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BayWa r.e.

Global Compensation & Benefits Manager

Devenez Responsable Rémunération et Avantages chez BayWa r.e. à Munich. Dirigez des initiatives mondiales pour des structures de rémunération compétitives. Profitez d'horaires flexibles et d'un package d'avantages attractif.
BayWa r.e.
BayWa r.e.
Munich, Allemagne   Flexible   Temps Plein  UTC+01:00

BayWa r.e.

Présentation de l'entreprise

BayWa r.e. est une filiale du groupe BayWa

Munich, Allemagne

2008

Plus de 4 500 employés dans le monde (source : cbinsights.com). Chiffre d'affaires de plus d'un milliard USD par an en 2023 (source : baywa-re.vn).

Ce qu'ils font

BayWa r.e. se concentre sur les énergies renouvelables, en particulier sur **la photovoltaïque (solaire), l'éolien terrestre et le stockage par batteries**. L'entreprise propose des services complets tout au long du cycle de vie des projets, y compris la planification, l'approbation, la construction, l'exploitation et le commerce (source : erneuerbare-energien-hamburg.de). La gamme de produits comprend la gestion complète des projets, avec BayWa r.e. Solar Systems spécialisée dans les modules, les onduleurs et les systèmes de montage pour des projets résidentiels, commerciaux et de services publics (source : solar-distribution-us.baywa-re.com). Les marchés cibles incluent les développeurs, les entreprises de services publics, les producteurs d'électricité indépendants et les clients commerciaux, avec un accent sur le solaire à grande échelle et l'éolien terrestre (source : energy-infrastructure-partners.com). BayWa r.e. se distingue par un **portefeuille de projets de 22 gigawatts dans 25 pays**, avec pour objectif d'atteindre une capacité opérationnelle de 3 gigawatts d'ici 2026 (source : energy-infrastructure-partners.com).

Projets & Réalisations

Bien que des projets spécifiques achevés ne soient pas détaillés dans les sources disponibles, BayWa r.e. gère des **ressources éoliennes et solaires existantes** et dispose d'un portefeuille qui comprend, entre autres, un projet de stockage par batteries de 200 MW / 800 MWh à Gladstone, Queensland, Australie (source : energy-infrastructure-partners.com). Cette initiative fait partie du portefeuille de 22 GW en photovoltaïque, éolien terrestre et stockage par batteries, qui est réalisé dans 25 pays (source : energy-infrastructure-partners.com). Les partenariats avec Energy Infrastructure Partners visent à développer le portefeuille à 3 GW d'ici 2026, tandis que la collaboration avec des entreprises de services publics et des opérateurs de réseau comme Powerlink en Australie renforce la position sur le marché (source : energy-infrastructure-partners.com).

Développements récents

Au cours des deux dernières années, BayWa r.e. a annoncé l'acquisition d'une participation majoritaire par Energy Infrastructure Partners pour 157,17 millions USD en février 2025, ce qui permet l'expansion mondiale de la plateforme avec un portefeuille de 22 GW et un objectif de 3 GW de capacité opérationnelle d'ici 2026 (source : cbinsights.com). L'entreprise a demandé en 2024 l'approbation pour le projet de stockage par batteries de 200 MW / 800 MWh à Gladstone, afin de se positionner dans des centres d'énergie renouvelable émergents (source : cbinsights.com). Bien qu'aucune fusion spécifique ou tour de financement supplémentaire ne soit documentée, la célébration du 2023e anniversaire du groupe BayWa met en avant les énergies renouvelables comme domaine clé pour la croissance (source : baywa.com).

Travailler là-bas

BayWa r.e. recrute dans des domaines tels que **le développement de projets, l'ingénierie, la construction, l'exploitation et la maintenance, la vente, le commerce et la distribution solaire**, les départements se concentrant sur l'exécution de projets renouvelables, l'innovation technologique, la chaîne d'approvisionnement et les opérations internationales (source : energy-infrastructure-partners.com). Le recrutement actif se fait au siège à Munich pour des fonctions centrales ainsi qu'à Santa Fe, NM pour des projets solaires aux États-Unis et sur des sites de projets en Europe, aux États-Unis, en Australie et dans la région Asie-Pacifique (source : solar-distribution-us.baywa-re.com). La culture d'entreprise reflète les racines coopératives de BayWa AG, avec un accent sur la qualité, l'innovation et la stabilité à long terme, adoptant une approche « ouverte, honnête et axée sur les processus » (source : wikipedia.org).

Contact


Dernière mise à jour le 2025-12-26 | Signaler un problème

Job Description

As Manager Compensation & Benefits, you will be a key driver in shaping and executing our global reward strategy at BayWa r.e. Working closely with senior HR leadership and cross-functional teams, you’ll ensure that our compensation and benefits structures are competitive, equitable, and future-oriented, supporting both our people and business goals.

What You Will Do

  • Lead and deliver strategic and operational global Compensation & Benefits initiatives.
  • Participate in international and national compensation benchmarks; analyze market data and trends to guide decisions.
  • Support the design and improvement of bonus structures and total reward frameworks, using modern HR tools and systems.
  • Identify opportunities to optimize compensation processes and implement practical solutions.
  • Collaborate on evolving salary systems and employee benefits to align with business strategy and market standards.
  • Act as a trusted advisor on compensation topics, supporting stakeholders and change management initiatives.

What You Need to Succeed

  • University degree in Business Administration, HR, Finance/Controlling, or related field.
  • Proven Compensation & Benefits experience, ideally in an international corporate environment.
  • Strong analytical skills with a structured, results-oriented approach.
  • Excellent communication skills and a collaborative working style.
  • High reliability, quality awareness, and proactive problem-solving ability.
  • Proficiency in HR SaaS systems and advanced MS Excel/PowerPoint; Workday or SAP is a plus.
  • Fluent in German and English, with the ability to communicate across all levels.
  • Strategic mindset with empathy and people focus.

What’s in It for You

  • A dynamic, purpose-driven organization committed to shaping the renewable energy future.
  • Competitive compensation and benefits package.
  • Flexible working hours and mobile working options to support work-life balance.
  • Access to our Future Talent Program with workshops, coaching, and development opportunities.
  • Comprehensive training tailored to your career growth.
  • On-site amenities such as a coffee bar, canteen, and complimentary water.
  • A personalized onboarding experience to help you settle in quickly and effectively.

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À propos du rôle

17 septembre 2025

Temps Plein

Entreprise

9 janvier 2026

Flexible

BayWa r.e.

baywa-re.com

  •  Munich, Allemagne

Proven experience in Compensation & Benefits

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