Technical Solutions Manager (m/w/d)
Canadian Solar
Bedrijfsoverzicht
Canadian Solar Inc.
Kitchener, Ontario, Canada
2001
Ongeveer 20.000 medewerkers wereldwijd (bron: prnewswire.com). Omzetgegevens voor 2023 zijn niet gespecificeerd.
Wat Ze Doen
Canadian Solar richt zich uitsluitend op zonne-fotovoltaïsche technologie, batterij-energieopslag en gerelateerde systemen, zonder betrokkenheid bij wind, waterstof of netinfrastructuur buiten zonne-integratie (bron: wikipedia.org). Het bedrijf produceert hoogefficiënte PV-modules met behulp van geavanceerde 210mm en 182mm N-type TOPCon-zonnecellen, met een bifacialiteit tot 85%. Hun vlaggenschipproducten omvatten de TOPBiHiKu7-serie, die cumulatief bijna 170 GW wereldwijd heeft verzonden tot eind 2025 (bron: csisolar.com). Daarnaast biedt Canadian Solar via zijn dochteronderneming e-STORAGE oplossingen voor batterijopslag op nutsniveau en voor woningen, met meer dan 16 GWh verzonden tegen 30 september 2025, met een aanzienlijke contractuele achterstand van $3,1 miljard per 31 oktober 2025 (bron: prnewswire.com). Hun doelmarkten omvatten particuliere, commerciële en industriële (C&I) klanten en klanten op nutsniveau in meer dan 160 landen, met een sterke nadruk op de VS, Canada, Europa, China, het VK, Zuid-Afrika en Brazilië (bron: canadiansolar.com).
Projecten & Track Record
Sinds de start van projectontwikkeling in 2010 heeft Canadian Solar ongeveer 12 GWp aan zonne-energieprojecten en 6 GWh aan batterij-energieopslagprojecten wereldwijd ontwikkeld, gebouwd en aangesloten, met een pijplijn van 25 GWp zonne-energie en 81 GWh opslag in verschillende stadia (bron: prnewswire.com). Opmerkelijke voltooide projecten zijn onder andere de 32 MWp (23 MWac) Suffield-zonne-installatie in Zuidoost-Alberta, Canada, die jaarlijks 7.400 huishoudens van stroom voorziet (bron: wikipedia.org). In Zuid-Afrika heeft Canadian Solar 256 MW aan modules geleverd voor twee projecten op nutsniveau van de SOLA Group, die jaarlijks 580 GWh opwekken om 40.000 huishoudens van stroom te voorzien en de CO2-uitstoot aanzienlijk te verminderen (bron: wikipedia.org). Momenteel exploiteert het bedrijf 1,6 GWp aan zonneprojecten met 6,5 GWp in aanbouw of achterstand en 20,9 GWp in de pijplijn, plus 1 GWh opslag in werking, 8,5 GWh achterstand en 54,3 GWh pijplijn (bron: prnewswire.com).
Recente Ontwikkelingen
In de afgelopen twee jaar heeft Canadian Solar aanzienlijke vooruitgang geboekt, waaronder de opening van zijn nieuwe wereldwijde hoofdkantoor in Kitchener, Ontario, op 15 januari 2025, dat verschillende bedrijfseenheden consolideert en zijn Noord-Amerikaanse wortels versterkt (bron: prnewswire.com). Op 1 december 2025 kondigde het bedrijf aan dat het de directe supervisie van de Amerikaanse productie via CS PowerTech-joint ventures zou hervatten, met als doel duizenden Amerikaanse banen te creëren en toeleveringsketens terug te brengen (bron: prnewswire.com). In juni 2023 plande Canadian Solar een investering van $250 miljoen in een fabriek van 5 GW in Mesquite, Texas, die naar verwachting tot 1.500 mensen zal tewerkstellen en dagelijks 20.000 panelen zal produceren (bron: wikipedia.org). Daarnaast heeft het bedrijf samengewerkt met SOLARCYCLE voor module-recycling in de VS, wat zijn duurzaamheidsinspanningen versterkt (bron: solarcycle.us).
Werken Bij
Canadian Solar biedt een breed scala aan functies in verschillende afdelingen, waaronder productie, projectontwikkeling, energieopslag, verkoop, engineering, supply chain en bedrijfsfuncties op zijn hoofdkantoor in Kitchener (bron: prnewswire.com). Het bedrijf is actief op zoek naar personeel in Kitchener, Ontario, en Mesquite, Texas, waar een nieuwe fabriek naar verwachting tot 1.500 productiebanen zal creëren (bron: prnewswire.com). De cultuur bij Canadian Solar benadrukt innovatie en samenwerking, zoals benadrukt door CEO Dr. Shawn Qu tijdens de opening van het hoofdkantoor in Kitchener, dat is ontworpen om de visie van het bedrijf af te stemmen op zijn Canadese wortels te midden van wereldwijde groei (bron: prnewswire.com). Hoewel specifieke voordelen niet in openbare documenten zijn vermeld, is het bedrijf toegewijd aan duurzaamheid en publiceert het jaarlijkse rapporten die zijn afgestemd op verschillende normen, met als doel 100% hernieuwbare energie voor de operaties tegen 2030 (bron: canadiansolar.com).
