Finance Director (m/w/d)
GOLDBECK SOLAR Group
Présentation de l'entreprise
GOLDBECK SOLAR Group, une filiale du groupe Goldbeck
Hirschberg an der Bergstraße, Allemagne
2001
Environ 550 employés et un chiffre d'affaires de 218,8 millions d'euros en 2023 (source : goldbecksolar.com).
Ce qu'ils font
Goldbeck Solar se concentre exclusivement sur la technologie photovoltaïque solaire et propose des systèmes clés en main à grande échelle pour les terrains, les toits industriels et commerciaux. L'entreprise n'est pas impliquée dans l'énergie éolienne, les solutions de stockage ou l'hydrogène, mais propose des solutions d'intégration pour le photovoltaïque (source : wikipedia.org). Les services couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur : développement de projets pour les propriétaires fonciers et les développeurs, ingénierie/approvisionnement/construction (EPC), services d'exploitation et de maintenance (O&M) pour l'optimisation des rendements, gestion d'actifs pour la réduction des risques ainsi que le financement via Goldbeck Solar Investment (source : goldbecksolar.com). Les produits comprennent des sous-structures propriétaires telles que les systèmes Sunovation et Sunolition, conçus pour les toits plats et les terrains, mettant en avant la qualité « Made in Germany » (source : goldbecksolar.com).
Projets & Réalisations
Goldbeck Solar a réalisé des projets remarquables, y compris des installations en plein air en Espagne en 2008, avec une capacité installée cumulée de 200 MWp en Amérique du Nord d'ici 2022 et 200 MWp supplémentaires prévus pour 2023 (source : wikipedia.org). L'entreprise détient un portefeuille O&M de 1,5 GWp et a construit au total 2,5 GWp dans 20 pays (source : goldbecksolar.com). Parmi les principaux clients figurent des entreprises industrielles, des municipalités et des propriétaires fonciers, avec des partenariats avec Fraunhofer ITWM pour des solutions logicielles et avec Ensinger/BASF pour des systèmes de montage (source : goldbecksolar.com).
Développements récents
Au cours des deux dernières années, Goldbeck Solar a déclaré un chiffre d'affaires de 218,8 millions d'euros et 150 employés en 2023, avec une augmentation à 365 employés d'ici avril 2023 (source : goldbecksolar.com). L'entreprise a été récompensée comme TOP Employeur 2022 dans le secteur de l'énergie, soulignant l'engagement de l'équipe (source : goldbecksolar.com). Il n'y a pas eu d'acquisitions ou de fusions majeures depuis l'indépendance en 2018, mais une croissance organique continue avec un portefeuille O&M de 1,5 GWp jusqu'en 2023 (source : growjo.com).
Travailler là-bas
Goldbeck Solar propose des postes dans les domaines du développement de projets, EPC (Ingénierie, Approvisionnement, Construction), O&M/Gestion d'actifs, Ventes, Finances/Comptabilité et RH, avec des offres d'emploi internationales (source : goldbecksolar.com). Le recrutement se fait à la fois au siège à Hirschberg an der Bergstraße et dans les filiales en Amérique du Nord, au Royaume-Uni, en Pologne, aux Pays-Bas et au Mexique (source : growjo.com). La culture d'entreprise est marquée par une structure familiale sous le fondateur Joachim Goldbeck et un fort accent sur l'enthousiasme de l'équipe pour l'énergie solaire (source : goldbecksolar.com).
Contact
Dernière mise à jour le 2025-12-26 | Signaler un problème
Job Description
GOLDBECK SOLAR is a leading provider of turnkey solar systems on commercial roofs and ground mounted utility scale PV power plants. With our team of dedicated employees, we develop, plan, build, operate and finance photovoltaic systems in Germany, Europe and worldwide - tailor-made with a standardized approach.
We are seeking an experienced, entrepreneurial, and hands-on leader to join our UK operations as Finance Director (m/f/d), with the perspective to grow into a CFO role. In this strategic position, you will have full commercial responsibility for our UK entity, overseeing Finance, Controlling, Tax, HR, and Legal functions, and actively contributing to the further development of the business (approx. £100m revenue).
Tasks
- Full commercial responsibility for the UK entity (Finance, Controlling, Tax, HR, Legal)
- Strategic and operational development of the UK business
- Preparation of monthly, quarterly, and annual financial statements under UK GAAP (future: IFRS)
- Ensure compliance with group-wide accounting policies and alignment with consolidated reporting
- Establish and maintain effective project controlling including variance analysis and monthly evaluations
- Manage intercompany charging processes, including transfer pricing and tax-compliant execution
- Develop and implement a strong KPI and performance management system in coordination with Group Controlling
- Oversee budgeting, forecasting, and liquidity planning processes
- Support implementation and optimization of ERP and reporting systems (AP+ and eGecko)
- Ensure tax compliance and coordinate with local tax advisors and the corporate tax team
- Ensure compliance with statutory regulations (Companies Act, HMRC, internal policies)
- Coordinate internal and external audits, and manage risk and insurance matters
- Build, lead, and develop the local team (Finance, HR, Admin)
- Foster a high-performance and solution-oriented culture
- Act as a key interface between UK operations and the Group CFO / Group Finance
Profile
- University degree in Business Administration, Industrial Engineering, or a related field with focus on Finance / Controlling / Accounting
- Minimum of 5–8 years’ experience in a senior finance or commercial role, ideally in an international environment
- Strong expertise in UK GAAP; CPA qualification is a plus
- Proven experience in project controlling
- Background in project-based industries (e.g. construction, infrastructure, energy, plant engineering)
- Proficient in ERP systems and advanced Excel skills
- Entrepreneurial, pragmatic, hands-on, and assertive personality
- Strategic mindset with strong analytical and decision-making skills
- Comfortable working in international teams and matrix organizations
- Excellent communication skills, both internal and external
- Willingness to travel as required
- Fluent in English; German language skills are a plus
Benefits
- Open, trusting and professional cooperation with a focus on success and enjoyment in daily work
- Cooperation with a highly trained international team in a dynamic, international market
- Best conditions for independent work as well as exciting and challenging topics
- Participation in shaping the global energy revolution
- Employee events
Your contact person for questions:
Patricia Bous Talent Acquisition Partner
- 49 6201 7103-350
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À propos du rôle
11 septembre 2025
Temps Plein
Entreprise
9 janvier 2026
Sur site
- Farnborough, Royaume-Uni
5–8 years in a senior finance or commercial role
UTC+00:00
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