Global Compensation & Benefits Manager
BayWa r.e.
Présentation de l'entreprise
BayWa r.e.
Munich, Allemagne
2009
Modèle d'affaires
Énergies renouvelables
BayWa r.e. se spécialise dans le développement, la construction et l'exploitation de projets d'énergie renouvelable, notamment dans les domaines de l'énergie solaire et éolienne. Ils offrent également des services de gestion d'actifs et de conseil dans le secteur des énergies renouvelables.
Les revenus de BayWa r.e. proviennent principalement de la vente d'électricité générée par leurs projets d'énergie renouvelable, ainsi que des services de gestion d'actifs et de conseil. Ils investissent également dans des projets d'énergie renouvelable à travers le monde.
Localisations & Géographie
BayWa r.e. opère dans plusieurs pays, notamment en Allemagne, en France, en Espagne, aux États-Unis et en Australie. Leur siège social est situé à Munich, mais ils ont des bureaux dans de nombreuses régions pour soutenir leurs projets internationaux.
Culture d'entreprise
La mission de BayWa r.e. est de contribuer à un avenir durable en fournissant des solutions d'énergie renouvelable innovantes. Ils valorisent la durabilité, l'innovation et la responsabilité sociale dans toutes leurs activités.
BayWa r.e. favorise un environnement de travail collaboratif et inclusif, où les employés sont encouragés à partager leurs idées et à contribuer à des projets significatifs. Ils mettent l'accent sur le bien-être des employés et l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
Ils offrent des opportunités de formation continue et de développement professionnel pour aider les employés à progresser dans leur carrière. BayWa r.e. investit dans des programmes de mentorat et de formation pour renforcer les compétences de son personnel.
Activités & Projets
BayWa r.e. est actuellement impliquée dans plusieurs projets d'énergie solaire et éolienne à travers le monde. Ils travaillent sur des projets innovants qui visent à augmenter l'efficacité énergétique et à réduire les coûts de production d'énergie renouvelable.
Ils investissent dans des technologies de pointe pour améliorer la performance de leurs installations d'énergie renouvelable. BayWa r.e. explore également des solutions de stockage d'énergie pour optimiser l'utilisation de l'énergie produite.
BayWa r.e. s'engage à respecter des normes élevées de durabilité dans tous ses projets. Ils mettent en œuvre des pratiques respectueuses de l'environnement et s'efforcent de minimiser l'impact écologique de leurs opérations.
Opportunités de carrière
BayWa r.e. propose régulièrement des postes dans divers domaines, notamment l'ingénierie, la gestion de projet, et le développement commercial. Ils recherchent des candidats passionnés par les énergies renouvelables et désireux de contribuer à un avenir durable.
Les employés de BayWa r.e. bénéficient d'un ensemble d'avantages, y compris des programmes de santé et de bien-être, des horaires de travail flexibles, et des opportunités de développement professionnel. Ils s'efforcent de créer un environnement de travail attrayant et motivant.
Informations de contact
Dernière mise à jour le 2025-08-08 | Signaler un problème
Job Description
As Manager Compensation & Benefits, you will be a key driver in shaping and executing our global reward strategy at BayWa r.e. Working closely with senior HR leadership and cross-functional teams, you’ll ensure that our compensation and benefits structures are competitive, equitable, and future-oriented, supporting both our people and business goals.
What You Will Do
- Lead and deliver strategic and operational global Compensation & Benefits initiatives.
- Participate in international and national compensation benchmarks; analyze market data and trends to guide decisions.
- Support the design and improvement of bonus structures and total reward frameworks, using modern HR tools and systems.
- Identify opportunities to optimize compensation processes and implement practical solutions.
- Collaborate on evolving salary systems and employee benefits to align with business strategy and market standards.
- Act as a trusted advisor on compensation topics, supporting stakeholders and change management initiatives.
What You Need to Succeed
- University degree in Business Administration, HR, Finance/Controlling, or related field.
- Proven Compensation & Benefits experience, ideally in an international corporate environment.
- Strong analytical skills with a structured, results-oriented approach.
- Excellent communication skills and a collaborative working style.
- High reliability, quality awareness, and proactive problem-solving ability.
- Proficiency in HR SaaS systems and advanced MS Excel/PowerPoint; Workday or SAP is a plus.
- Fluent in German and English, with the ability to communicate across all levels.
- Strategic mindset with empathy and people focus.
What’s in It for You
- A dynamic, purpose-driven organization committed to shaping the renewable energy future.
- Competitive compensation and benefits package.
- Flexible working hours and mobile working options to support work-life balance.
- Access to our Future Talent Program with workshops, coaching, and development opportunities.
- Comprehensive training tailored to your career growth.
- On-site amenities such as a coffee bar, canteen, and complimentary water.
- A personalized onboarding experience to help you settle in quickly and effectively.
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À propos du rôle
17 septembre 2025
Temps Plein
Entreprise
17 septembre 2025
Flexible
- Munich, Allemagne
Proven experience in Compensation & Benefits
UTC+01:00
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