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Operations Manager (m/w/d)

Devenez Responsable des opérations chez Nordex à Vinalmont, Belgique. Dirigez une équipe de 30 personnes et assurez l'efficacité des opérations des éoliennes. Profitez d'opportunités de développement professionnel et d'un environnement de travail dynamique.
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Gand, Belgique Vinalmont, Belgique   Sur site   Temps Plein  UTC+01:00

Nordex

Présentation de l'entreprise

Nordex

Hambourg, Allemagne

1985

Modèle d'affaires

Énergie renouvelable

Nordex se spécialise dans la conception, la fabrication et la maintenance d'éoliennes. Ils fournissent des solutions pour des projets d'énergie éolienne à grande échelle, contribuant ainsi à la transition énergétique mondiale.

Les revenus de Nordex proviennent principalement de la vente d'éoliennes, des contrats de maintenance et des services associés. Ils génèrent également des revenus par le biais de projets d'énergie renouvelable en partenariat avec d'autres entreprises.

Localisations & Géographie

Nordex opère dans plusieurs pays, notamment l'Allemagne, l'Espagne, le Danemark, la France et les États-Unis. Leur siège social est situé à Hambourg, mais ils ont des bureaux et des installations de production dans ces pays clés.

Culture d'entreprise

La mission de Nordex est de fournir des solutions d'énergie éolienne durables et innovantes. Ils valorisent la durabilité, l'innovation et la responsabilité sociale dans toutes leurs opérations.

Nordex favorise un environnement de travail collaboratif et inclusif, où les employés sont encouragés à partager leurs idées et à contribuer à l'innovation. Ils mettent l'accent sur la sécurité et le bien-être de leurs employés.

Nordex investit dans le développement professionnel de ses employés à travers des programmes de formation continue et des opportunités de carrière. Ils encouragent également la mobilité interne pour permettre aux employés d'explorer différentes fonctions au sein de l'entreprise.

Activités & Projets

Actuellement, Nordex travaille sur plusieurs projets d'éoliennes en Europe et en Amérique du Nord, visant à augmenter la capacité de production d'énergie renouvelable. Ils sont également impliqués dans des projets de recherche pour améliorer l'efficacité des éoliennes.

Nordex investit dans des technologies avancées pour améliorer la performance de ses éoliennes, y compris des systèmes de contrôle intelligents et des conceptions aérodynamiques optimisées. Ces innovations visent à réduire les coûts de production d'énergie éolienne.

Nordex s'engage à minimiser son impact environnemental en utilisant des matériaux durables et en optimisant ses processus de fabrication. Ils mettent également en œuvre des initiatives pour réduire les émissions de carbone dans leurs opérations.

Opportunités de carrière

Nordex propose régulièrement des postes dans divers domaines tels que l'ingénierie, la production, la vente et le service client. Ils recherchent des candidats passionnés par les énergies renouvelables et désireux de contribuer à la transition énergétique.

Les employés de Nordex bénéficient d'un ensemble d'avantages comprenant des programmes de santé, des congés payés et des opportunités de développement professionnel. Ils offrent également un environnement de travail flexible pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Informations de contact

LinkedIn

nordex-online.com


Dernière mise à jour le 2025-05-19 | Signaler un problème

Job Description

Working as part of the Service team France and Belgium, the Local Service Manager is the business responsible of his area (150 to 250) WTGs under contract and leading 3 Service Point localed in Vinalmont, Gand and Heretals. Preferable location is Vinalmont.

While ensuring a safe working environment, delivering services according to contract and customers’ expectations, the Local Service Manager is constantly staffing and developing his team members (approx. 30 persons) to look for efficiency and match the company profitability targets.

Key accountabilities

  • Ensure the KPIs for the service business is monitored and understood within their teams

  • Manage site teams to ensure that they carry out their work effectively, safely and to the required standard as well as reviewing performance

  • Responsible for Budget, forecast, cost control and stock levels.

  • Manage customer relationship on his area, claim and negotiation with the support of the account management team.

  • Recruit and develop of Service Technicians, lead technicians, including identification of training needs in order to maintain a high performing team.

  • Develop staffing plans for the area

  • Responsible for HSE in their respective service area, implementing internal and external regulations as required to ensure HSE compliance

  • Responsible for operational performance of their respective service area by ensuring best contractual availability of WTG

  • Use Operational data to monitor team, individuals’ and farm performance and act as appropriate to share successes, address shortfalls and make improvements.

  • Ensure that quality standards are always met.

  • Ensure a smooth handover from PM to Service after energization.

  • Make business planning for new service points/activities in case of growth in the area or needed relocation due to business development.

  • Oversee site safety auditing and reporting.

  • Management of large operations (such as gearbox exchange) and improvement initiatives

  • Ensure the proper quality of the reporting from his team: Maintenance, Availability reporting, HSE, timekeeping and making sure that reports will be submitted on time.

  • Provide an exhaustive monthly reporting during the business review summarizing HSE, operation, finance.

  • Part of the local service management team for France and Belgium

  • The LOM received a delegation of authority from the Service Director

  • First contact point of the global service function to give feedback, status on the fleet of his area.

Career / Job experience

  • Significant Experience of the wind industry in a leadership role with P&L responsibility.
  • Experience in working in matrix organizations
  • Experience of managing remote field-based teams
  • Experience in industrial maintenance sector

Education and qualification

  • Formal qualifications in Mechanical and / or Electrical Engineering (bachelor’s or master’s degree)
  • Experience in Maintenance, preferred in wind or similar industry.
  • Business management qualification/experience
  • Driving License
  • Excellent French, Dutch and English language skills
  • Knowledge about country specific laws and rules
  • Computer literate, able to use MS Office and in house database and workload management systems (SAP)

Personal profile

  • Experienced in dealing with complex businesses
  • Flexible and stress resistant
  • Strong negotiation skills
  • Able to deal with conflict
  • Strong decision making, planning and prioritizing skills
  • Autonomy
  • Systematic working approach and problem-solving behavior
  • Willing to travel on a regular basis, including nights away from home
  • Teamwork & collaboration
  • Customer focus & good communicator with multi-channels
  • End-to-end-thinking
  • Ability to drive changes

Nordex adheres to a policy of equal employment opportunity. All employment decisions are made without regard to religion, age, sex, color, national origin, handicap, or other protected class and are in full compliance with all federal and state laws.

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À propos du rôle

31 août 2025

Temps Plein

Entreprise

1 septembre 2025

Sur site

Nordex

nordex-online.com

  •  Gand, Belgique
  •  Vinalmont, Belgique

Significant experience in the wind industry in a leadership role

UTC+01:00

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