Tecnólogo/a II Mantenedor (m/w/d)

Job Description

¿Sueñas con un mundo cada vez más verde? En Enel Green Power podrás aportar con tu conocimiento en el proceso de generación de energía tradicional, así como energías renovables cada vez más limpias y amigables con el planeta, promoviendo el desarrollo sostenible del país.

¿Quieres sumarte al ejecutar y documentar actividades de mantenimiento de su especialidad (mecánico, eléctrico, I&C, civil) a los equipos de producción, conexión de energía, auxiliares y conectores del proceso de generación de energía e instalaciones de la central; siguiendo los procedimientos de los planos y manuales de mantenimiento establecidos; con el fin de mantener en óptimas condiciones de operación y garantizada su función definida, estableciendo las acciones pertinentes que orienten los esfuerzos al logro del objetivo definido, a fin de cumplir con el despacho de las Centrales en los perímetros asignados, bajo los criterios de confiabilidad y seguridad, garantizando la continuidad del servicio de generación y la integridad de las personas y los equipos?

Modalidad: Presencial

Ubicación del empleo: Colombia

Tipo de contrato: Contrato directo a término indefinido.

Reclutador/aa carga: Laura Torres

Personas Socio de carga: Sonia Arias

Centro de trabajo: CENTRAL GUAVIO - MAMBITA

Código de DC: 25013927

¿Qué harás?

De la mano de un equipo que te apoyará constantemente, podrás:

• Ejecutar y documentar los trabajos de mantenimiento predictivo, preventivo, correctivo o el que definen la organización a los sistemas y equipos de producción, conexión de energía y auxiliares del proceso de generación de energía e instalaciones de la central; aplicando las mejores prácticas y siguiendo los procedimientos de los planos y manuales de mantenimiento establecidos, con el fin de mantenerlos en óptimas condiciones de funcionamiento.
• Planear y ejecutar la corrección de las anormalidades de los equipos de generación en el perímetro asignado que le hayan reportado a través de los sistemas empresariales y/o de información disponible, avalando y orientando las propuestas sobre las acciones de mejoramiento orientadas al fortalecimiento de los procesos y la minimización de los riesgos en la operación.
• Participar en coordinación con los tecnólogos I e Ingenieros de cada are, en la elaboración de los cronogramas específicos de actividades para los mantenimientos de las unidades de generación, garantizando los recursos tanto humanos, equipos, herramientas y materiales; definiendo las actividades necesarias para cumplir con el alcance, tiempo y costo establecidos.
• Definir las necesidades, apoyar la gestión de consecución y controlar la existencia de las herramientas, instrumentos y materiales necesarios para la realización de las tareas.
• Elaborar los informes preliminares de los mantenimientos atendidos a partir de la recopilación de información de los eventos presentados, y la conformidad de las revisiones y evidencias técnicas, emitiendo el resultado a unidades internas para facilitar los procesos de mejoramiento y la toma de decisiones en la unidad. Así como participar activamente en el análisis de las fallas cuando sea requerido.
• Planear, crear y solicitar los Permisos de Trabajo con Maniobras, Permisos Informados y sus respectivos Análisis de Riesgos, a través de los sistemas empresariales y de gestión de mantenimiento disponibles, planificando, validando e incorporando las maniobras en el sistema para su posterior consulta de acuerdo al sistema a intervenir en el perímetro asignado, aplicando los procedimientos vigentes.
• Informar, de forma verbal y escrita, a su jefe inmediato, la secuencia de operaciones realizadas y los resultados obtenidos en cada uno de los trabajos realizados en las órdenes de trabajo, garantizando que la información sea registrada en los sistemas corporativos.
• Mantener actualizados los documentos, procedimientos, instructivos y guías de maniobras de mantenimiento, en coordinación con los líderes y encargados correspondientes; con el fin de proponer acciones, métodos y actividades orientadas a la mejora continua en los procesos.
• Apropiar y dar cumplimiento a las políticas, documentación y estándares establecidos en los Sistemas Integrados de Gestión de la organización; así como participar de manera activa en las actividades orientadas a la prevención del riesgo, la cultura del autocuidado, el cuidado del medio ambiente y el mejoramiento continuo de los diferentes sistemas de gestión.
• Desarrollar las demás actividades relacionadas e inherentes al cargo y aquellas que le sean asignadas, orientadas al cumplimiento de los objetivos, proyectos e iniciativas de la unidad y de la Organización.

¿Qué ofrecemos?

Tu bienestar es importante para nosotros, por eso, te invitamos a conocer el portafolio de beneficios que tenemos para ofrecerte, con el objetivo de que tu talento siga brillando cada vez más.

• Horarios flexibles: podrás elegir el horario que más te convenga de entrada y salida, cumpliendo con las horas requeridas.
• Trabajo híbrido: Manejamos un modelo 60-40, en donde el 60% del mes es en oficina y el 40% en casa. Esto aplica para cargos administrativos o que no requieran cumplir turnos.
• Planes de desarrollo constantes para tu crecimiento en la compañía: Según tus necesidades y oportunidades, tendrás disponible un plan de desarrollo individual y de mejora continua para que estés listo siempre para asumir nuevos retos.
• Préstamos de vivienda, educación, vehículo, etc: Prestamos con tasas de interés muy bajas para promover el desarrollo y crecimiento personal de nuestras personas.

Y muchos más beneficios que podrás conocer en el siguiente enlace: https://www.enel.com.co/content/dam/enel-co/espa%C3%B1ol/ayuda/oferta-beneficios.pdf

¿Qué te hará triunfar?

• Tecnólogo(a) Tecnólogo Eléctrico,
• EXPERIENCIA EN MANTENIMIENTO A EQUIPOS DE CENTRALES HIROELECTRICAS, GENERADORES, TRANSFORMADORES, CCM, SUBESTACIONES GIS, ALUMBRADOS Y MOTORES ELECTRICOS.
• Con tarjeta conte o tarjeta conatel o equivalente.
• Inglés A1

Para la aplicación a todas nuestras vacantes, es indispensable que cuentes con la titulación requerida y seas mayor de edad. En el caso de aprendices SENA, se aceptará el ingreso de menores de edad, previo cumplimiento de los requisitos definidos por Ley.

Si quieres trabajar con nosotros y crees que esta posición es ideal para ti, inscríbete en el siguiente enlace: https://jobs.enel.com/en_US/careers/ApplicationMethods?jobId=724

¡Nos ilusiona mucho conocer tu talento!

Conoce más sobre Enel: Somos una empresa energética multinacional, uno de los principales operadores integrados de electricidad y gas del mundo, así como uno de los principales productores de energía verde. Trabajamos en los 5 continentes, somos aproximadamente 66.000 personas de todo el mundo.

Innovación, Confianza, Proactividad y Responsabilidad son los valores fundamentales de nuestra Organización. Siempre estamos buscando diferentes perspectivas, ideas y puntos de vista. Cada persona es importante para nosotros, independientemente de su género, edad, nacionalidad, capacidad o cualquier otra forma de diversidad o especificidad. Somos una empresa enfocada en las personas y trabajamos para empoderar a todos nuestros colegas a través de programas de desarrollo y aprendizaje permanente.

Promovemos la flexibilidad laboral reconociendo la importancia del bienestar y la conciliación de la vida laboral y familiar.

Más información en nuestra web: www.enel.com.co

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