Implementation Project Manager (m/w/d)
Natural Power
Présentation de l'entreprise
Natural Power
Castle Douglas, Écosse, Royaume-Uni
1995
Environ 500 employés dans le monde (source : rocketreach.co). Les chiffres de revenus varient, avec des estimations autour de 386,7 millions de dollars, bien qu'aucune confirmation publique n'existe pour 2023+ (source : rocketreach.co).
Ce qu'ils font
Natural Power se spécialise dans le conseil et les services dans un large éventail de secteurs d'énergie renouvelable, y compris l'éolien terrestre, l'éolien offshore, le solaire photovoltaïque, le stockage d'énergie, la chaleur renouvelable, l'hydroélectricité, l'énergie des vagues et l'énergie marémotrice. Ils offrent un soutien complet tout au long du cycle de vie, des études de faisabilité et de la planification à la construction, aux opérations, à la gestion des actifs et à la diligence raisonnable (source : naturalpower.com). Leurs offres principales comprennent la planification experte, les évaluations environnementales, la gestion de projet et des produits innovants tels que le ControlCentre, qui gère actuellement 11,5 GW d'actifs d'énergie renouvelable, y compris une part significative de l'éolien terrestre et du stockage par batterie au Royaume-Uni (source : naturalpower.com). Présent dans plus de 50 pays, Natural Power cible les développeurs, investisseurs, prêteurs et opérateurs, en particulier en Europe et en Amérique du Nord, tout en explorant également les marchés émergents en Afrique (source : naturalpower.com). Leur statut indépendant leur permet de fournir des conseils impartiaux sur des projets complexes, s'appuyant sur plus de 30 ans d'expérience et des innovations internes telles que les inspections de turbines éoliennes accélérées par l'IA (source : naturalpower.com).
Projets et antécédents
Natural Power a un impressionnant bilan, ayant soutenu des projets totalisant près de 215 000 MW de capacité installée dans plus de 50 pays. Ils ont joué un rôle clé dans les premières étapes au Royaume-Uni, y compris l'autorisation du premier projet éolien terrestre de 50 MW en vertu de la Section 36 et le premier parc éolien terrestre d'Écosse en 1996 (source : naturalpower.com). Parmi les projets récents notables, on trouve les projets solaires BNRG en Irlande, contribuant à l'objectif de 2 GW de solaire du pays, et un système de stockage d'énergie par batterie autonome de 20 MW dans le désert de Mojave en Californie, qui a été mis en service en moins d'un an (source : naturalpower.com). Les projets en cours incluent la gestion de la construction du parc éolien Mill Rig de 33,4 MW en Écosse, qui alimentera environ 45 000 foyers, et la diligence technique pour un portefeuille de systèmes de stockage d'énergie par batterie connectés au réseau de 4 GW au Royaume-Uni (source : naturalpower.com). Leur clientèle comprend des acteurs majeurs comme TagEnergy et Ardian, mettant en avant leurs solides partenariats dans le secteur des énergies renouvelables (source : naturalpower.com).
Développements récents
En décembre 2025, Natural Power a élargi sa présence sur le marché des énergies renouvelables en Allemagne en acquérant renerco plan consult basé à Munich (source : naturalpower.com). L'entreprise a été activement impliquée dans la diligence raisonnable pour l'acquisition par TagEnergy de quatre projets éoliens écossais de 300 MW en novembre 2025, renforçant ainsi son rôle dans le paysage des énergies renouvelables (source : naturalpower.com). De plus, ils ont conseillé sur le financement des projets solaires lituaniens de 182 MWp de Green Genius, démontrant leur expertise en financement international des énergies renouvelables (source : naturalpower.com). Le lancement du ControlCentre élargi en mai 2025, qui est désormais la plus grande salle de contrôle indépendante des énergies renouvelables au Royaume-Uni gérant 11,5 GW, marque une étape importante pour l'entreprise (source : naturalpower.com). Dans l'ensemble, le chiffre d'affaires de Natural Power a augmenté de 16 % d'une année sur l'autre, grâce à la croissance des projets d'éolien terrestre et de stockage par batterie au Royaume-Uni (source : cbinsights.com).
