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Silfab Solar

Process and Manufacturing Engineering Manager

Devenez Responsable de l'Ingénierie des Processus et de la Fabrication chez Silfab Solar à Burlington, Washington. Supervisez le développement des processus de production et la gestion d'équipe. Profitez d'un salaire compétitif et d'avantages tels que des congés payés et un remboursement des frais de scolarité.
Silfab Solar
Silfab Solar
Burlington, Washington, États-Unis   Sur site   Temps Plein   USD 100k–130k yearly  UTC-07:00

Silfab Solar

Présentation de l'entreprise

Silfab Solar

Fort Mill, SC, États-Unis

2010

Modèle d'affaires

Énergie renouvelable

Silfab Solar se spécialise dans la fabrication de panneaux solaires photovoltaïques. Ils se concentrent sur l'innovation et la qualité de leurs produits pour répondre aux besoins croissants du marché de l'énergie solaire.

Les revenus proviennent principalement de la vente de panneaux solaires à des distributeurs, des installateurs et des projets d'énergie renouvelable à grande échelle. Ils bénéficient également de partenariats stratégiques avec d'autres entreprises du secteur.

Localisations & Géographie

Silfab Solar opère principalement aux États-Unis et au Canada, avec des installations de production en Ontario et en Caroline du Sud. Leur présence s'étend également à d'autres marchés en Amérique du Nord.

Culture d'entreprise

La mission de Silfab Solar est de fournir des solutions d'énergie solaire de haute qualité et durables. Ils valorisent l'innovation, la durabilité et l'engagement envers la satisfaction client.

Silfab Solar favorise un environnement de travail collaboratif et inclusif, où les employés sont encouragés à partager leurs idées et à contribuer à l'innovation. Ils mettent l'accent sur la sécurité et le bien-être de leurs employés.

Ils offrent des programmes de formation continue et des opportunités de développement professionnel pour aider leurs employés à progresser dans leur carrière. Cela inclut des formations sur les nouvelles technologies et les meilleures pratiques de l'industrie.

Activités & Projets

Silfab Solar est actuellement impliqué dans plusieurs projets d'énergie solaire à grande échelle, visant à augmenter la capacité de production d'énergie renouvelable. Ils travaillent également sur l'amélioration de l'efficacité de leurs panneaux solaires.

Ils investissent dans la recherche et le développement pour créer des panneaux solaires plus efficaces et durables. Leur objectif est de rester à la pointe de la technologie solaire.

Silfab Solar s'engage à réduire son empreinte carbone et à promouvoir des pratiques de fabrication durables. Ils utilisent des matériaux recyclables et mettent en œuvre des processus de production respectueux de l'environnement.

Opportunités de carrière

Silfab Solar propose régulièrement des postes dans divers domaines, notamment l'ingénierie, la production, et les ventes. Ils recherchent des candidats passionnés par l'énergie renouvelable et l'innovation.

Les employés bénéficient d'un ensemble d'avantages compétitifs, y compris des régimes d'assurance santé, des congés payés et des opportunités de formation. Ils s'efforcent de créer un environnement de travail attrayant et motivant.

Informations de contact

LinkedIn

silfabsolar.com


Dernière mise à jour le 2025-03-27 | Signaler un problème

Job Description

We are seeking an experienced and results-driven Process and Manufacturing Engineering Manager to lead and oversee the development, optimization, and ongoing support of manufacturing processes within our solar module production operations in Burlington, Washington Facility. This role is essential for driving, improving, and sustaining equipment efficiency, product quality, and maximizing manufacturing line throughput and productivity. The manager will also be responsible for continuous development of the PFMEA, VSMs, and Standard Work Instruction.

This role involves managing teams, developing strategies to improve productivity, and collaborating with other departments to optimize manufacturing operations. They are responsible for everything from hiring and training staff to overseeing project budgets and ensuring quality standards are met.

