Rejobs
CrossBoundary Energy

Senior Technician - Hybrid Energy (m/w/d)

Word Senior Technician (HV-BESS) bij CrossBoundary Energy in Kolwezi, DRC, en leid de onderhoud van hybride PV- en BESS-systemen. Zorg voor naleving en prestaties in deze rotatierol met accommodatie op locatie.

CrossBoundary Energy

Bedrijfsoverzicht

CrossBoundary Energy, een dochteronderneming van de CrossBoundary Group

Nairobi, Nigeria

2011

Ongeveer 50 medewerkers (80% Afrikaanse nationaliteiten) (bron: crossboundaryenergy.com). De omzetramingen voor de bredere CrossBoundary Group variëren van $20,1 miljoen tot $72,3 miljoen per jaar (bron: zoominfo.com, growjo.com).

Wat Ze Doen

CrossBoundary Energy richt zich op het ontwikkelen, bezitten en exploiteren van gedistribueerde hernieuwbare energiesystemen, voornamelijk zonne-energie, batterijopslag en windoplossingen. Hun portfolio omvat 150 MWp aan zonnecapaciteit, 50 MWh aan batterijopslag en 12 MW aan windenergie, specifiek afgestemd op commerciële en industriële (C&I) klanten. Het bedrijf omzeilt onbetrouwbare netwerken door off-grid of achter-de-meter oplossingen aan te bieden, zodat klanten betrouwbare energie kunnen krijgen zonder de last van voorafgaande kapitaalinvesteringen (bron: wikipedia.org, archempartners.com). Hun kernactiviteiten omvatten volledig gefinancierde, op maat gemaakte projecten die grote schaal energieoplossingen, energiebeheer voor hybride bronnen en geavanceerde commerciële modellering omvatten om besparingen aan te tonen, waardoor ze een leider zijn in de hernieuwbare energiesector in Afrika.

Projecten & Track Record

CrossBoundary Energy heeft opmerkelijke projecten voltooid, zoals de zonne-installatie in het Garden City Mall in Nairobi, dat wordt erkend als het eerste LEED-gecertificeerde winkelcentrum van Afrika, en het Balama Solar Power Station in Mozambique, dat de Balama Graphite Mine van Syrah Resources van stroom voorziet. Het bedrijf beheert een portfolio ter waarde van tussen de $188 miljoen en $285 miljoen, en levert energieoplossingen aan 30 klanten in 14 Afrikaanse landen. Hun ontwikkelingspipeline overschrijdt 300 MW, wat hun toewijding aan het uitbreiden van de toegang tot hernieuwbare energie op het continent aantoont (bron: crossboundaryenergy.com, archempartners.com). Huidige grote projecten omvatten de eerste windfarm van Madagaskar en aanvullende zonne-mini-netten, wat hun innovatieve benadering van energieoplossingen in onderbediende markten aantoont.

Recente Ontwikkelingen

In juni 2022 heeft CrossBoundary Energy met succes $25 miljoen aan eigen vermogen en schulden opgehaald bij ARCH Emerging Markets Partners, Bank of America en het Microsoft Climate Innovation Fund ter ondersteuning van zonne-mini-netprojecten. Vervolgens, in juli 2022, hebben ze een extra $40 miljoen aan eigen vermogen veiliggesteld van Norfund en KLP Norfund Investors om hun C&I-portfolio uit te breiden. Tegen Q1 2024 meldde de CrossBoundary Group dat ze adviseerde over $11 miljard aan transacties, waarbij CrossBoundary Energy mini-grid commissies in Nigeria bevorderde, wat hun positie in de hernieuwbare energiemarkt verder versterkt (bron: wikipedia.org, crossboundary.com). Hun lopende projecten en partnerschappen, zoals met PowerGen voor Nigeriaanse mini-grids, benadrukken hun toewijding aan het uitbreiden van de toegang tot energie in Afrika.

Werken Bij

CrossBoundary Energy werft voor verschillende functies in projectontwikkeling, energie-expertise, constructie, financiering, operaties en adviesfuncties. Het bedrijf werft actief in zijn kantoren in Nairobi, Mauritius, Nigeria en Zuid-Afrika, met een team van meer dan 50 professionals die zich richten op grootschalige systemen en hybride energiebeheer. De bedrijfscultuur benadrukt nieuwsgierigheid, nederigheid, integriteit en een drang naar uitmuntendheid, met een sterke focus op lokale verankering, aangezien 80% van hun team uit Afrikaanse nationaliteiten bestaat. Hoewel specifieke voordelen niet openbaar zijn gemaakt, bevordert het bedrijf een samenwerkende werkomgeving en neemt het deel aan netwerkevenementen om gemeenschap en missie-afstemming te bevorderen (bron: crossboundaryenergy.com, crossboundary.com). Hun wervingscampagnes benadrukken het belang van afstemming met hun missie om hernieuwbare energieoplossingen te bieden in grensmarkten.


