
Senior Lead – People Business Partner (m/w/d)
KK Wind Solutions
Présentation de l'entreprise
KK Wind Solutions
Ikast, Danemark
2003
Modèle d'affaires
Énergie éolienne
Fourniture de solutions techniques et de services pour l'industrie éolienne, y compris la maintenance et l'optimisation des performances des turbines.
Services de maintenance, solutions de contrôle, et produits pour turbines éoliennes.
Localisations & Géographie
Danemark, Allemagne, Espagne, États-Unis, et Pologne.
Culture d'entreprise
Ils s'engagent à fournir des solutions durables et innovantes pour l'énergie éolienne, en mettant l'accent sur la sécurité et la qualité.
Un environnement collaboratif et axé sur l'innovation, favorisant le développement personnel et professionnel.
Ils offrent des programmes de formation continue et des opportunités de développement de carrière.
Activités & Projets
Ils travaillent actuellement sur l'optimisation des performances des turbines dans plusieurs parcs éoliens en Europe.
Développement de solutions numériques pour la surveillance et la maintenance prédictive des turbines.
Engagement envers des pratiques respectueuses de l'environnement dans toutes leurs opérations.
Opportunités de carrière
Ingénieurs, techniciens de maintenance, et spécialistes en contrôle de qualité.
Assurance santé, programmes de bien-être, et opportunités de formation.
Informations de contact
Dernière mise à jour le 2025-03-27 | Signaler un problème
Job Description
Become a driving force in shaping the future of people and organizational development at Cooling, KK Group Slovakia. We are part of the Danish A.P. Møller Group, with over a century of tradition and a leading position in the cooling systems market. Our products support the global transition to green energy and play a key role in wind power. Join us to lead with purpose and make a real impact on both our people and the planet.
Purpose of position
We are looking for an experienced and ambitious HR Business Partner to the local leadership team who can facilitate the implementation of the HR annual wheel. In this role, you will support the implementation of KK HR processes, tools, and systems, support local initiatives with global People, Branding & Sustainability goals, and ensure a collaborative culture.
Responsibilities
- Be a part of implementation of HR annual wheel
- Facilitation of HR core processes and tools such as Employee Engagement Survey, People Review, Merit
- Collaborate closely with Global HR Support team and Centers of Excellence within talent management, operations, compensation & benefit, branding
- Foster a psychologically safe, collaborative work environment
Our Requirements
- Experience from large, global organisations
- University degree in HR or related field
- 5+ years of HR experience in complex organisations with a strong HR setup
- Experience in HR area and partnering with leadership teams
- Advanced English (C1) and strong stakeholder management skills
- Proactive, improvement-driven, resilient, and loyal
Career Stream
Individual Contributor / Specialist
Position location
Europe, Slovakia
Type of Work
Stationary
Requester
Mette Minna Mailund
Custom section 2
Jana Kaplanová +4207 3517 5952
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À propos du rôle
21 septembre 2025
Temps Plein
Entreprise
21 septembre 2025
Sur site
- Slovaquie
5+ years of HR experience
UTC+01:00
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