcontractors to provide materials and equipment in a timely and cost-effective manner and maintains oversight of the dedicated installation crews throughout each project mobilization. This individual will also be responsible for communicating project status to the organization and any necessary changes to the installation plans throughout each project. This position is responsible for overseeing many “moving pieces” within our largest projects and will require managing multiple projects at the same time. The Senior Commercial Project Manager shall maintain the associated projects’ commercial installation schedule to effectively utilize available capacity and avoid ineffective use of labor. This individual will directly and indirectly manage additional field personnel, other contracted partners, and support Project Managers regarding these activities. This position may also serve as a primary contact for project status and coordination with our customers, as well as with the Commercial Sales team and company leadership.
Essential Functions & Responsibilities
Create and manage the project schedule using critical path theory for all associated projects in support of system development, engineering, procurement, and construction activities which include, but are not limited to:
Oversee Project Subcontractor and Supplier Relationships
Avoid “downtime” and schedule for optimal efficiency while meeting customers’ requirements.
- Managing the subcontracting process for all subcontracted scopes, including scope development, subcontractor qualification, contract negotiation, and document review.
- Comprehend and manage the Company’s contractual obligations.
- Prepare and execute pay applications and change orders.
- Periodically visit project sites to assist with supervision (as needed) and to maintain familiarity with our people, processes, and materials.
- Develop and maintain reports within and external to ERP.
- As required, communicate and coordinate with internal and external contacts for obtaining permits, licenses, approvals, inspections, etc.
Oversee Commercial Project Budgets and Materials
- Prepare budget review documents for internal and external review.
- In conjunction with the Purchasing and Engineering teams (where needed), research and obtain sources of non-standard products required for custom projects.
- Work directly with the Warehouse and Purchasing teams to assure effective coordination of material and equipment arrival for all projects.
Manage and Lead Projects & Internal/External Staff
- Provide mentorship and training to the team to build depth and breadth in the group as necessary.
- Interview and hire project support roles including site supervisors, site engineers, and project assistants in partnership with the Director of Commercial Operation.
- Serve as backup to Director of Commercial Operations in their absence.
Other Duties
- Other duties and tasks as assigned by management.
Skills/Qualifications
- Effective problem-solving skills.
- Exemplify company’s Core Values.
- Outstanding communication skills.
- Ability to work tactfully and effectively with managers in different departments.
- Ability to work independently.
- Strong attention to detail and accuracy.
- Knowledge and experience in construction (preferred).
- Knowledge and experience in Solar (preferred).
- Proficiency with Google Suite (Google Drive, Gmail), Salesforce, NetSuite, or similar tools and technology (preferred).
- Ability to travel, including out-of-state, and work in commercial field conditions (infrequent).
- OSHA 10 certification (required).
- OSHA 30 certification (required within 30 days of employment if not current).
- Project Management certification (preferred).
Physical Requirements
- Prolonged periods sitting at a desk and working on a computer (frequent).
- Must be able to lift up to 15 pounds at times (infrequent).
- Ability to type at least 50 words per minute (frequent).
Compensation & Benefits
- This is a full-time exempt salaried position with an expected base annual salary range $100,000 ' $150,000 (depending on skills and qualifications) + additional bonuses/incentives through targeted profit sharing and position based incentives.
- Hybrid: This position is eligible to work a combination of in-office work at AES headquarters (St. Paul, MN) and remote/work from home eligibility: (*Note: this is subject to change by management based on company and business needs, may or may not be eligible until 90+ days of employment/training period completion, will be determined and agreed on by management and employee, and contingent upon employees being in good standing).
- Schedule & Business Operating Hours: Monday ' Friday, 8:00 AM ' 5:00 PM, but may be required to work outside of standard business hours to support commercial project management and business needs including accessibility after hours for urgent project needs (*schedule to be reviewed and determined with director by management).
- PTO accrual per hour will be .03847, up to 80 hours annually (120 hours annually after year 1).
- 6 paid holidays + 1 floating holiday.
- Health insurance (free individual plan option).
- Dental + vision insurance (free for individuals).
- HSA and FSA options.
- 401K with company match (age 21+, eligible after 90 days of employment).
- Free employee assistance plan.
- Life insurance.
- Much more!
Equal Employment Opportunity Statement (EEO)
All Energy Solar is an equal employment opportunity (EEO) to all applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, age, disability, or genetics. In addition to federal law requirements, we comply with applicable state and local laws governing nondiscrimination in employment in every location that we facilitate. All Energy Solar is a proud promoter of employment opportunities to our Military and Veterans.
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À propos du rôle
30 juillet 2025
Temps Plein
Entreprise
2 janvier 2026
Hybride
USD 100k–150k yearly
- Saint Paul, États-Unis
Preferred experience in construction and solar
UTC-05:00
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