Contact
Laatst bijgewerkt op 2025-12-26 | Meld een probleem
At Canadian Solar, our vision is to make lives better by bringing electricity powered by the sun to millions of people worldwide. As a leading manufacturer of solar panels, inverters, and energy storage solutions, we've been an industry front-runner since our founding in 2001. Our commitment to sustainability is reflected in all parts of our organization as we navigate the complexities of a booming industry.
Throughout Canadian Solar's subsidiaries, e-Storage, Recurrent Energy, MSS and CSI Solar Co., we invest in our employees' growth. Our training programs and promotional opportunities ensure we all can continue to learn. We understand the importance of work-life balance and provide various flexible work options to support our employees' well-being. Join our team to "Make the Difference" by creating a lasting positive impact on the world and the communities where we operate.
Position Summary
The Technical Solutions Manager - Integration, EMS & Digital Transformation plays a central role in enabling seamless operation across e-STORAGE's BESS platform by owning EMS deployment, system integration programs, internal tool development, and workflow automation.
This role manages the end-to-end lifecycle of EMS products (internally developed and third-party), supports project and product integration across global teams, and leads the digital transformation initiatives that streamline engineering workflows, knowledge sharing, and modeling capabilities.
The position works closely with engineering, R&D, applications, execution, and vendor partners to ensure EMS readiness, integration quality, and continuous improvement of internal processes, tools, and data insights needed to support competitive, bankable solutions.
Responsibilities
Integration & EMS Product Ownership
- Lead technical due diligence, qualification, and deployment readiness of EMS products across applicable markets and projects.
- Oversee the portfolio of EMS offerings (existing platforms + regional options), including features, roadmap alignment, and integration requirements.
- Drive integration system-level integration across Battery, PCS, EMS products
- Develop and maintain technical product requirements, interface definitions, and validation strategies in collaboration with R&D and software teams.
- Monitor evolving grid codes, communication standards, and cybersecurity expectations; assess implications for EMS functionality and integration logic.
- Maintain full traceability of EMS specifications, release notes, certifications, integration issues, and deployment readiness.
- Lead development of internal modeling tools related to degradation, system operation, and long-term performance forecasting; connect R&D test data with contract-ready models and performance guarantees.
Solution Development & Applications Support
- Collaborate with engineering, BD, and execution teams to shape solution architecture where EMS and integration logic are core enablers.
- Research market requirements, customer use-cases, and competitive EMS/integration capabilities; translate insights into actionable product or roadmap proposals.
- Present solution proposals to internal stakeholders to gain alignment in TRB/PRB cycles.
- Act as the internal advocate for system-level behavior, customer operational requirements, and integration constraints.
- Communicate EMS and system integration behaviors to applications, BD, and execution teams through training, documentation, and solution guides.
- Prepare solution-level technical content (architecture diagrams, workflows, operational sequences, competitive comparisons).
- Validate and contribute technical content for datasheets, brochures, white papers, and marketing material.
- Ensure modeling outputs (degradation, dispatch logic, operational strategies) are consistent with commercial assumptions and customer communications.
Internal Program Leadership & Supply Support
- Lead internal programs that strengthen product competitiveness, including digital transformation initiatives, workflow automation, internal tool development, and knowledge management.
- Drive competitive analysis programs with Applications/BD teams to benchmark system-level capabilities against market peers; translate findings into roadmap recommendations.
- Develop and maintain internal dashboards, documentation systems, and collaboration frameworks to improve execution efficiency and transparency across global teams.
- Coordinate cross-functional progress tracking for integration readiness, EMS deployment, modeling improvements, and other strategic technical programs.
- Ensure supply readiness by aligning technical requirements, documentation, and validation criteria with procurement, QA, and manufacturing partners.
- Support supplier onboarding and periodic technical reviews by confirming product readiness, testing alignment, and cross-team knowledge transfer.
- Perform other related duties as assigned by management.
Qualifications and Experience
- Bachelor's degree in Controls/Software Engineering, Electrical Engineering, Power Systems, or related technical field; postgraduate degree preferred.
- Minimum 5 years of experience with EMS, controls, system integration, modeling, or digital engineering in energy storage or power systems.
- Strong understanding of BESS architecture (Battery + PCS + EMS + SCADA) and system control strategies.
- Hands-on experience with integration testing, commissioning, and troubleshooting of multi-component systems.
- Familiarity with key communication standards (Modbus TCP, IEC 61850, DNP3, IEEE 2030.5, SunSpec, OPC UA).
- Experience building internal tools, dashboards, or automation workflows (Python, MATLAB, scripting, low-code automation, data pipelines).
- Ability to work effectively across global teams; Mandarin proficiency preferred but not required.
- Strong communication, presentation, and documentation skills.
- Ability to travel domestically and internationally (up to 15%).
Vacaturemeldingen ontvangen
Ontvang meldingen voor vacatures op het gebied van Zonne-energie in Canada
Over de rol
20 januari 2026
Voltijd
Bedrijf
29 januari 2026
Op afstand
- Canada
Minimum 5 years
UTC-05:00 — UTC-06:00
Nu solliciteren
Vacature verlopen?Laat Canadian Solar weten dat je deze baan op Rejobs hebt gevonden. Dit zal ons helpen groeien en meer mensen aan het werk zetten in hernieuwbare energie!
Hoe je verbonden bent
Bekijk je connectiesBekijk je contacten bij Canadian Solar op LinkedIn om je netwerk te gebruiken bij het solliciteren naar deze functie.