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GOLDBECK SOLAR Group

HR Business Partner (m/w/d)

Wij zoeken een HR Business Partner voor GOLDBECK SOLAR Group in Hirschberg. Deze rol omvat het beheren van internationale HR-processen en het ondersteunen van verschillende markten. Geniet van flexibele werktijden en een ondersteunend team.
GOLDBECK SOLAR Group
GOLDBECK SOLAR Group
Hirschberg, Duitsland   Hybride   Voltijd  UTC+02:00

GOLDBECK SOLAR Group

Company Overview

GOLDBECK SOLAR Group

Baden-Württemberg, Duitsland

2001

Business Model

Hernieuwbare energie

GOLDBECK SOLAR is gespecialiseerd in de ontwikkeling, bouw en exploitatie van zonne-energieprojecten. Hun activiteiten omvatten zowel de aanleg van zonneparken als de installatie van zonnepanelen op daken.

Hun inkomsten komen voornamelijk uit de verkoop van zonne-energie-installaties en de exploitatie van zonneparken. Daarnaast bieden ze ook onderhouds- en beheerdiensten aan voor hun projecten.

Locations & Geography

GOLDBECK SOLAR opereert voornamelijk in Duitsland, maar heeft ook projecten in andere Europese landen. Hun focus ligt op het bevorderen van duurzame energieoplossingen in verschillende regio's.

Company Culture

Hun missie is om de transitie naar duurzame energie te versnellen door innovatieve zonne-energieoplossingen te bieden. Ze hechten veel waarde aan milieuvriendelijkheid en klanttevredenheid.

De werkomgeving bij GOLDBECK SOLAR is dynamisch en gericht op samenwerking. Medewerkers worden aangemoedigd om ideeën te delen en actief bij te dragen aan projecten.

Het bedrijf biedt verschillende opleidings- en ontwikkelingsprogramma's aan om de vaardigheden van hun medewerkers te verbeteren en hen te ondersteunen in hun carrière.

Activities & Projects

GOLDBECK SOLAR is momenteel betrokken bij verschillende grote zonne-energieprojecten in Duitsland en andere Europese landen. Deze projecten zijn gericht op het vergroten van de capaciteit voor hernieuwbare energie.

Het bedrijf investeert in innovatieve technologieën om de efficiëntie van zonne-energie-installaties te verbeteren. Dit omvat het gebruik van geavanceerde zonnepanelen en slimme energiemanagementsystemen.

GOLDBECK SOLAR streeft naar duurzaamheid in al zijn activiteiten, van de keuze van materialen tot de uitvoering van projecten. Ze implementeren milieuvriendelijke praktijken in hun bedrijfsvoering.

Career Opportunities

Typische vacatures bij GOLDBECK SOLAR omvatten functies in projectmanagement, engineering en verkoop. Ze zijn regelmatig op zoek naar professionals die gepassioneerd zijn over duurzame energie.

Het bedrijf biedt aantrekkelijke voordelen, waaronder flexibele werkuren, mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en een ondersteunende werkomgeving.

Contact Information

LinkedIn

goldbecksolar.com


Laatst bijgewerkt op 2025-05-19 | Meld een probleem

Stellenbeschreibung

Willkommen in unserem HR-Team, das seinesgleichen sucht!

600 Kolleginnen und Kollegen in Kanada, USA, Niederlande, Österreich, UK, Spanien, Italien, Kasachstan und weiteren Ländern - und mittendrin unser 14-köpfiges HR-Powerteam: Wir arbeiten Hand in Hand, packen mit Herzblut an und begleiten unser dynamisch wachsendes Unternehmen mit voller Energie.

Wir sind überzeugt: Gemeinsam sind wir das beste HR-Team, das man sich vorstellen kann. Und jetzt suchen wir dich, um mit uns die nächste Etappe zu gestalten.