Travailler là-bas
Natural Power propose une large gamme de postes dans divers départements, y compris la planification, les services environnementaux, la gestion de projet et l'ingénierie pour les projets solaires photovoltaïques, de stockage d'énergie et éoliens. Leurs équipes sont impliquées dans des projets significatifs, tels que la gestion de portefeuilles de systèmes de stockage d'énergie par batterie de 4 GW et l'exploitation de salles de contrôle (source : naturalpower.com). L'entreprise recrute activement dans ses bureaux, en particulier dans le nouveau hub de Glasgow, qui a ouvert en janvier 2025, et son siège social à Castle Douglas (source : naturalpower.com). Natural Power favorise une culture collaborative axée sur la résolution innovante de problèmes et le travail d'équipe ambitieux, visant à être un leader dans le secteur des énergies renouvelables (source : naturalpower.com). Bien que les avantages spécifiques ne soient pas détaillés, l'entreprise met l'accent sur les investissements dans le développement du personnel et un environnement de travail favorable, comme en témoigne leur bureau écologique et leurs installations de salle de contrôle avancées (source : naturalpower.com). Les opportunités d'emploi actuelles peuvent être trouvées sur leur page carrières (source : naturalpower.com).
Contact
Dernière mise à jour le 2025-12-26 | Signaler un problème
At Natural Power, we have been pioneers of positive renewable change for 30 years. If you’re looking for a job in the renewable energy industry, we could be just the place to advance your career.
As we continue to grow, we are now seeking to strengthen our Continuous Improvement and Performance team with an Implementation Project Manager at our Glasgow, Stirling or The Greenhouse office.
Our Team
Our Operations and Asset Management team manage over 200 renewable energy sites across the UK and Europe. Site management is delivered by our asset managers, regional field team and technical experts. Our in-house ControlCentre provides a wealth of services including health and safety coordination, grid code services, 24/7 monitoring and high voltage support. The servicing and repair technicians also form an integral part of the Operations and Asset Management team, working closely with analysts and engineers to schedule maintenance work.
NPS Continuous Improvement & Performance (CIP) Team
The group supports development and delivery of system, performance, and continuous improvement within NPS teams across Service Operations, Asset Management, P.R.O. and the Control Centre.
Main Tasks and Responsibilities
- Lead the transition process for new projects, ensuring successful handover from the Bid Management Team to service delivery departments.
- Define, improve, and manage the end-to-end project implementation framework.
- Develop and maintain project implementation documentation, templates, and reporting standards.
- Collaborate with each delivery department to align resources, schedules, and operational plans.
- Act as primary point of contact for clients during the implementation phase and beyond, ensuring alignment, transparency, excellent communication and delivery of our contractual obligations.
- Track key milestones, identify risks, and proactively address implementation challenges.
- Facilitate cross-functional kick-off and debrief sessions for every project onboarding and own associated Lessons Learnt activities.
- Ensure compliance with industry standards, health & safety protocols, and internal quality expectations.
- Provide senior leadership with implementation insights and project handover performance metrics.
- Drive Continuous Improvement within the implementation processes.
General Responsibilities
Adhere to all company policies and procedures.
This is a PERMANENT role, working 37.5 hours per week, 0900-1730.
We will offer an engaging, collaborative and fast-paced environment alongside an excellent benefits package, including generous annual leave, flexible working, employee assistance programme, personal insurances, health plans, discounts and salary sacrifice options.
Natural Power is an equal opportunities employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We do not discriminate on the basis of race, religion, colour, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status or disability status.
You can find the full role profile for this vacancy attached below. Details of all our currently available opportunities can be found on our website. Natural Power reserves the right to remove this vacancy at any time.
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À propos du rôle
26 août 2025
Temps Plein
Entreprise
30 décembre 2025
Flexible
- Stirling, Écosse, Royaume-Uni
- Glasgow, Écosse, Royaume-Uni
UTC+00:00
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