Laatst bijgewerkt op 2026-02-23 | Meld een probleem

Job Description

CrossBoundary Energy (CBE) is recruiting a Senior Technician (HV-BESS) to support day-to-day operations and maintenance at our Kamoa hybrid PV + BESS facility. You will lead routine preventive and corrective maintenance on HV systems, PV infrastructure, BESS units, and associated plant equipment. You will support fault response, system optimization, and compliance with availability and baseload performance obligations. This is a site-based rotational role in Kolwezi (typically 8 weeks on / 2 weeks off) with accommodation provided at the onsite camp within the plant boundary.

Primary Responsibilities

HV Electrical Systems

  • Perform HV switching operations in compliance with LOTO, PTW, and electrical safety rules.
  • Maintain and troubleshoot transformers, RMUs, MV switchgear, breakers, protection relays, and earthing systems.
  • Support protection relay testing, verification, and outage coordination.
  • Respond to HV faults and lead safe system restoration.

BESS Operations & Maintenance

  • Execute preventive and corrective maintenance on BESS containers, PCS/inverters, battery racks, HVAC, and fire detection/suppression systems.
  • Monitor alarms and performance via SCADA/EMS and diagnose abnormal battery conditions.
  • Support OEM interventions, firmware updates, and warranty activities.
  • Enforce battery safety, thermal management, and emergency response requirements.

PV Inverters & Plant Equipment

  • Maintain and troubleshoot string inverters, DC combiner boxes, and balance-of-system equipment.
  • Analyze inverter faults using SCADA and OEM portals; coordinate corrective actions.
  • Support performance optimization and plant availability improvements.

Technical Leadership

  • Act as senior technical authority for PV, HV, and BESS activities.
  • Mentor technicians and support skills development.
  • Coordinate with Plant Supervisor, OEMs, contractors, and CBE Engineering teams.
  • Lead and contribute to root cause analysis (RCA) exercises.

Safety, Compliance & Reporting

  • Enforce HSSE standards, mine-site protocols, and electrical regulations.
  • Lead toolbox talks, safety briefings, and PTW reviews.
  • Complete maintenance reports, switching logs, fault reports, and spares documentation.
  • Support daily and weekly availability and performance reporting.

Required Qualifications

  • Electrical Engineering Diploma or Certified Electrical Technician (HV/BESS).
  • 5+ years' experience in power generation, substations, mining, or industrial electrical systems.
  • Hands-on experience with HV switchgear, PV inverters, SCADA systems, and BESS.
  • Strong knowledge of electrical safety rules and standard switching procedures.
  • Ability to interpret SLDs, protection schemes, and OEM documentation.
  • Willingness to work rotational shifts and reside on-site.

Preferred Qualifications

  • OEM training on BESS, PCS, or PV inverter platforms (ABB, SMA, Sungrow, Huawei, Schneider, Siemens, etc.).
  • Experience with hybrid PV + BESS plants in mining environments.
  • Familiarity with SCADA/EMS systems and performance KPIs (availability, PR).
  • Mine-site HSSE experience.
  • French language skills.

Additional Practical Experience (Preferred)

  • 3-5 years in PV plant O&M, commissioning, or related electrical work.
  • Proficiency with PV inverters, DC strings, and BOS.
  • Familiarity with VCOM, SCADA alarm workflows, and performance monitoring.
  • Strong safety mindset and adaptability to rotational site-based work.

Location

Kolwezi, Democratic Republic of the Congo

Think you have what it takes but are not sure you check every box? Research shows that while men apply to roles when they meet an average of 60% of the criteria, women often only apply when they meet every requirement. If you're passionate about what we're building, we want to hear from you!

Equal Opportunity Employer

CrossBoundary is an equal opportunity employer. If you need assistance and/or a reasonable accommodation due to a disability during the application or the recruiting process, please send a request to [email protected].

Nu solliciteren

Vacature verlopen?

Laat CrossBoundary Energy weten dat je deze baan op Rejobs hebt gevonden. Dit zal ons helpen groeien en meer mensen aan het werk zetten in hernieuwbare energie!

Hoe je verbonden bent

Bekijk je connecties

Bekijk je contacten bij CrossBoundary Energy op LinkedIn om je netwerk te gebruiken bij het solliciteren naar deze functie.

Over de rol

5 februari 2026

Voltijd

Bedrijf

26 februari 2026

Hybride

CrossBoundary Energy

crossboundaryenergy.com

  •  Kolwezi, Democratische Republiek Congo

5+ years

UTC+02:00

Vacaturemeldingen ontvangen

Ontvang meldingen voor vacatures op het gebied van Hoogspanning in Kolwezi, Democratische Republiek Congo

Aanmelden voor Talentpool

Laat topwerkgevers in schone energie jou vinden

Vergelijkbare banen in de buurt van Kolwezi, Democratische Republiek Congo