Deine Mission

Diese Rolle ist alles - nur keine „klassische" HR-Business-Partner-Position. Hier gestaltest du HR auf internationalem Parkett, steuerst spannende Projekte in völlig unterschiedlichen Märkten und beweist jeden Tag, dass Personalarbeit weit über Standardprozesse hinausgeht.

  • Globale Bühne: Du betreust eines unserer drei regionalen HR-Center - und bist damit für mehrere Länder auf deinem Kontinent verantwortlich. Hier sorgst du dafür, dass HR-Prozesse international reibungslos funktionieren und unsere Wachstumsstrategie umgesetzt wird.
  • Überraschung inklusive: Neue Markteintritte? Für uns sind sie wie ein Überraschungsei: Keiner weiß, was drin ist - und genau das macht den Reiz aus. Du nimmst jede Herausforderung mit Neugier, Mut und Kreativität an.
  • Strategischer Sparringspartner: Du berätst Führungskräfte auf Augenhöhe, denkst geschäftsstrategisch mit und entwickelst gemeinsam Lösungen, die wirken.
  • Out-of-the-Box: Ob komplexe Visa-Prozesse, die Zusammenarbeit mit internationalen Providern und Kanzleien oder die Entwicklung völlig neuer HR-Strukturen - du findest Wege, wo andere Hindernisse sehen.

Wen wir suchen

Wir suchen eine starke, ausgereifte Persönlichkeit, die mit Leidenschaft, Flexibilität und professioneller Kommunikation überzeugt:

  • Erfolgreich abgeschlossener Master-Abschluss in Betriebswirtschaft, Personalwesen, Arbeitsrecht, Psychologie oder ähnlichem
  • Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner*in oder in einer vergleichbaren internationalen HR-Rolle
  • Sicherer Umgang mit internationalen Arbeitsrechts- und Entsendungsthemen
  • Souveränität im Umgang mit wechselnden Anforderungen, hohe Eigeninitiative und Freude daran, mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten
  • Motivation, Veränderungsprozesse proaktiv voranzutreiben und die Chancen der Digitalisierung zu nutzen
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und diplomatische Fähigkeiten
  • Hohe Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu Geschäftsreisen
  • Standort: Headquarter Hirschberg, 2 Tage Home Office möglich

Dich erwartet

  • Ein HR-Dreamteam, das mit Energie, Humor und echtem Zusammenhalt arbeitet - professionell und gleichzeitig mit viel Herz.
  • Ein Umfeld, das Tempo macht: Hier wird's nie langweilig.
  • Die Chance, HR global zu gestalten - weit über klassische Grenzen hinaus - und als Teil eines regionalen HR-Centers echte Verantwortung zu übernehmen.

Was wir Dir bieten

  • Jährliche Anhebung der Vergütung in Höhe der durchschnittlichen Inflationsrate
  • Flexibles Arbeiten durch jährlich mögliche Anpassung der Arbeitszeit
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Flexibilität bei der Anzahl der benötigten Urlaubstage
  • Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 600,- € pro Kind im Kleinkindalter
  • Zuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen von rund 300 Euro im Jahr
  • Jobrad nach der Probezeit
  • Betriebseigene Kantine
  • Standorteigenes Fitnessstudio
  • Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Autobahn A5
  • Ein offenes, vertrauensvolles und professionelles Miteinander mit dem Fokus auf Erfolg und Freude an der täglichen Arbeit
  • Zusammenarbeit mit einem hochausgebildeten internationalen Team in einem dynamischen, internationalen Markt
  • Beste Voraussetzungen für eigenverantwortliches Arbeiten sowie spannende und herausfordernde Themenfelder
  • Mitgestaltung der globalen Energiewende

Deine Ansprechpartnerin bei Fragen

Patricia Bous
Talent Acquisition Partner

  • 49 6201 7103-350

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Over de rol

6 oktober 2025

Voltijd

Bedrijf

9 oktober 2025

Hybride

GOLDBECK SOLAR Group

goldbecksolar.com

  •  Hirschberg, Duitsland

Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren internationalen HR-Rolle

UTC+02:00

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