Accountmanager Grootzakelijke Markt (m/w/d)

Functieomschrijving

Wil jij graag dé commercieel expert zijn bij een van de meest toonaangevende energiebedrijven in Nederland? Ben jij erop gebrand om samen met je collega’s iedere dag waarde te creëren voor onze grootzakelijke klanten in de sector Real Estate, en daardoor de organisatiedoelstellingen te behalen die we samen vieren? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Vattenfall Grootzakelijke Markt (BtB) heeft de ambitie dé energiepartner van ondernemend Nederland te zijn. Als Accountmanager Grootzakelijke Markt ben je het eerste aanspreekpunt voor energiezaken richting jouw klanten en stakeholders. De energietransitie in het algemeen én de turbulente energiemarkt van nu in het bijzonder, maken dat jij een grote rol van betekenis speelt voor onze groot zakelijke klanten.

Om onze missie kracht bij te zetten bieden wij onze klanten naast elektriciteit -en gascontracten meerdere duurzame oplossingen. Denk hierbij aan Solar PV (lease en koop), CPPA’s, oplossingen voor elektrisch vervoer, warmte oplossingen, Energie Management Systemen en batterij oplossingen en online tools. Met deze oplossingen helpen wij onze klanten in de energietransitie.

Wat ga je doen?

Als Accountmanager Grootzakelijke Markt staat de klant centraal in alles wat je doet. Jij weet precies wat er speelt bij jouw klanten en achterhaalt zijn (latente) behoefte als het gaat om energieverbruik, besparing en verduurzaming. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de klant en coördineert benodigde acties om de klant maximaal te ontzorgen.

Ook maak je onderdeel uit van een multidisciplinair team dat zich richt op een specifieke sector (Real Estate). Dit betekent dat je weet wat er leeft binnen de vastgoedsector en de bebouwde omgeving, dit ook adequaat weet te adresseren in het multidisciplinaire team, en samenwerkt aan het ontwikkelen van onderscheidende proposities.

Taken & verantwoordelijkheiden

• Het onderhouden van bestaande klantrelaties;
• Het in stand houden en uitbreiden van je klantportfolio d.m.v. cross- en upselling;
• Het inzichtelijk maken van de stakeholders bij klanten en deze optimaal benutten;
• Netwerken in de markt, waar je inhoudelijke kennis absorbeert en hierop acteert;
• Vanuit de klantvraag werken naar een Vattenfall brede optimale oplossing. Hiervoor zoek je de samenwerking met onze collega’s van o.a. Warmte, Wind, Markets, E-Mobility en Feenstra.

Jouw profiel

Je bent geïnteresseerd in de behoefte van je zakelijke relaties. Je bent continu op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen binnen de energiemarkt. Je gebruikt jouw expertise binnen het energiedomein om je klanten proactief te adviseren en commerciële doelstellingen te behalen. Verder ben je instaat om met interne- en externe stakeholders een lange termijn relatie op te bouwen die gebaseerd is op vertrouwen.

Verder herken je jezelf in het volgende:

• HBO werk- en denkniveau;
• Minimaal 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie met bewezen succes;
• Ervaring in de energiemarkt en kennis van de uitdagingen binnen de energietransitie;
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;
• Ervaring met consultative selling;
• Ervaring in de grootzakelijke (real estate) markt is een pré.

Wij bieden

De hoogte van jouw salaris wordt gebaseerd op je opleiding en je relevante werkervaring. Voor deze rol ligt de range tussen €4000 & €5000 bruto per maand gebasseerd op en 40 uur per week, exclusief vakantietoeslag. Naast je salaris kennen we een goed secundair arbeidsvoorwaardenpakket waarvan de belangrijkste onderdelen zijn:

• Op basis van je jaarsalaris ontvang je 8% vakantiegeld;
• Persoonlijke bonus;
• NS Business kaart voor woon/werk verkeer of reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (max. 50 km enkele reis) en een thuiswerkvergoeding van €3,05;
• 20 vakantiedagen;
• Mijn Budget Mijn Keuze: extra vakantiedagen aan- en verkopen, een fiets aanschaffen of je kan je budget (maandelijks) laten uitbetalen;
• Pensioen bij ABP: Vattenfall draagt 70% bij en jij 30%;
• Zorgverzekering Collectiviteitskorting bij Zilveren Kruis Achmea;
• 4 verlofuren om vrijwilligerswerk via Vattenfall Foundation te verrichten;
• Opleidingsbudget voor persoonlijke ontwikkeling.

Bij Vattenfall heerst een hechte teamcultuur waar tegelijkertijd volop ruimte is voor eigen initiatief.

Hybride werken is bij ons de de norm, wat betekent dat je in ieder geval 50% op kantoor werkt. De meeste van jouw collega’s werken graag de overige 50% van hun tijd thuis, maar dat laten we volledig aan jou. We hechten bij Vattenfall veel waarde aan een goede werk-privé balans en wij blijven kijken hoe wij hier als werkgever aan bij kunnen dragen.

Meer weten?

Klinkt dit interessant? We zien jouw sollicitatie graag uiterlijk 11 september tegemoet. Voor vragen over het proces kun je contact opnemen met Alisa Roo, Corporate Recruiter, [email protected].

Bij Vattenfall zijn wij ervan overtuigd dat diversiteit een grote bijdrage levert aan onze organisatie. Daarom streven wij constant naar een harmonieuze balans tussen onze medewerkers op het gebied van leeftijd, seksuele geaardheid, geloofsovertuiging, genderidentiteit, (arbeids)beperking en culturele of etnische achtergrond.

De veiligheid van Vattenfall en haar medewerkers is essentieel. Daarom maakt een pre-employment screening deel uit van het selectieproces. De screening is gebaseerd op de rol die je gaat vervullen binnen Vattenfall. De screening wordt uitgevoerd door een derde partij, DISA Global Solutions AB.

We kijken uit naar je sollicitatie!