Essential Duties and Responsibilities

Supervisory and leadership duties

  • Hiring, training, and managing manufacturing engineering staff, including performance evaluations and disciplinary actions.
  • Mentoring, coaching and supporting career development of direct reports
  • Strong communication skills within department and with other business units, local, corporate and other Silfab Solar plants nationwide.
  • Use Silfab values as the backbone to manage and lead the team

Process Development and improvement

  • Developing, implementing, improving and sustaining manufacturing processes, procedures, and standards to optimize production efficiency, quality, and safety.
  • Responsible for developing and continuous improvement to the PFMEA and VSMs for the product and manufacturing lines.
  • Identify and implement kaizen projects to improve productivity & efficiency.
  • Support the production team with data and analysis toward resolving other issues including those outside of engineering scope.
  • Hands-on root cause analysis on production, engineering, equipment, and maintenance issues.
  • Driving continuous improvement initiatives and lean manufacturing principles to enhance overall operational performance.
  • Work as a liaison between the New Product Development Team and operations on the implementation of new and future products. Responsible for transforming NPIs from R&D phase into production phase, complying with project gate process.

Project Management

  • Managing manufacturing engineering projects, including planning, scheduling, and budgeting, ensuring projects are on time and within budget.
  • Support the quotation of machinery or equipment required for the processes.
  • Project Management: Developing timelines, budgets, and scope of work for projects.
  • Projects and process improvements (implementation, analysis, and process improvements)
  • Support Equipment Runoff @ OEM
  • Collaborating with the Operations Team on Program Deliverables
  • PFMEAs Review / Simulation Review / Control Plans / Launch Deliverables
  • Support Plant Equipment Install / Debug / Launch / Continuous Improvement
  • Actively participate in meetings with the plants to support and meet the project deliverables.
  • Support all sites with troubleshooting activities, provide solutions and support for process concerns or improvement.
  • Automation troubleshooting, new equipment installation and modifications.
  • Ensure equipment and systems comply with relevant standards and legislation.
  • Establish equipment installation board and review weekly/daily with OEM and contractors.
  • Develop and lead trial runs at all sites.

Qualifications

Required Skills/Abilities

  • Familiarity with design standards in US (i.e., NEC, NFPA 70, etc.) and solid understanding of safety systems design.
  • Experience working with and troubleshooting robotics / controls systems, Control Logix PLCs and plant application controls and automation.
  • Good oral and written communication skills. Must exhibit professional and courteous communication / interaction under pressure.
  • Strong organizational skills and a high level of self-motivation.
  • Demonstrated technical project management experience.
  • Strong logical and methodical reasoning capabilities.
  • Ability to work overtime and weekends when required.
  • Familiarity with Variable Frequency Drives and HMIs.
  • Ability to effectively manage multiple issues in a fast-paced work environment.
  • Strong analytical and problem-solving skills with the ability to resolve complex issues.
  • Skilled in Microsoft Office applications and AutoCAD software.
  • Able to effectively work with external machine builders and system integrators for detail design, build and integration of later stages of machine system implementation.

Education and Experience

  • Bachelor’s or master’s degree in Mechanical, Mechatronics, Industrial, Electrical, Electronics, or Manufacturing Engineering.
  • 3+ years of leadership experience in a fast-paced automated manufacturing industry.
  • Knowledge and experience in the application of Statistical Process Control is preferred.
  • Solid understanding of safety of manufacturing systems design.

Compensation and Benefits

  • $100,000 - $130,000.00/yearly
  • Paid Time Off (vacation, sick, and holiday)
  • Employee Assistance Program
  • Medical/Dental/Vision Insurance Plans
  • Employee Assistance Program
  • Tuition Reimbursement Program
  • Employee Recognition Programs
  • Employee PV Panel Purchase Program

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À propos du rôle

30 août 2025

Temps Plein

Entreprise

8 septembre 2025

Sur site

USD 100k–130k yearly

Silfab Solar

silfabsolar.com

  •  Burlington, Washington, États-Unis

3+ years of leadership experience in manufacturing

UTC-07:00

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